Отзывы сотрудников о компании «Лебединский ГОК»

Коллектив, график работы, условия труда, социальная политика Обратная связь с руководством, зарплата, возможность добираться на своем транспорте.

Градообразующее предприятие.
Много новых объектов и направлений
Очень продуманное забота о здоровье (поликлиника на промплощадке)
Дотация на питание
Подарки детям к НГ Отсутствует объективный и справедливый учет и оплату рабочего времени затраченного работниками на предприятии. В частности РСиС
Не соблюдение режима труда и отдыха
Отсутствует Профилакторий комбината в черте городов Губкин и Старый Оскол
Снизить бюрократизм при принятии решений
Закончить трансформацию ТОиР и наконец то приступить к ремонтам и восстановлению оборудования комбината делом, а не лозунгами
Ввести доплату (восстановить) персоналу за стаж.

Стабильное предприятие, корпоративный транспорт, хорошая спецодежда Нормальное отношение руководства с работниками. Поднять зарплату

Выбор графика, компенсация питания, возможности карьерного роста Поменять отношение к рабочим

Хорошее расположение территориально ( близко),доставка до работы Заработную плату повысить , людское общение ( директор- подчинены)

Близость к дому, удобный график, соц. гарантии. Поднять зарплату, улучшить условия труда

Ничего не нравится, последние 15 лет работы спецодежда появилась Зарплату, что бы пенсия была больше прожиточного минимума

Находится рядом с домом работа. Старые друзья специалисты которые ещё помогают оперативно решить проблемы. Верните всё на назад всё что вы делаете не работает а только становится хуже.

Близость к дому, полностью обеспечивают спецодеждой,есть профсоюз который нет нет ,но помогает! Повысить заработную плату, отношение итр к рабочему классу, улучшения качества обслуживания техники!

Из Оскола ехать час, зп чуть ниже средней.
Роста никакого, начальники сидят до последнего, даже после выхода на пенсию.
Бюрократия в рабочих процессах. Зарплаты, условия труда

Стабильная работа со стабильным но с маленьким доходом, условие приемлемые, только доход к сожалению не растёт. Условия труда, баня, ремонтная база.

Столовая. Спецодежда. Больше нечего сказать. Транспорт. Всё. Оборудование, инструмент, начальсьво

Порядочность, открытый диалог, быстрое реагирование на проблемы и предложения по решению их Увеличить заработную плату

Много слышал о ГОКе когда жил в Белгороде, сейчас переехал в Губкин и устроился на ГОК . Предприятие огромное, кругом бюрократия, но коллектив хороший, то что обещали платят, подработки в двойне, чувствуется стабильность и масштаб. Коммуникация между сотрудниками и начальством.

Работаю в компании полтора года, пока что все устраивает. По отзывам тех, кто долго работает, сейчас намного лучше в плане зп и условий труда. Могу отметить, что за то время, пока я работаю, было два повышения зарплаты (что не может не радовать), улучшились бытовые условия работников Как и везде, часто бывает сложное взаимодействие с начальством

Стабильность, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, коллектив. Не помешало бы улучшить условия труда

Много что изменилось в последнее время и зарплату повысили и отношение вроде лучше стало ближе к людям. Экология хромает, присутствие бюрократии отрицать нельзя, но в целом пока всё нравится.

Стабильность. Хороший график. Достойная зарплата. Вовремя все выплаты Хотелось бы больше понимания

Хорошие оклады, своевременные выплаты Карьерный рост, возможность обучаться

Заработная плата, условия Снизить бюрократизацию, разработать электронные системы для документального ознакомления персонала

Если не сидеть на месте, можно хорошо подняться. Достойная зп. Свободно можно поменять график под себя Зп для ИТР низшего звена, критичная недостача кадров. По этой же причине не возможно работать, тк будут постоянные задержки на работе

Соц пакет. Донорские, больничные, отгулы, график, стабильность Поменять систему управления персоналом

Стабильный заработок,возможность карьерного роста Условия труда,взаимоотношения между руководством и коллективом

График работы, коллектив Коммуникацию между сотрудниками и работодателем

Удобный график и хорошее начальство в клановой службе в цеху упзч Условия труда, и безопасность

Хорошие столовые, буфеты. Большое предприятие, много цехов. Принимают на работу без опыта. Убрать бюрократию, ненужные бумаги, мотивировать людей, дать людям нормально работать, а не придумывать всякие отчеты, нужные для ненужных отделов.

Относительно сплаченный коллектив и стабильность в низком доходе очень маленький не конкурентный доход, присутствие карьерного роста только для очень узкого круга лиц, самореализация рабочих в интересных новых проектах близка к нулю, в связи с выше перечисленным мотивация к труду крайне низкая, а иначе как можно объяснить почему тут почему требуется специалисты с крайне высокими профессиональными навыками, кстати которые так или иначе ушли от туда и работают сейчас в Москве и Московской области... -Но однако трепетным ожиданием что дома "может тут всё-таки что-то изменится",
Из положительных тенденции можно отметить, что : немного взялись за новаторство и рационализаторство, только вот местами на старых дрожжах и плагиатстве из прошлого...

Постоянно есть вакансии
Карьерный рост есть. Есть столовые. Своевременная оплата труда. Условия труда и огромную степень ответственности за счет возложения на одного рабочего обязанностей на пятерых! Гоковские автобусы не самого лучше качества и обслуживания. Отсутствие обратной связи по корпоративным мессенджерам и системам. Старое оборудование.

Стабильность дохода ,работа всегда есть ,коллектив отличный . З/П не соответствует той работы которую выполняешь минимум 70000