Отзывы о работе во Вкусно - и точка — Пермь

Гибкий график, удобное место расположение. Вызов такси после 23:00. Доброжелательный коллектив. Коммуникация между работниками

Зарплата не большая, но вовремя
Возможность работать на подработке Необходимо улучшить руководство

Свобода в выборе графика, помощь в карьерном росте, наставничество Коммуникация между сотрудниками и начальством

Гибкий график, надежный работодатель, различные премии, которые дают мотивацию стараться Заработную плату, ведь это нелегкий труд, эмоционально тяжело работать с людьми

Свобода выбора для графика, удобное обучение, комфортное время прохождение для отдыха Улучшения для безопасности своих вещей

Более-менее есть свобода в плане графика, достойная зарплата Отношение к сотрудникам, доверие

Гибкий график, дружный коллектив, интересные кооперативы, обучение. Коммуникация сотрудников, увеличение зарплаты

Свобода в выборе рабочего графика, комфортные условия труда, хорошее отношение к сотрудникам Повысить заработную плату, увеличить количество перерывов

Свобода в выборе графика, отличный коллектив как работников так и менеджерский состав. Большое количество возможностей для роста Обновить некоторое оборудование на старых точках

Свобода выбора графика и места работы
Гарантированная оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Свобода в составлении рабочего графика, бесплатный медосмотр в частной поликлинике. Отличный коллектив, лояльность со стороны руководства. Зарплата, также летом не всегда работают кондиционеры в ресторане.

Свободный график, который можно подстроить под себя
Хорошее отношение к новеньким в коллективе Иногда было холодно в комнате отдыха, даже летом

Легко устроиться, есть обеды от компании. Хорошее обучение, адекватные наставники. Уровень заработной платы

Близость к дому , свобода в выборе графика, рабочая форма, оплачивалось такси в ночное время Повысить заработную плату

Свобода выбора графика работы, умение поддержать и мотивировать работников, понимае со стороны работодателя Систему работы сотрудников

свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив и руководство близость предприятия к дому

Свобода графика , повышение уровня квалификации , отличный коллектив Коммуникация между работниками

Свободное общение и понимание между друг другом. Возможность выбора свободного графика, льготы для сотрудников. Доп. льготы, возможность перерабатывать и получать спасибо за это, а так все замечательно.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работы несовершеннолетних Отношение руководства к работникам

Удобно для студентов как временная работа , на длительное сотрудничество стоит рассматривать только при двух вариантах
1. Ты ничего в жизни не умеешь и тебе некуда идти
2. Ты действительно всю жизнь мечтал тут работать Отношение компании к сотрудникам , отбор для кандидатов на повышение .

Работала пол года назад, уже что-то могу напутать, но постараюсь не выходить в заблуждение ;)
«+» Для тех кто реально хочет - есть быстрая возможность карьерного роста. При мне люди за 2-3 месяца поднимались до первой ступени менеджера.
Думаю, что многое зависит и от места в котором вы будете работать, но на Автовокзале однозначно топ! Готовы обучать на все позиции, которые тебе хочется (если конечно и у руководства есть такая нужда). Пишешь свои временные, к ним прислушиваются. Смены от 4 до 12 часов.
Больничный оплачивается.
Очень крутой коллектив. Всегда поддержат и помогут.
Зп платят во время, не задерживают. Если день выдачи зп выпадает на праздник. Могут выплатить раньше
За форму не вылетают.
Мед книжку оплачивают.
Развозят до дома после 11 «-» Но работка потная. Обувь убивалась за пару месяцев. Наличие второго этажа заставляет задуматься - а это мне надо?
Если ты девочка и дорожишь своими ногтями - тебе не сюда. Маникюр нельзя категорически
Работа может начать казаться слишком монотонной, когда уже всему научишься. Это очень утомляет и пропадает желание работать.
Здесь ты, как и в любом общепите, ты познаёшь всю тупость людской сущности.
Много людей, которые за свой бургер за 100 рублей, который они ждут чуть дольше, чем положенно, готовы опуститься до самого низшего уровня эволюции, оскорбляя весь персонал ресторана.
Доплачивать сотрудникам смотря на проходимость в день. А то гостей может быть как в праздник, но ставка обычная

Гибкий график, бесплатные обеды, близость к дому Заработную плату, набор новых сотрудников

Свобода графика, такси после 24:00, все расходные материалы в наличии. Чтобы верно работал экран сколько ставить котлет на жарку.