2,2
Оценка работы Speak UP
Оплата труда
2,8
плохо
Начальство
1,4
ужасно
Рабочее место
2,6
плохо
Коллектив
2,2
плохо
Карьерный рост
2,2
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Speak UP

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы: 

Зарплату выдали вовремя в полном объеме

Что можно улучшить: 

Устраивалась на работу, коллектив и начальство были очень дружелюбные. Помогали. Но потом что-то пошло не так. Менеджеры, с которыми в одной комнате сидит администратор, молодые девушки, бывшие администраторы. У них каждый день есть своя работа и свой план. Но придраться к тебе и к тому, что ты делаешь — это святое. «У нас не так принято, мы не так делаем, надо делать так…». И так постоянно. Начальник просто сидит и молчит в той же комнате. Постоянные шуточки про секс вообще норма. Если ты не поддерживаешь, значит не современный. Хвалить при всех начальника по поводу и без, лишь бы за опоздания не ругал. Музыка играет весь день. Людей много. Все высказывают свои недовольства школой именно тебе, потому что звонят и просят отменить занятия за пару часов до него, а ты этого сделать не можешь, т.к. по правилам школы это делается до 18:00 предыдущего дня. Посетители могут узнать о обучении в школе только когда есть менеджеры, а они приходят к обеду. С бронью занятий балаган, студенты могут это делать сами через личный кабинет, но они не умеют и тебе приходиться отвлекаться, когда стоит очередь еще и на это. Зимой в помещении холодно, я сидела возле двери и мерзла, через нее ветер дул. Обогревателей на всех не хватает. Проблемы были с замком в дверях, что уходишь и трясешься закрыл ли школу. Несколько раз вызывали на подмену на другие точки по Киеву, но я отказывалась. Потому что там, где я жила на дорогу уходило 3–4 часа в день. Мультимедия (компьютеры) зависают и глючат, человеку приходилось помногу раз повторять урок. Не понравилось то, что не начальник требовательный к сотруднику, а девочки — менеджеры. Они определяют качество твоей работы. Было даже, когда они пожаловались на то, что я не делаю как они говорят. А он и поверил, не спросив меня что случилось. Люди разные и кому-то напоминалка на маленькой бумажечке — это нормально, а у кого-то они на липучках отваливаются и теряются, а там важная информация. Но всегда они же раньше всегда так делали и тебе надо. Или карандаши не правильно стоят. И тут началось, что я плохо работаю, не приветливая и т. д. В коллективе матриархат, начальник сидит просто для галочки. Работа в 2 смены. Я работала только в одну. Был случай, когда напарница не явилась на работу и никого не предупредила. Сидела по просьбе начальства 2 смены, с 7:30 до 21:30. Таких пару дней и чувствую, что уже не внимательная. Человек на замену не может выходить, когда надо, только по предварительной договоренности за 2 дня. У нее ребенок. У напарницы 2 работы. Нужно войти в положение всех. Посмотрев на все это и на з.п. в 5000 за 7 часов 5/2 я развернулась и ушла.

Отзыв полезен?12
Пожаловаться на нарушение правил
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Викладач

Плюсы: ПЛЮСИ СПІВБЕСІДИ: 1. Всі необхідні етапи (знайомство – зустріч в офісі – проходження тесту – перевірка рівня англійської – усне спілкування – пробний урок) пройшли у ввічливій діловій атмосфері (але занадто формальній, як на мене).
Что можно улучшить: На замітку кандидатам на роботу в «Speak up» 1. ЗАНЯТТЯ-«КОНВЕЄР» Заняття йдуть по годині одне за одним, без можливості відпрацювати оплачені студентами 60 хв., кілька хвилин поспілкуватися з ними, підготувати дошку чи перепочити. 2. МЕТОДИКА НЕ НАЦІЛЕНА НА РЕЗУЛЬТАТ (вживання лексики в мовленні). Із 60 занять/рівень 20 – самостійні заняття з комп’ютером. Заняття в класі націлені або ОКРЕМО на вивчення граматики, або – читання/прослуховування, або на говоріння. Викладачу видаються готові роздруківки для студентів з вправами. Комунікативного підходу до вивчення мови НЕМАЄ, тому на пробному занятті я використала тільки 5% з усіх матеріалів, замінивши решту живими ситуаціями спілкування, доповненням речень, грою в асоціації. Д/з мене попросили не озвучувати як обов’язкове, оскільки всі студенти – зайняті люди. Вважаю, що кожній зайнятій людині, яка хоче навчитись володіти мовою, необхідно тренувати лексику і граматичні конструкції вдома, це і складання речень, і написання міні-творів, і підготовка усної розповіді. 3. РЕЙТИНГ КУРСІВ Велика кількість негативних відгуків студентів – через неприємності з кредитом на навчання, тривалі «наярювання» співробітників навіть після припинення співпраці зі школою, непрозора політика цін за курси в плані величезних знижок та акцій, можливих тільки в разі придбання річного курсу. 4. ЗАМІНИ/ВІДМІНИ Як мама першокласниці, задала питання про можливість домовитись у форс-мажорних випадках про заміну чи відгул. Почувши зустрічне питання-відповідь: «Надіюсь, у Вас це не кожен МІСЯЦЬ буває?», зробила відповідні висновки.
Отзыв полезен?20
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Удобный офис, можно походить на занятия по англ, почти все школы возле метро.
Что можно улучшить: Начнем с того, что проработав в компании более 2-х лет, хочу указать на недостатки, которые явно существуют: 1) Для того, чтоб продавать обучение АНГЛИЙСКОМУ, каждый сотрудник, который работает в этой школе, должен его знать! А не иметь уровень beginner и рассказывать клиентам о пользе английского в жизни. 2) Атмосфера на в офисе. Для того, чтоб Вас не пинали, не "тюкали" и не унижали. Вам нужно выполнять план продаж! Если Вы его не выполнили, будьте готовы к не очень хорошему к себе отношению со стороны "начальства". Почему слово "начальство" в скобках - расскажу позже. 3) ЗП. Те копейки, которые получают менеджеры, их не хватает даже на покушать. Ставка крайне низкая и %, который не реально заработать, в связи с завышенными планами. 4) Начальство. В большей степени девушки-женщины, вырвавшиеся из провинции в большой город, которые любят "давить" авторитетом аля опытного продажника. Не ждите похвалы, как бы Вы не работали, "начальство" будет всегда не довольно, мотивации от них 0. 5) Ненормированный рабочий график, придется пересиживать, оставаться "до последнего клиента"
Отзыв полезен?131
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы: Нет холодных звонков. Можно обратиться к сотрудникам с вопросом по работе , помогут.
Что можно улучшить: Колл-центр, работать невозможно. Включают музыку, она отвлекает, мешает работать. З/п хорошая при 100% выполнении плана. Если не выполняешь план, з/п маленькая. Музыка отвлекает, мешает работать, попробуй тут выполнить план! Еще и кричат, если сделаешь ошибку.
Отзыв полезен?40
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист call-центра

Плюсы: Их просто нет.
Что можно улучшить: Стаж работы в компании полтора месяца - больше выдержать это невозможно. Продажа дистанционного курса по Скайпу - просто развод людей на деньги. Когда понимаешь, что выучить язык дистанционно абсолютно не возможно, а нужно буквально обманывать людей. Мультимедийные занятия - отдельная история. Брать с людей деньги за просмотр мультика, как за "полноценное" занятие это натуральный обман.
Отзыв полезен?31
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Директор

Плюсы: Не плохая практика.
Что можно улучшить: Отработала там больше трех лет. Раньше удерживал коллектив и вера в то что все скоро изменится и станет лучше. Вас будут убеждать в том что вы не обманываете людей, а не договариваете некоторые моменты. Например, всегда говорить что деньги компания вернет (вопрос только когда), что сделают перерасчет и остатки вернут (только вот как сделают этот перерасчет и сколько вернут - вопрос). Все самые гадкие и не честные методы работы с сотрудниками здесь!
Отзыв полезен?70
Пожаловаться на нарушение правил

Speak UP: учить английский просто и легко

Среди массы школ и языковых курсов выгодно выделяется «Спик Ап». Это — школа, в которой предлагают быстро и с удовольствием овладеть английским языком. Международная школа Speak UP занимается обучением английского языка. Данная сеть есть в Польше, Украине, Турции, России. 2000 год — год основания этой школы. В Украине такие курсы появились в 2007 году.

Спик Ап насчитывает в Украине десять школ. Девять из них находятся в Киеве, а одна в Одессе. Методы обучения применимы для людей разного возраста. При этом возможен разный уровень знаний английского языка. Школы работают по принципу:

  • индивидуальный подход;
  • график, который подходит слушателю;
  • лучшие преподаватели;
  • современные методики обучения.

Когда работа и возможности стают одним целым

Работа в Speak UP — это гарантия достойного рабочего места и стабильного заработка. Так обещает работодатель. Можно этому поверить. Но лучше перед отправкой резюме почитать отзывы о работе. С их помощью вам удастся узнать как о приятных сторонах преподавания, так и о возможных трудностях. Вы должны узнать о дальнейшем вашем развитии и посещении англоязычных стран с целью стажировки. А такую информацию вам могут предоставить только сотрудники. Имея в наличии отзывы о работодателе, вы сможете подписать такой контракт, который будет выгоден обеим сторонам.

Отзывы сотрудников Speak UP должны стать тем источником информации, который принесет вам не только доход, но и любимую работу.

Почему выбирают «Спик Ап»?

За свою недолгую историю существования школа и отдельные ее преподаватели успели получить солидное количество отзывов о работе. Среди положительных моментов многие отмечают следующее:

  • высокий профессионализм кадров;
  • большой выбор курсов, что позволяет оптимально подойти к изучению в каждом конкретном случае;
  • возможность общения с носителями;
  • широкая материальная база;
  • использование актуальных учебников, текстов;
  • лояльная стоимость.

О своих предпочтениях и неприятных нюансах в работе «Спик Ап» говорят и сотрудники.

Отзывы о «Спик Ап»

Каждый соискатель желает собрать больше информации о потенциальном месте трудоустройства. Не всегда это получается сделать из официальных источников. Тогда на помощь приходят отзывы о работодателе.

Их оставляют не только сотрудники, которые хотят похвалить свою компанию. Специалисты с негативным опытом также не стесняются рассказать правду о работодателе. Таким образом, соискатель получает объективную картину и возможность сделать собственные выводы.

Почитав отзывы бесплатно, каждый пользователь узнает следующее:

  • размер зарплаты;
  • возможность дополнительных выплат;
  • присутствует ли социальное страхование и официальное трудоустройство;
  • каковы реальные требования администрации и рабочие графики.