Отзывы сотрудников о компании ГК Техноресурс

Чёткое рабочее время в 9 пришёл в 18.00 ушёл, никаких задержек после рабочего дня Улучшить отношение к сотрудникам, добавить возможность карьерного роста

Комфортные условия труда Индексация заработной платы

Близкое расположение работы к дому. Бесплатная парковка для личного транспорта. Коммуникация между сотрудниками складов

Лояльность руководителя. Своевременные выплаты заработной платы. Условия труда. Перерыв на обед необходим.

Сплоченность отделов в вопросе оптимизации передачи информации, открытость информации необходимой для принятия решений, лояльное отношение между сотрудниками. Поддержка со стороны руководства линейных сотрудников. Обучение сотрудников на местах, система наставничества, автоматизация процессов передачи информации, снижение бюрократизма

Репутация компании, стабильность, близость к дому, коллектив Поднять уровень заработной платы

Близость к дому, корпоративный транспорт до станции, комфортный офис Коммуникация между сотрудниками, зарплата

Свобода выбора графика работ Коммуникация между сотрудниками

40на 20 удобно и отдохнуть можно нормально и коллектив очень дружный Коммуникацию между начальством и рабочими

Комфортные условия работы Расширить сферу деятельности

Руководство очень «за» за автоматизацию. Много сделано в 1С УТ, такое не так часто встретишь в малом и среднем бизнесе Условия работы, расположение и кадровая политика не дают возможности куда-либо выйти (проветриться, размяться) в законное обеденное время, например. Обеды также нужно приносить с собой. Других вариантов нет

Близость к дому. Коллектив (мой отдел) Всё! Работа последние года строилась по принципу "кто на кого доложит".

Руководство хорошее. Коллектив просто шикарный! Все дружные, весёлые.
Если нет опыта с ЛКМ, всему обучат в компании. Зарплата радует На некоторых ТТ решить проблему с отоплением

Обучение менеджеров, корпоративная этика, условия труда , возможность заработка Больше доверия к сотрудникам

Зарплата выше среднего по рынку Возможности карьерного роста

коллектив, своевременность, ответственность.
Отношение к работникам и дисциплине Программу для работы в единой системе

Очень много работы, есть где себя реализовать. Хороший коллектив. Все и так хорошо. График работы.

Зп без задержек, адекватное руководство, график на выбор, все отлично Ничего, все на высшем уровне

Хорошее место работы , но придется реально работать , хорошая программа обучения и дружный коллектив Да принципе хорошая развивающаяся компания

Адекватность руководителя. Хорошие условия работы. Дружный коллектив. Увеличить количество контрактов.

Отличная организация , хороший коллектив, приличная , зарплата своевременная Всё замечательно, не чего улучшать

Честность, умение общаться с персоналом, не кидают по зарплате Не могу сказать. Вроде бы все хорошо. Хотя как и везде есть недовольные

Лояльное руководство (если что-то нужно можно отпроситься, если есть какие-то идеи всегда готовы выслушать, если идея не понравилась всегда приведут аргументы), есть скидки на продукцию. Нет проблем с выплатой зарплат. Больничный оплачивают. Дружелюбный коллектив. Сложно добиться прибавки к зп даже просто годовую индексацию. Добраться немного сложно.

Доброжелательный коллектив.нормальные условия труда. Заработную плату и карьерный рост.

ассортимент мог бы завоевать рынок провинциального города, достаточно комфортное место работы, не оставили без оклада во время изоляции темпы развития, магазин с таким ассортиментом можно развить быстрее чем за 3 года... интернет сайт очень корявый, начальство не разбирается в продукте

Решил написать отзыв о моей работе в Техноресурсе. Дело в том, что когда проходил собеседования, начитался отзывов и сомнения были большие. Но, пообщавшись с руководителем, в принципе, сразу понял, чего от меня хотят. Пришёл я в начале июля этого года эксклюзивным торговым представителем. Сразу понравилось, что компания крупная, стабильная. ГСМ оплачивается, территория развита. За все время работы ни разу не задерживали зп. А с сентября меня повысили, стал супервайзером. Если говорить об отрицательных моментах, то конечно они есть, ну во первых, работаешь с рынками, нужно понимать кто там работает, и еще так как компания крупная, приходится временами сталкиваться с бюрократией. Но это всё решаемо. Естественно, требуют выполнение планов, но это везде так. В этой компании главное показывать результат и тогда всё будет норм)