Газпром проектирование: отзывы о работе на должности Ведущий инженер
Оценка компании
3,2
хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
0
3
1
0
1
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий инженер ОИЗ
Тюмень,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, интересная работа.
Что можно было бы улучшить
Планирование работы.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, профессионализм коллег, оборудованное рабочее место, ДМС
Что можно было бы улучшить
Организацию рабочего процесса, систему оплаты труда, премирование
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Зайсан,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, премии, приятный начальник, удобное расположение около метро
Что можно было бы улучшить
Равномерное распределение работы, а не 10 человек просто ходят на работу, а работает 2 человека
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Тюмень,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, четкий график работы, задерживаться на работе практически не приходится
Что можно было бы улучшить
Улучшить возможности карьерного роста. Очень редко "выращивают" руководство в стенах института. В основном берут со стороны- начальников отделов, зам. директора и главных специалистов. Поэтому мотивация среди рядовых инженеров слабая, с большой вероятностью можно поработать всю жизнь на одной должности.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Саратов,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура на высоком уровне, высокий проф уровень коллег, отличный соцпакет(в частности ДМС), высокие зарплаты, правильные цели высшего руководства. В целом это отличное место для старта.
Что можно было бы улучшить
2 командировки в год - это много, это почти вахта.Отсутствие прозрачной системы поощрений на основе индивидуального вклада сотрудника в результат - это печально, особенно когда премии выплачиваются в твоё отсутствие(командировка, например).
Аттестация 1 раз в 3 года - это слишком редко, нужна справедливая и независимая оценка компетенций сотрудников ежегодно.
Руководители среднего звена, блокирующие инициативы и карьерный рост подчиненных - это плохо, причём для всей компании.
Не мешало бы вернуть, наконец, бумажные полотенчики в туалеты.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Газпром проектирование
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпром проектирование
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Образовательные учреждения Добывающая отрасль