Отзывы о работе в Европейская Юридическая Служба, Компания — Москва

Официальное трудоустройство, сменный график работы. Лояльное руководство Зарплаты в 53000 не будет ,так как там сохранение страховых полисов , если клиент после удержания его все равно расторг то тебе не заплатят , зп максимум 35-38 тыс

Первое, что подкупило при трудоустройстве - заработная плата. Обещали выше, чем другие, обещание сдержали. Но оказалось кроме денег еще много плюшек в виде достаточно просторного офиса с индивидуальными зонами, оборудование хорошее, гибкий график. Мало корпоративных мероприятий, на прошлой работе даже пицца была по пятницам, а здесь внимания животу и развлекаловке мало уделяет руководство, мне кажется. Зона отдыха тоже нуждается явно в модернизации.

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, действительно дружный коллектив. Систему мотивации и увеличить количество сотрудников.

свобода выбора рабочего графика увеличить доходы сотрудников

Полная свобода действий, хороший онбординг, коллектив современных людей Перейти на нормальный мессенджер-звонилку

Стабильность работы в компании, возможность карьерного роста и получение новых навыков также изучение интересных проектов компании Географию деятельности фирмы

удаленка, свобода во всех действиях коммуникация с сотрудниками и между сотрудниками, малый соц пакет

Прекрасный коллектив, условия работы, человеческое отношение к сотруднику Балтьную систему оценки знаний

Стабильность, которая не пропадает с годами, компания становится только крепче на рынке. Доход неплохой, микроклимат в коллективе хороший и работа с работодателем тоже комфортная. есть некоторые моменты по обустройству офиса, которые хотелось бы поменять, но это не в моих силах, против всех не попрешь, ну это не так и важно.

Удаленная работа, минимум собраний. Уровень заработной платы.

Коллектив замечательный, не считая других отделов и зп вовремя выплачивали.
На этом можно закончить Руководство.
Проект оказался без перспектив и ничего не делалось для изменения ситуации.
На каждом собрании, руководитель требовал объяснения причины отсутствия продаж. Сколько наша команда ему не говорила напрямую (а именно, что нет клиентов-нет продаж), он этого не слушал и не хотел слушать.
Изначально было обговорено об отсутствии холодных звонков. Но буквально через месяц, не придумав никаких вариантов, руководитель сказал звонить ушедшим ранее в отказ клиентам и по холодным базам.
Впринципе это вся причина по которой не стоит сюда идти, даже ради опыта

Нравится нормированный график, своевременные выплаты, соблюдение работодателем строгого трудового кодекса, что сейчас бывает уже очень редко. Есть четкое понимание что и когда ты должен делать, чего не должен делать. За 1-2 месяца можно легко привыкнуть к нормам и требованиям и работать в гармонии с коллективом, начальством и клиентами. Техническое обеспечение рабочего места скажем не топовое, но всё нужное есть и рабочее пространство визуально тоже облагораживается. рабочее место, включая всего его попытки сделать кабинетом, все же остается общее и больше напоминает коллцентр, просто с улучшенными условиями. С персонализацией рабочего пространства можно еще поработать.

Внимательность и профессионализм директора департамента.
Удобный график. Условия труда - сделать комнату отдыха и кухню.

Свободный график, обучение от бизнесменов, возможность работать удаленно Систему вознаграждения

Дружный коллектив и место работы очень красивое и комфортное Чуть заработную плату

Хороший коллектив, отличный стек, интересные проекты Поднять зарплату разработчикам

Из преимуществ работы в европейской юридической службе могу выделить даже несколько. Первое - стабильность. Работа на года вперед, ничего нового. знаешь что завтра и через год будешь делать. Второй плюс - высокий проф уровень юридической ответственности. Можно адаптироваться под современный рынок. Обеспечение офисов тоже на высоте, не надо выпрашивать бумагу, компьютер хотелось бы больше разные программ лояльности для постоянным сотрудников со стажем. Это есть, но не в такой мере, как в госструктурах

Отличная компания! Коллектив, возможности роста, сам прокачиваешь свои знания! Зарплату, график работы

Близость к дому, лояльность, коллектив, отношение к сотрудникам Прозрачность в проведении конкурсов, поощрение сотрудников, карьерный рост, конкурентные условия труда

Близость к дому, отличный коллектив , начальство понимающее и всегда поможет найти выход из ситуации Не устраивало только то что , не было свободы выбора графика рабочего дня

- Гибкий график;
- Возможность менять область разработки (переключиться с веб-версии на мобильное приложение или на бэкенд);
- Профессиональные и опытные тим. лиды;
- Адекватное руководство и менеджмент;
- Качественно подобранная команда, покрывающая все области разработки;
- Комфортный офис, митапы; - Уровень заработной платы;

Сотрудникам предоставлена свобода в изменении графика работы (возможно подменяться с коллегой, нужно просто поставить руководителя в известность) Поменьше урезать заработную плату, любая жалоба клиента используется для снижения заработной платы, даже если ситуация неоднозначная - все используется чтобы скосить выплаты

Лояльные и адекватные ребята. Выполняли обязательства , остались приятные воспоминания На момент моей работы -условия труда

Обещания при трудоустройстве.
Возможность обратиться к начальству.
Оперативное решения рабочих вопросов. Обращать внимание на лояльность сотрудников.

График, была возможность удаленной работы, прекрасный коллектив условия для отдыха, отношение со стороны руководства

Белая заработная плата Размер заработной платы

Свободный график, работа в онлайн. Повысить процент выплаты))

Лояльность, отзывчивость, понимание По моему мнению все хорошо. Может быть компетентность руководства немного

Удобный график работы, хорошее руководство и отношение к сотрудникам. Уровень заработной платы.

Уважительное отношение к работникам Поставить аэрохокей, вместо настольного футбола