Отзывы о работе в Окна ПАНОРАМА — Санкт-Петербург

Лояльность руководства, хороший коллектив, близость к дому, сменный график, корпоративы за счёт работодателя. Уровень зп, сделать ремонт в офисе.

Хорошая крепкая компания.
Есть небольшие темпы развития.
Директорат имеет понимание , о необходимости набора и сохранения профессионального коллектива. Коммуникация между отделами

Адекватное руководство, всегда готово к общению. Прислушиваются к сотрудникам, и создают нормальную атмосферу в компании. Зарплата минимальная, но хорошие премии которые зависят от твоих продаж. Условия оплаты, малая белая часть. Минимальная оплата амортизации, автомобиль работает на износ.

Отличный коллектив, условия на уровне. С теплотой вспоминаю рабочие дни на панораме. Доступ персонала к информативно-правовым базам (консультант+), в процессе работы возникало ощущение информационного голода

Отличное место работы: адекватное, лояльное к подчиненным руководство, достойная оплата труда без задержек, прекрасный коллектив. Единственный минус- не совсем доступное для общественного транспорта местоположение.

Быстрое решение вопросов, ответственность, индивидуальный подход к каждому сотруднику Коммуникацию между офисным персоналом

Крупная компания с многолетним опытом, система обучения (конференции, семинары), возможность карьерного роста, благоприятный климат в коллективе пока сложно сказать, анализирую, возможно стоит подумать над оптимизацией и разработкой более четких регламентов взаимодействия между отделами

Отличный работодатель, всем бы таких :), достойная оплата труда, официальное трудоустройство, очень грамотное обучение новых сотрудников. В коллективе сформирована здоровая, рабочая атмосфера. Окна Панорама славится своим дружным коллективом. Много сотрудников работают уже много лет и двигаются по карьерной лестнице. Зарплата платится точно в срок. 1-2 раза в год отделом персонала организовываются масштабные веселые корпоративы. Приятно тут работать. Добровольное медицинское страхование

Устраивает рабочий график, расположение офисов, отзывчивость руководителей Хотелось бы, получать 13 заработную плату

Отличная команда сотрудников, открытость к диалогу, выстроенные рабочие процессы. Большее вовлечение и информирование о работе друг друга (отделов).

Возможность в одном отделе попробовать себя в разных должностях,лояльное отношение руководства, сплоченный коллектив, своевременные выплаты и крутые корпоративы. Скорость передачи информации между отделами.

Зрелая компания, где у каждого в отделе продаж есть возможность заработать исходя из знаний и умений сотрудника. Плюс демократичная обстановка с умеренным контролем. Коммуникацию между сотрудниками и отделами

Уверенность в завтрашнем дне.
Стержень коллектива - люди, болеющие за общее дело. Способ взаимодействия и обратная связь с руководством. Коммуникацию с некоторыми подразделениями

Сплоченный коллектив, поддержка, комфортная атмосфера, хорошее отношение к сотрудникам, лояльное, адекватное руководство, есть возможность для обучения и развития, внимание к проблемам сотрудника. Хотелось бы ДМС, но, к сожалению, в связи кризисом, не каждая компания может в это вложить средства.

Открытость к диалогу, гуманизм. Условия оплаты труда, местоположение.