Отзывы о работе в Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева — Омск

График работы, уверенность, коллектив, интересная работа, заработная плата, отпуск Токарные станки и фрезерные станки ,в общем нужно обновлять весь токарный и фрезерный парк.

Хороший старт для специалиста без опыта. Научат и предмету, и общению в разношертном коллективе. Освобождаешься в 5 вечера, полдня свободно. Маленькая з/п. Режим. С коллегами как повезет.

Возможность карьерного роста, Коллектив супер, много молодежи, средние по городу зарплаты Можно поднять ЗП для привлечения специалистов с других регионов, и обеспечения более квалифицированных кадров на заводе, улучшить условия работы, приобретения и обновление техники (ПК, станки), сделать ремонт или уже наконец переехать, так с плесенью работать никакого здоровья не хватит

Стабильный график, стабильная зарплата (была), хорошая работа иных подразделений и их помощь при какой-либо ситуации Оплату труда, коммуникацию между друг другом, целостность цехов/станков

Короткий день в пятницу.
Удобное расположение.
Ну вот наверное и всё Улучшать ничего не нужно. Можно полность пересмотреть парадигму управления производством.

Платят во время, хороший коллектив, адекватное руководство, доп выплаты премии Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность, интересная интеллектуальная работа, важность и ответственность выполняемых задачь Завершить инвестиционные проекты и ОКР.
Приступить к серийному выпуску

Хорошие отношение к людям, место расположения. График работы. Низкая зарплата. Очень долго устраиваться.

Всё преимущества государственной организации: выходные, больничные; всё официально Уровень заработной платы

Рабочий график, стабильность выплаты зарплаты, оплата сверхурочных Поставки одежды/инструмента, организованности работ

Близость к дому. Работа интересная Изменить условия оплаты труда. Изменить политику выплаты премии или повысить постоянную часть заработной платы.

Стабильная заработная плата; оформление по ТК РФ; обычно, хороший коллектив Зарплата для технологов, конструкторов ниже, чем предлагают соседние предприятия.
Тяжело с оснащением рабочих мест (есть отделы, где обстановка не изменилась с советских времён, исключая компьютеры)

Интересная работа, помощь коллег при решении задач. Возможность совмещать с учебой. Оплата труда
Систему премирования
Точные постановки задач от руководства

Близость к дому, удобная транспортная развязка (Б.Хмельницкого) Коммуникация между сотрудниками, улучшение транспортировки между территориями, работу профсоюзной организации

Принимают после окончания ВУЗа, помощь профсоюза, а также Молодежного совета Улучшить условия труда, сделать ремонт, а то всё как забытом СССР, а также дорожить своими работниками , не раскидываться грубыми словами налево и направо и понимать , что у каждого человека должно быть право выбора, где и кем человеку работать и наконец поднимите зарплату уже , в миллионном городе с такой зарплатой тяжко жить

доступное расположение график работы (ночные смены)

Хорошее питание, удобное рабочее место, наличие перерывов на кофе. Транспорт для передвижения между территориями, заработную плату.

Стабильность в зарплате Условия оплаты, условия труда.

Коллектив, отношение начальства, трудовые обязанности, карьерный рост, знания Заработную плату и питание в столовой

Коллектив отличный, а вот руководство работает спустя рукава. Необходимого инструмента нет от слова совсем. Постоянно отправляют что-то грузить, таскать, убирать территорию не доплачивая за это. В цехах нет даже банальной вентиляции вся пыль летает в воздухе. Про зарплаты я вообще лучше промолчу. Административный можно брать всего 5 раз за год. Отношение к рабочим.

Близость к дому. Коллектив более менее нормальный, но все так же замученые. Сменить начальство, обустроить рабочее место, оборудование савдеп, на соплях всё держится, график не нормирован, по договору одно, по факту совсем другое. Возможности заработать нет в выходные, работаешь за отгулы при чем принудительно и до скольки захочет начальство. Нет душа, нет уборщиц,про туалеты молчу, везде грязь и бардак, отсутствие рабочих единиц(вкалываешь за троих).

Стабильность, постоянное ощущение что ты находишься в нужном месте и делаешь большое дело Зарплата, сколько не давай всегда мало, омолаживание кадров

Стабильность всё-таки гос предприятие, одна из самых высоких ставок среди похожих заводов Условия труда ужасные, весной и осенью до рабочего места невозможно дойти, система бюрократии так же ужасна, если хочешь уйти на час раньше придется весь день кататься с кучей бумаг, цеха внутри как бомбоубежище 60х.

Официальное трудоустройство, возможность свободного выхода за территорию Очень ужасные условия труда. Охрана труда на предприятии отсутсвует.