Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 90 отзывов

Санкт-Петербург

Старший медицинский представитель

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Старший медицинский представитель в компании SOLOPHARM — Санкт-Петербург

Оценка компании

3,7

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 0 0 1 0

72%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

4,0

Коллектив

3,5

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 16 Все 16

Производство

3,9

13 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,0

7 отзывов

Проектирование и исследования

3,5

7 отзывов

Информационные технологии

4,0

6 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,8

6 отзывов

Медицина и охрана труда

3,0

5 отзывов

Администрация и управление

4,5

3 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

4,5

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

5,0

2 отзыва

Закупки и снабжение

5,0

2 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,7

2 отзыва

Маркетинг

4,6

2 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,7

2 отзыва

Рабочий персонал

3,2

2 отзыва

Дизайн и графика

5,0

1 отзыв

Финансы и бухгалтерский учет

5,0

1 отзыв

Работаю 1-2 года

2,3

Что мне нравится в работодателе

Некоторая свобода в выборе рабочего графика.
Возможность реализовывать проекты.

Что можно было бы улучшить

Коммуникация руководства с подчинёнными .
Существующая и четко доносимая до сотрудников маркетинговая и медицинская стратегия.
Тренинги, их нет.
За страховку часть суммы вносит работник.
Автомобиль не предоставляется, предоставляется компенсация за проезд и эта сумма одинаковая для всех территорий России.
Сильных и приносящих сотрудников не удерживают и не мотивируют.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата транспортных расходов

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Возможности для карьерного роста. Много направлений продвижения, хорошие продукты.

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между отделами, упразднить отдел эффективности.