Отзывы сотрудников о компании INTER-STEP

Оценка компании

2,2

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 0 2 0

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,5

Условия труда

3,0

Коллектив

1,5

Руководство

3,0

Уровень дохода

1,5

Условия для отдыха

1,5

Возможности роста

Работал 5-10 лет

2,0

Что мне нравится в работодателе

Хороший комфортный офис в шаговой доступности от метро, правда со стоянкой у работы после 8 утра проблематично

Что можно было бы улучшить

коммуникация между отделами, отношения руководства к сотрудникам

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,3

Что мне нравится в работодателе

Интересный продукт, история бренда, другие направления бизнеса очень хорошего качества. Командировки.

Что можно было бы улучшить

Очень много минусов с точки зрения организации работы и отношении к сотрудникам.

Преимущества и льготы

Оплата больничного

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в INTER-STEP

Территориальный супервайзер

на основании 1 отзыва

60 000 ₽ 60 000 ₽

Усредненная зарплата60 000 ₽

Зарплата по рынку

Ведущий экономист

на основании 1 отзыва

59 000 ₽ 59 000 ₽

Усредненная зарплата59 000 ₽

Зарплата по рынку

Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании INTER-STEP

Рекомендуют ли сотрудники компанию INTER-STEP для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию INTER-STEP для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании INTER-STEP?

Сотрудники компании INTER-STEP оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники INTER-STEP оценивают руководство компании?

Сотрудники компании INTER-STEP оценивают работу руководства на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники INTER-STEP оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании INTER-STEP оценивают возможности карьерного роста на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.

В 1996 году в России Компания INTERSTEP впервые разработала и предложила покупателям уникальные чехлы для мобильных телефонов. Мы считаем 1996 год – годом создания Компании.

Отличительной особенностью бизнеса Компании INTERSTEP является использование эксклюзивных технологий в создании, производстве и построении дистрибуции аксессуаров для мобильных цифровых устройств. Многолетний опыт работы и выверенная технология производства обеспечивает стабильное качество продукции, которым гордимся мы и которое оценили сотни тысяч потребителей в России и странах СНГ.

Большое внимание Компания INTERSTEP уделяет развитию направления технических аксессуаров (зарядные устройства, батареи аккумуляторные, гарнитуры, наушники, держатели, акустические системы, защитные стекла, чехлы, пр.). В 2020 году мы включили в свой ассортимент led-светильники с беспроводной зарядкой и беспроводные аккумуляторные пылесосы, а также запустили проект по продаже защитной бронированной пленки на любые девайсы.

На 01 января 2021 штат компании составляет около 100 человек. Более половины из них имеют трудовой стаж более 5 лет, около 20 сотрудников связаны с INTERSTEP более 10 лет.

Компания INTERSTEP предлагает официальное оформление с 1-го дня работы, полностью официальную заработную плату, возможность общения и решения вопросов напрямую с руководством компании.

Офис и склад находятся в Санкт-Петербурге

Также учредители компании INTERSTEP развивают еще 2 компании:

2009 год - дата развития направления бизнеса - «Кожгалантерея» (вторая компания). Её специалистами проводится анализ рынка, разработка и производство коллекций женских и мужских сумок, папок и мелкой галантереи, при этом делается акцент на актуальных моделях и абсолютном качестве выпускаемых изделий. Сейчас компания активно развивается и нацелена на рост.

2015 год - дата развития третьего направления бизнеса - производство детской обуви под собственной торговой маркой, уже в 2018 году произошло очень важное событие: её продукции в числе первых в стране был присвоен российский «Знак качества».