Отзывы о работе в FITNESS HOUSE — Самара

Большой поток посетителей, общение с разными людьми, современный уютный фитнес клуб Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Система управления авторитарная, что не оставляет возможности сотрудникам решать возникающие проблемы. Отношение руководителей к подчиненным не профессиональное.

Зарплата во время по датам.Оснащение залов хорошее. Есть возможность для самостоятельных тренировок,если остались силы. Повысить стоимость часа у инструкторов, убрать платные групповые часы расширенного формата,на которые ходит очень мало народа.

Близость к дому, относительно свободный график, отличное руководство и коллектив %ставка для инструкторов, а точнее её повышение, низкая зарплата для тренеров

Дружный коллектив
Близко к дому
Свободное посещение всего фитнес хауса для сотрудников Повысить проценты зарплаты

Основные обязанности,возможность посещения тренажерного зала Зарплату,график,решать проблемы зала о которых говорят посетители

Возможность пользоваться Фитнес услугами
Своевременная выплата зп Обучать сотрудников не за их счёт, а за свой
Предоставлять возможность аренды ТЗ для персональных тренировок или увеличить % зп за пт
Увеличить оплату гт+

Отличный коллектив, не во всех вопросах, но лояльное руководство. Удобное расположение График работы. Заработную плату

- Идеальная сеть фитнес клубов для того, чтобы начать карьеру в фитнесе. Есть обучения по различным темам (продажи, профф. навыки как для групповиков, так и для персональщиков)
- Работая групповиком, можно также проводить персоналки в тренажерном зале, что увеличит ставку за групповые и плюс доход с самих персоналок
- Возможность легко повысить свою категорию (цену за тренировки)
- Коллектив на высоте! Нет крабов, которые завидуют и тянут вниз - Нет свободы в действиях. При проведении тренировок есть регламент (то есть нет возможности предоставить человеку комплексный подход)
- Однозначно повысить цену и процент за тренировку (самая низкая цена за тренировку по городу, и клуб забирает себе огромный процент)

Близость к дому, свобода выбора графика, прекрасный коллектив На собеседовании обговаривать все нюансы и обязанности. Писать реальные обязанности медицинского сотрудника ( помимо перечисленного, необходимо будет сидеть на ресепшене, решать возникающие проблемы с турникетом и с посетителями, заполнять органайзеры менеджеров и т.д.)
Время приема пищи оплачивается, поэтому поесть нормально нет времени, приходится искать замену себе на это время. Об этом тоже ничего не говорится заранее

Близость к дому, современные условия
Хороший Коллектив , однократное руководство Повысить оплату труда

Условия труда. Зоны отдыха. Возможность тренировок. На этом пожалуй все. Оплату труда. Условию по обучению, повышению квалификации.

Отличный коллектив, хорошая зарплата, возможность бесплатно посещать все клубы сети. Зону отдыха для сотрудников

Время работы в Фитнесс Хаус было одно из самых лучших в моей проф.карьере. Так что большое спасибо этой компании. По сем.обстоятельствам мне пришлось переехать в другой город. Но надеюсь когда вернусь, вновь приступлю к своей работе в FH. Расширяться и открываться в других городах России

Удобное расположение, зарплата всегда в срок, гибкий график Увеличить ставку за дежурные часы

Лучшая компания в Самаре! С самым продвинутым взглядом и нереально классным руководством в Самаре и главном офисе в Санкт-Петербурге! Уволилась потому что переехала в Крым и грущу здесь без фитнес хауса( По моему мнению все на достойном уровне, и зарплата выше рынка если хорошо продаешь. Так что минусов не нашла

Сфера работы интересная, всегда можно внедрить что-то новое (пусть на микро уровне, но все же). Головной офис все время развивается, и это так же помогает в работе на местах.
У компании есть все перспективы стать крупнейшим и одним из лучших работодателей в данной сфере, если она и дальше будет развиваться. К сожалению уровень оплаты труда низок и есть потолок, который при максимальных выплатах так же не высок.
Карьерного роста нет, если касается города, где мало клубов, что тоже сильно влияет на мотивацию в работе.

Отличная сфера
Быстро развивающиеся компания
Карьерный рост
Стабильная зарплата
Обучение и развитие
Дружный и молодой коллектив Ничего

Для меня работа стала частью жизни. Ведь спорт-это всегда здорово и круто! Приятные условия для работы, все новое, современное. Молодой и дружный коллектив. Работодатель мотивирует заниматься спортом-делать лучшую версию себя и работать в удовольствие, помогать другим людям стать лучше. Работаю в компании с 2018 года. С должности менеджера по продажам, выросла до руководителя коммерческого отдела, а далее уже управляющим клуба. Компания даёт возможность обучаться и развиваться. У нас уже вводят систему, обмена опытом между другими клубами в стране-и это работает! Хочется чаще путешествовать и ездить в другие регионы)

Здесь есть все возможности для развития! Если вы действительно этого хотите. За три года я два раза выросла в должности. В Фитнес Хаусе замечательное руководство, очень грамотно выстроенная организационная структура. Забота о сотрудниках, надежность и достойный уровень ЗП. Для сотрудников есть зона отдыха, кухня, специальная система с бонусами. Самая грамотная и адекватная управляющая компания. Поэтому улучшения идут постоянно.

Хорошие залы. Зарплата всегда во время. Улучшить уровень зарплаты. Тренер получает 274 руб за персональную тренировку. Это очень мало за работу квалифицированного тренера. Потому там и работают начинающие тренеры

График 3/2, 2/2. Своевременная выплата зарплаты. Настоящая возможность карьерного роста, от менеджера до управляющего клубом и выше. Достаточно позитивная сфера деятельности. Коммерческие отделы выглядят как аквариумы, нет нормальной комнаты для отдыха, зарплата зависит не от способностей и стараний менеджера, а от акций который запустит маркетинговый отдел в Санкт Петербурге. Не современные скрипты, много негатива от клиентов, платные полотенца, навязывание ненужных услуг (фитнес консультанта), отсутствие системы лояльности, сервиса, маленькие шкафы, постоянно ломающиеся хамамы. Всё это мешает работать обычному менеджеру и не меняется от клуба к клубу.