Отзывы о работе в ЭкоПромЦентр — Санкт-Петербург

+ Средняя зарплата, выплата без задержек, стабильно
+ В компании есть курьер, поэтому не нужно самому ездить по городу
+ В коллективе есть приятные люди
+ Плавающее начало рабочего дня
+ В подвале есть теннисный стол, можно поиграть
+ Если болеешь, то можно не открывать больничный, а работать из дома удаленно
+ Есть корпоративы
+ Через руководство можно купить билеты в Мариинский театр со скидкой - Нужно отсиживать от звонка до звонка (в битриксе есть таймер рабочего времени).
- Записывается все, что вводится с клавиатуры, делаются скриншоты экрана, если 10 мин не двигал мышкой - выскакивает окошко, где нужно описать, почему тебя не было на рабочем месте.
- Офис расположен в промзоне - бесконечный шум, стуки, сверлёж, а также выбросы производств
- Один из вахтеров со странностями
- Отказаться от участия в корпоративе нельзя

Очень хорошая компания, офигенный коллектив, работодатель делает все, чтобы сотрудникам работалось комфортно. Все стараются выполнить свою работу качественно! Поднять заработную плату

Удобный рабочий график, хороший рабочий коллектив, большие возможности для обучения Местоположение на шумной промышленной территории

Нравится внимательное и ответственное отношение к сотрудникам, порядочность и обязательность в выплатах зарплаты. Уютный офис, кондиционеры в кабинетах, много комнатных растений. Замечательная кофемашина на кухне, варит вкусный латте. Местоположение офиса неудобное, идти неблизко, а подъехать не на чем, сюда не ходит общественный транспорт. Вокруг промышленные предприятия, иногда бывает шумно. Было бы здорово, если бы офис был ближе к метро.

В целом ничего. Нравились только цветы на кухне и общие поедания пиццы на чьем-то дне рождения. Уровень заработной платы, техническое оснащение, программное обеспечение.

Руководство в целом отзывчивое, всегда идет на уступки, если не успеваешь что-то выполнить, не по своей вине.
Хороший молодой коллектив, который не отказывал в помощи, если где-то затык, можно обсудить, коллеги подкинут идей или объяснят.
Интересные задачи, никогда не стоишь на месте, всегда что-то новое, можно делать проект для малюсенькой кофейни, а следом делать проект для огромного завода. Объемы работ нормальные, нет сильной загруженности, не приходится каждый день задерживаться после работы, чтобы выполнить все задачи. Да бывают форс мажоры, когда надо что-то сдать срочно, но это нормальная практика в сфере экологии, главное, что это происходит редко и в последствии за выходы в выходные или задержки на работе, предоставляют выходные.
Неплохой ДМС после года работы (редко где такое встретишь).
Совместные корпоративы и праздники в дружном коллективе.
В фирме любят командировки, зарплата всегда вовремя. Отсутствует делопроизводитель или офис-менеджер, все задачи по написанию, отправке, отслеживанию писем или заявок ложатся на инженеров, а если ты не успел это сделать, то получаешь по голове и никого не волнует, что ты занимался проектом и вообще это в твои обязанности не входит. Почему-то директора считают, что делопроизводителю нечем будет заняться 8 часов рабочего дня, но совершенно не волнует, что порой на эту ерунду инженера тратят свой 8 часовой рабочий день.
Также нет нормального бухгалтера, который бы занимался подготовкой, отправкой и оплатой счетов, с этими вопросами надо дергать ген директора, который тоже за частую просто упускает или забывает это сделать. После чего происходят ситуации, когда инженеру предъявляют "а почему ты не проследил бухгалтерские документы" или выясняется, что выставленный счет две недели назад "просто не увидели", и опять таки никого не волнует, что в твои обязанности это не входит.
Ген директора упорно отрицают эти проблемы и ни в какую не идут навстречу коллективу в этих вопросах.
Нет карьерного роста, только одна должность инженер-эколог, зарплаты средние, не высокие, но и не низкие. Индексации зп нет, только на усмотрение директоров, придете просить и скорее всего вам ее не повысят.
Менеджеры порой заключают невыгодные или неправильные договора, потому-что не разбираются в сфере

Отношение руководства к сотрудникам, позитивная атмосфера в коллективе, стабильная оплата труда без задержек Переехать в более просторный офис и было бы не плохо если бы были оплачиваемые обеды.

Уважительное и внимательное отношение к сотрудникам, молодой и амбициозный коллектив, своевременные выплаты, реальные возможности роста и развития в профессиональном плане (обучение), всегда продуманные и интересные корпоративы, дружные поздравления коллег, а также медицинское страхование. Поскольку компания всегда держит уверенный темп развития во всех направлениях, а также расширяет штат и ценит своих сотрудников, для более комфортной и эффективной работы было бы замечательно со временем переехать в более просторное помещение.

Отношение руководства к сотрудникам, позитивная атмосфера в коллективе, стабильная оплата труда без задержек Было бы здорово со временем переехать в более просторный офис