Отзывы сотрудников о компании Химтэк, ПО

Отличный коллектив. Руководство ценит и поощряет инициативу . Радует , что можно вносить свой вклад в развитие компании и расти вместе с ней. В целом, все хорошо. Возможно, немного не хватает структурности в процессах.

Если вы пришли зарабатывать и развиваться вам сюда. Здесь нет душевных разговоров и чая с печеньками, все окружение заточено на личное и общее развитие. Курсы, вебинары, поездки на заводы и обучение, все это присутствует в компании. Компания сама понимает, что надо развиваться дальше от сегодняшнего уровня. Можно только пожелать трансформации.

Предоставление возможности профессионального роста, если делаешь успехи и растёшь в выполнении плана - незамедлительно получаешь повышение.
Неограниченные возможности в заработке.
Система наставничества и регулярное обучение. Высокий «белый» оклад (точно выше среднего по городу). Насыщенная корпоративная жизнь: много праздников, конкурсы внутри компании, коллектив молодой в основном. Круто, что каждый сотрудник ответственен за определенный рабочий процесс. В целом - всё классно. Больше совместных выездных мероприятий!

Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста, платят стабильно, премии бывают. Хорошее место для работы и развития. Наладить коммуникацию между отделами

Карьерный рост, дружный коллектив, офис в центре города, высокая заработная плата (официальная), корпоративные мероприятия, лояльное руководство Можно было бы наладить коммуникации между отделами, а в целом все устраивает

Возможность роста, хороший коллектив, высокая заработная плата Обновить ремонт, а в целом все хорошо во всех сверах

Центр города, пешая доступность к транспорту, магазинам и отличное место для прогулок. Коммуникация не только между сотрудниками, но и с клиентами. Так же считаю надо задуматься руководителю об обучении всего коллектива работы с клиентами.

Зарплату платят вовремя и без обмана, что для меня очень важно. Много возможностей для роста, корпоративные мероприятия всегда веселые. современный ремонт .

Стабильность в оплате! Уверенность в завтрашнем дне! Вежливость по отношению сотрудников

Офис в центре, заработная плата официальная, удобный график до 17.00. Соблюдаются все праздники, есть возможность бесплатно расти и развиваться, как личность. Отношение руководителя к подчиненным. Умение руководителя быть сдержанным по отношению к подчиненным.

Относительно хорошая, своевременная заработная плата. Развозка до работы Отношение работодателя к сотрудникам, слишком много нецензурной лексики, ценятся только сотрудники офиса, работники производства как «расходный материал»
Создать соответствующие химическому производству условия работы (сделать вентиляцию, ремонт, новое оборудование) и поставить вредность на производстве.
Работать на качество, а не на количество.

Все условия для развития и роста, если хочешь работать, меняться к лучшему, учиться, зарабатывать, вперед. Коллектив молодой, активный, дружный. Работа интересная, разносторонняя. Коммуникацию между отделами, меньше бумажной "волокиты", косметический ремонт.

Если хочешь зарабатывать-надо работать, а не высиживать время с 8 до 17ч. Многие работать не хотят, учиться им сложно и нет желания. Я работаю и все устраивает, от условий труда до системы мотивации и поощрений, хотя пришла практически без опыта. Офис в центре, руководство лояльное, да, естественно спрашивает результаты, но это нормально! Ты деньги за работу получаешь! Коллектив преимущественно молодой, активный.
Работы много и она разная от общения по телефону до оформления документов. Часто режим многозадачности. Карьерный рост достойный, если показываешь результаты и не филонишь-поднимаешься вверх. Меньше бюрократии, но на заводах везде так. Больше корпоративных выездов и мероприятий. Освежить ремонт

Возможность зарабатывать деньги. Нет "потолка" по зарплате.
Готовность руководства идти на встречу в ситуациях если нужно отпроситься на "час" Установить кондиционеры в кабинетах. Косметический ремонт офиса.

Карьерный рост.
Коллектив.
Обучение.
Честность.
Достойная оплата труда.
Приятная атмосфера. Командный дух.
Ремонт.
Дресс-код.
Посещение семинаров.
Библиотека в офисе.

В данную компанию пришла на позицию менеджера, за несколько лет доросла до начальника отдела, компания дает возможность для роста как карьерного, так и личного. Да, в компании есть нюансы, которые являются стрессовыми для сотрудников, здесь привыкли работать ать, а не распивать чай с печеньками. Но зарплата и личный рост покрывают минусы. Семинары, тренинги, курсы компания готова оплачивать сотрудникам, если человек прилагает усилия и показывает, что хочет идти вперёд.
Также активный коллектив не дает унывать. Есть минусы в коммуникации между отделами, но по моему опыту могу сказать, что это есть везде и многое зависит от нас самих. Хотелось бы видеть больше модернизации в работе, перейти полностью от бумаги на электронные носители. Улучшить адаптацию новых сотрудников, пересмотреть работу технического отдела, кажется они работают, иногда по -старинке.

Своевременная белая зп, профессиональный рост, интересные задачи, самостоятельность в принятии решений. Взаимодействие между сотрудниками, работа на результат всех отделов.

Обычная компания, офис в центре города. Есть корпоративная культура. З/п абсолютно «белая» Слишком много нецензурной лексики от руководства в сторону сотрудников

Красивые обещания и больше ничего,
Единственный плюс ,что офис в центре города Все,начиная с программ для работы, заканчивая жутко холодными складами,на которые принудительно вывозят всех сотрудников делать ревизию и не важно лето это или зима