Фотосеть Слайд: отзывы о работе на должности
Старший оператор

Своевременная оплата труда, дружный коллектив с оплата отпуска Коммуникация между руководством и сотрудниками

Молодой коллектив, грамотное обучение стажёров, средняя зарплата по рынку 1. Ввести перерывы (ибо 12 часов на ногах и работа с людьми - это тяжело)
2. Убрать штрафную систему (сложилось мнение, что работодателям было выгодно вычитать из зарплаты за каждую мелочь в виде пятен на кофте, пыли и т.п.)
3. Усовершенствовать поощрительную систему, сделать так, чтобы в работе было больше места для творчества и самореализации
4. Слабейшее место - корпоративная политика. Никаких встреч, корпоративов, поездок, праздников, даже скидок на продукцию компании.
Мотивации работать в такой компании - ноль. Даже деньги не помогли. Честно говоря, работой осталась недовольна. Скажу больше - ушла я оттуда с паническими атаками. Настолько этот режим был стрессовым.