Проектное бюро ЛУЧ: отзывы о работе на должности
Ведущий архитектор

Демократичность, открытость к диалогу, стремление к росту, обеды и дмс Отремонтировать офис, нанять возрастных опытных специалистов, которые обучали бы весь отдел

Надёжность, постоянное стремление к улучшению и росту, развитие, внимательность к сотрудникам. Я считаю, что стремление это очень важное качество, благодаря нему компания однозначно, в целом, становилась круче за каждый из последних годов, относительно предшествующих периодов. Есть возможность обучаться за счет компании, это прям хороший плюс. Если есть желание, с руководителями всегда можно обсудить проблемы и вы не останетесь не услышанными. Так же важно отметить, в целом, комфортные ожидания по части темпов работы со стороны руководства. Есть возможность частично сортировать отходы на рабочем месте (очень бы хотелось развить эту тему раз в 10 сильнее). Ну и нас кормят, это очень удобно, не смотря на нюансы:) На уровне управления, хотелось бы иметь возможность изменить график работы не только на уровне приход-уход (это у нас есть, за что большое спасибо), но и по количеству рабочих дней из офиса-из дома в упрощённом для согласования виде. По части рабочего процесса, больше внимания уделять(больше времени выделять) эстетической стороне проектов. Иметь больше интересных объектов с концептуальной точки зрения и достаточного времени на их выполнение - это самое главное для меня, как для специалистки. P.S. еще один момент, было бы очень приятно, если бы должности в компании склонялись в соответствии с родом, иначе говоря предпочла бы видеть феминитивную версию своей должности в битриксе, почте и договорах, если возможно.

Реальные объекты, интересные задачи. Компания стремится к лидерству и начальство умеет слушать и слышать. Атмосфера дружелюбная, есть гибридный формат работы. Минимум токсичных людей, работать, честно скажу мне здесь в радость. Вопросы к старому зданию: в середине дня бывает душно, а в туалетах редко теплая вода. Зарплата в уровне рынка, но если хотите повышения- нужно потрудиться и подождать. Иногда бывают авралы, но это для специфики проектирования обычный случай.

Доверительное отношение между работником и работодателем, работа в BIM, коллектив (люди подбираются не только по профессиональным качествам, но и так же по личным качествам, за счет чего формируется дружная командная атмосфера), условия труда Некоторые рядовые задачи, касающиеся работы в BIM, регламента, а так же работы между смежными отделами (на данный момент в компании как раз идет работа по оптимизации и налаживанию этих процессов)