Отзывы о работе в Титул, компания по управлению недвижимостью — Ростов-на-Дону

Лучшее руководство и команда, достойная оплата труда, современный офис, и многое другое Коммуникацию между подразделениями

Свободный график, высокий доход, офис рядом с домом. Систему мотивации, повысить процент за сделки

Стабильная компания, узнаваемость имени, много клиентов, хороший офис удобное местоположение. Отношения руководителей отделов к сотрудникам

Коллектив - как вторая семья. Это для меня главное. Ещё нравится, что мой доход полностью зависит от меня и не имеет потолка Купите кофемашину, пожалуйста. ) Я очень люблю хороший и качественный кофе.
А так меня полностью всё устраивает.

Количество офисов позволяет выбрать район, который ближе к Вашему дому
Свободный график
Хороший коллектив
Частые корпоративы Все идеально, можно только поставить холодильник в офис

Профессиональные люди, эксперты в своём деле. Прислушиваться к сотруднику в плане выбора района

Удобный график, хороший офис, коллектив, своевременная оплата труда Добавить минимальный оклад стажёрам

Честность, стабильность, своевременная оплата, постоянное развитие компании. Титул идёт "в ногу со временем" или даже на шаг впереди.... Было бы не плохо иметь парковку для сотрудников....

Честная саморазвивающаяся компания, где счастливые сотрудники делают клиентов счастливыми. Гарантия безопасности сделки,полное соправождение клиентов. Поставить хорошую кофе машину для клиентов.

Лояльность, поддержка Мотивация по оплате труда

Потрясающий коллектив, программа обучения и командное развитие Первоначальная финансовая поддержка сотрудников

Все отлично! Система мотивации и удобный график работы. Корпоративная культура. На протяжении длительного времени происходила адаптация. Заработная плата не имела окладной части, полностью зависела от совершения сделок. Небольшой оклад будет только плюсом для начинающих специалистов.

Относительно свободный график, хороший коллектив, уверенность в завтрашнем дне Уровень оплаты труда

Довольно свободный график и отсутствие тотального контроля за сотрудниками.
Удобное местоположение. Комфортный офис и возможность работать близко к дому.
Что касается выплат. Стабильно выплачивается заработная плата, а уровень комиссионных для агента, в сравнении с другими агентствами - выше. Относительно простые условия для получения максимальной ставки, но, безусловно, нужно трудиться. Что можно было бы улучшить:
- уменьшить количество пленарных мероприятий;
- повысить уровень заработной платы для руководящего состава;
- обновить парк техники;

Моментов, над которыми работать - достаточно.

обучение на протяжении всего времени работы, лояльное руководство, которое помогает достичь результата лучше меньше оказывать давление на сотрудников, больше пряников вкусных сделать

+ классная система обучения
+ хороший коллектив
+ помощь во всех вопросах со стороны руководства
+ близость к дома
+ реальная возможность заработать высокую зп в нашем городе - стажировка в 3 первые сделки, хотелось бы уменьшить хотя бы до 2х
- нет оклада

Хорошо обучают, удобное расположение офиса, нетоксичный коллектив. Перевести сотрудников на оклад + процент. Входящего потока клиентов нет, нужно отккда-то брать их самостоятельно, а средства не предоставляются. Получается замкнутый круг: нужно продвигать себя, а денег на это нет, и в итоге деньги не зарабатываются.

На самом деле довольно теплое отношение к сотрудникам. Честный труд, без навязывания лжи клиентам Систему входа в работу. Получать первые деньги быстро не получается. Без оклада-тяжко

Очень нравится в компании заработок без потолка. Классная система обучения. Перспективы роста, возможность выбора офиса. На данном этапе моей работы всё устраивает. Но хотелось бы ремонт посовременее.

Лояльность, индивидуальный подход, идёт на встречу сотрудников , мероприятия ,мотивация сотрудников всех отделов .Оформление по ТК РФ . Организовывать совместные обучения между отделами для улучшения взаимодействия.

Хорошее обучение. Больше ничего. % от сделки самый низкий в городе. Давать Авито, циан, как дают в других агенствах. Поднять%, и меньше пафоса.

Все устраивает и условия работы, и локация, и коллектив, и подход к организации труда Хотелось бы другую мотивацию

Свободный график, много входящих заявок Отсутствие уважения к сотрудникам от руководства, очень плохой ремонт, отсутствие горячей воды в здании

Обучение - очень крутое. Разжевывают все максимально подробно и интересно. Посвящают этому очень много времени и сил. Помочь мог каждый руководитель, с радостью, даже после обучения.
Деятельность разнообразная и многозадачная, скучно не будет.
Руководители хорошо анализируют работу каждого сотрудника и индивидуально дают задания. Всегда поймут и поддержат.
Есть возможность не сидеть постоянно у компьютера и сходить за чаем/кофе, поэтому проблем со спиной от сидячей работы не будет. Добавить оклад, так как даже после продажи, зп от неё ожидать можно 4 месяца +-. Поэтому если срочно нужна работа, где сразу нужны деньги, рисково, тут нужно терпение, чтоб выйти на стабильные постоянные деньги.
Думаю, минимальный оклад помог бы с текучкой.
Было бы здорово добавить корпоративное такси для показов. Людям без машины будет тяжело, так как иногда приходится возить клиентов на такси за свой счёт, и не факт что окупится.

Уровень обучения, коллектив, взаимоотношения с партнёрами, атмосфера, офисы в разных частях города Компания была бы топ № 1, если больше внимания уделяла рекламе

Прозрачная система мотивации, возможность для быстрого успешного карьерного роста, ценностный уровень компании близок моему офис апгрейднуть)Больше ресурсов подбора(не только hh)

Стабильность, чёткость, добропорядочность, понимание, выплаты в срок Коммуникация между сотрудниками, уменьшить многозадачность, поднять заработную плату

расположение, обучение лояльность руководства

Хороший коллектив, обучение принципам работы в агенстве, хороший офис Способ выгрузки объектов на сайты

Хороший коллектив. Офис в центре города. Есть кулер с водой Зарплата равна 0. Никаких компенсаций нет. Вечный прозвон холодной базы. Требуют приходить к 10 утра и сидеть до 6-7 вечера. Горячих продавцов и покупателей отдают опытным агентам и именно поэтому нет никакого развития у стажеров. Люди сидят по пол года и если получат 30тыс, это вообще отлично будет.
Не советую тут работать