Отзывы сотрудников о компании Тетис Про
Менеджер по закупкам
ЭДО в ERP,
хороший коллектив,
красивый офис
Инженер-конструктор
Рабочий коллектив
Политику компании
Старший юрист
Через месяц после трудоустройства предложили переехать в служебное жилье (работодатель возмещает затраты по договору найма), после испытательного срока подняли зарплату всему отделу, премии давали.
Инженер-технолог
Ведущий специалист по работе с клиентами
Сервисный инженер
Персональный водитель руководителя
Исполнительный директор
Специалист по логистике
Отзыв сотрудника
Экономист
Отзыв сотрудника
Электромонтажник 6 разряда
. .
Отзыв сотрудника
Условия труда
Оплата вовремя
Возможность подработки
Тебя нанимают для выполнения определенных функций
Твои стремления ни кто не оценит
Инженер-конструктор 1 категории
Инженер по качеству
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тетис Про
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тетис Про для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Тетис Про для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Тетис Про?
Сотрудники компании Тетис Про оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Тетис Про оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тетис Про оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Тетис Про оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тетис Про оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 16 оценок.
Группа Компаний «Тетис» была образована в 1991 году и объединяет ведущих российских разработчиков, производителей и поставщиков подводного, поисково-спасательного и противопожарного снаряжения и оборудования, а также средств охраны надводных и прибрежных объектов.
Благодаря единой стратегии развития и координации деятельности всех компаний Группы мы можем комплексно подходить к решению самых сложных задач, которые ставят пред нами наши партнеры. Мы стремимся к тому, чтобы водолазные, поисково-спасательные, противопожарные и противодиверсионные службы нашей страны использовали самую передовую и максимально надежную технику для наиболее эффективного выполнения поставленных задач.
Компания придерживается политики внутреннего развития персонала, поэтому в первую очередь на открытые вакансии рассматриваются перспективные сотрудники, выдвинутые по результатам работы в кадровый резерв.
Вместе с тем компания заинтересована в привлечении специалистов, имеющих опыт работы в профильных организациях и\или потенциал для работы в любом из направлений группы компаний.
Информация о Тетис Про
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Тяжелое машиностроение Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие