Отзывы о работе на должности Управляющий в компании Суши Wok — Санкт-Петербург

Мне нравилось , что все точки были расположены рядом с домом. Руководство хорошее и всегда придет на помощь и всегда слышат своих сотрудников. Кто хочет получить хороший опыт в управлении , то это Сушивок . Там соблюдают все стандарты. Работаешь по регламенту . Есть возможность получить карьерный рост . Сразу скажу , это компания не для слабаков . Компания знает к чему стремится . По поводу оплаты , выплачивают все вовремя . К меня не было проблем . Если работаешь как положено , то и штрафов не будет . Спасибо , я получила хороший опыт . Который так же применяю в своей данной работе. Мотивация руководящего состава .

Стабильные выплаты, возможность работать в локдаун. Размер ЗП, осознания ценности сотрудников и желание их удерживать, развивать мотивировать. Систему мотивации.

До этого работала в хорошем ресторане, но из-за излишнего внимания от директора, пришлось уйти. Понравилось, что в Суши вок соблюдают субординацию, при этом меня не кинули сразу на точку, со мной много возилась территориальный в первое время. Мне в тот момент нужно было максимально погрузиться в работу и график 7/1 отлично этому поспособствовал))) Кстати, про график, неоднозначно все, у нас на территории были девочки, которые с двумя точками работали 5\2 и хорошо получали, но у меня так не получалось почему-то) Хотя повторюсь первое время я сама хотела больше работать, а потом видимо привыкли все и стало чуть сложнее договариваться о выходных. вообще работать можно, очень классный коллектив! Из управляющей практически невозможно вырасти. Рабочая неделя 7/1, толком времени ни на что не хватает, ну или мне так "везло".

Много общения с разными людьми, руководитель идёт навстречу, обучение, недавно подняли зарплату. Мне нравится постоянная движуха, которая толкает вперед. Возможно съездить в командировку открыть магазин в другом городе, это круто развивает и помогает заработать Работать приходится очень много, выработка часов слишком большая, личной жизнью заниматься приходится какими-то урывками, 6 выходных дней в месяц это очень мало. Опытный управлющий с хорошим су-шефом отлично справится и при пятидневке.
Часть отчётов давно пора автоматизировать, а не вести в Экселе.