Отзывы сотрудников о компании СОКБ, НИИ
Разработчик
Менеджер по маркетингу и рекламе
Ведущий инженер-программист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с партнёрами
Нет задержек зп
QA engineer
Здесь можно действительно круто прокачаться по скиллам
Лиды различных отделов - всегда подскажут и помогут
Частичная/полная удаленка
Без проблем можно уточнить у разработчиков/аналитика нюансы фичи
Отсутствие столь необходимого узкопрофильного софта
Отсутствие снеков, их покупают сами сотрудники
Зарплаты..для старта норм, но только для старта (субъективно)
Чаты в wp
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Поэтому я попросил удалить его.
Если коротко, то работа здесь оплачивается скромно, премии не дождетесь под разными предлогами, про повышение — забудьте сразу. Депрессивный климат в коллективе,
бюрократия, совковые порядки и традиции. Случаются очень неприятные неожиданности при увольнении.
Отзыв сотрудника
2. Налажен процесс разработки. Есть спринты, CI, gitlab, Nexus, Docker и много других штук, облегчающих разработку. Есть требования (!), их пишут и за ними следят, потому что проще договориться «на берегу», чем сделать непонятную каку, которую проще переписать, чем сопровождать.
3. Адекватное руководство. Когда разработкой ПО управляют финансисты, не понимающие, как сложно и дорого разработчикам переключать контекст, получается плохо. В НИИ СОКБ это не так.
Раньше по пятницам угощали плюшками. Потом перестали.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОКБ, НИИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СОКБ, НИИ для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию СОКБ, НИИ для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании СОКБ, НИИ?
Сотрудники компании СОКБ, НИИ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники СОКБ, НИИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СОКБ, НИИ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники СОКБ, НИИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СОКБ, НИИ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Мы не советский НИИ! Мы компания с таким названием: ООО "НИИ СОКБ".
ООО «Научно-испытательный институт систем обеспечения комплексной безопасности» (ООО "НИИ СОКБ") — разработчик ПО и системный интегратор, специализирующийся на внедрении собственных решений.
Компания создана в 2005 году. С 2010 разрабатывает и внедряет ПО собственной разработки:SafePhone - система для управления корпоративными мобильными устройствами (MDM, Mobile Device Management). Решение позволяет обеспечить безопасный доступ к информационным ресурсам предприятия с использованием смартфонов и планшетов, гарантируя необходимый уровень безопасности, управления и аудита. В состав решения входят также VoIP телефония и система обмена сообщениями уровня предприятия. Поддерживаются платформы: iOS, Android, Tizen 2.4, SailFish. www.safe-phone.ru.
SafeLife - решение предназначено для удаленного мониторинга местоположения и состояния здоровья сотрудников. Интегрировано с SafePhone. https://www.niisokb.ru/products/safelife/.
SafeCopy - решение для расследования утечки печатных копий документов.
SafeOperator - предсменный медицинский контроль (пульс, давление, алкоголь, температура) персонала.
Решения включены в реестр отечественного ПО и/или сертифицированы ФСТЭК.Среди наших Заказчиков - крупнейшие компании России.
Мы всегда готовы рассмотреть предложения о сотрудничестве как с отдельными кандидатами так и с коллективами.
Компания ООО "НИИ СОКБ" разработчик уникальных для России продуктов, что было бы невозможно без талантливых и профессиональных сотрудников. Мы всегда в поиске новых талантов. Поэтому вакансии могут "висеть" месяцами.
У нас можно попробовать себя в разработке и тестировании под мобильные платформы (Android, iOS), СУБД Oracle и PoctgreSQL, Java, JavaScript, Python, С++. Из разработчика можно вырасти в проектировщика программных систем и/или руководителя направления. Можно сменить направление разработки. Например, из разработчика С++ стать разработчиком под Apple iOS.
Мы помогаем нашим сотрудникам расти, если они сами этого хотят: нам нравится, когда сотрудник "болеет" разрабатываемым продуктом.
Информация о СОКБ, НИИ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет