Сибирские Сети: отзывы о работе на должности
Техник связи

Хороший график, гибкие условия труда, дружный коллектив, условия для развития Коммуникацию между сотрудниками, повысить заработную плату

Возможность отзвонить абонентов, выполнив заявки раньше и тем самым закончить рабочий день раньше. Относительная свобода в построении графика. Если 2 заявки находятся рядом, но назначены в разное время, можно попробовать договориться с абонентом , сэкономив на дороге. Низкая компенсация ГСМ а так же амортизации автомобиля. На момент моего ухода компенсация ГСМ составляла 70 литров, по факту уходило в 3 раза больше, если работаешь не в городе расположения офиса, а в другом закрепленном. По городу с натяжкой, хватало. Амортизация составляла 700 рублей в месяц, что так же недостаточно.

График роботы, дружный коллектив, понимающий руководитель, самостоятельность в работе Карьерный рост, компенсация ГСМ и амортизация авто низкие.

Близкое расположение рабочего офиса от дома и на этом все,больше ни чего Улучшить условия труда, повысить зарплату, уважительно относиться к сотрудникам

Интересная работа.
Хорошая мотивация, неплохое руководство, хорошые корпоративные преимущества. Повысить уровень оклада, если ты работаешь то получаешь нормально.
Но эта работа сезонная то есть летом ты никому не нужен и получай свои 20к рублей.

Стабильность, обеспеченность, коллектив Улучшать ни чего не нужно

Система премирования сделана очень грамотно. Доход не ограничен 40000р, если ты не лентяй и можешь и хочешь работать, то заработок вполне высокий. Улучшить стоит амортизацию гсм. Так как работа разъездная и на личном транспорте, то получается, что топлива на месяц выделиного не хватает и нет ничего интересного по поводу страховой и расходников на авто.

Отличный коллектив, такого нигде не встречал, понимающие и уважающие с чувством юмора люди. Условия работы, повысить зп, добавить время для обеда хотя бы, так же увеличить время на заказ и время для того чтобы добраться до клиента.

Есть возможность подработок, обеспечивают спец-одеждой и необходимым оборудованием, есть примеры реального карьерного роста (все руководители отдела ОПиТО вначале были техниками связи), молодой адекватный коллектив, есть корпоративы, общение со всеми на «ты», есть возможность отпроситься если необходим выходной, отпуск и больничные все официально. Во многих домах очень долго и сложно подключать абонентов, связано это с тем что приходиться каждый раз тянуть кабель с чердака или подвала, нет промежуточных расшивок на этажах как у других провайдеров, получается сильно экономят на техниках связи, это очень большой минус, маленькая компенсация за бензин (выдают картой газпромнефти и не выше АИ92).

Близость к дому, дружный коллектив Повысить зарплату, уделить больше внимания трудящимся.