Отзывы сотрудников о компании Перспектива24-Верхняя Пышма

В компании сильные руководители, которые всегда поддержат и помогут с любым вопросом/проблемой. Огромное количество интересных обучений, экскурсий по новостройкам, дружный коллектив талантливых, интересных ребят. Также радует график: можешь сам планировать свой день после работы в офисе. Если бы рабочий день начинался не с 9, а с 11, было бы вообще прекрасно.

Одна из лучших компаний, где я либо работал. Дружелюбный коллектив, целеустремленная команда, открытость к предложениям, возможность роста как карьерного так и морального. Здесь можно обрести настоящих друзей Если бы на кухне была кофе машина было бы отлично

Работаю в этой компании и на работу действительно иду как на праздник:свободный график,комфортные условия труда,постоянное обучение,руководство заинтериесованно в развитии своих сотрудников,дружный коллектив,зарплата зависит от того как серьёзно ты подходишь к делу. Если бы была комната отдыха с настольным играми и книгами было бы супер.

Свобода в выборе рабочего графика, коллективное ежедневное обучение в форме беседы, обыгрывания ситуаций, видеоматериала, наглядных демонстраций. Наставничество над новичками.

Никто тебя не ограничивает ни во времени, ни в наборе клиентов, ни в деньгах. Штрафов нет, муштры нет. Знаешь, что надо выучить материал и попёр. Что не ясно всегда помогут. Коллектив разновозрастный 101-го уровня - корпоративы, поддержка, юмор. Руководство не как везде - им важно, чтобы ты все понимал, умел. Всё время дают что-то новое. Болота нет. Конкретно мой офис в Верхней Пышме, но клиентов я могу вести по всей России. Деления по территориям нет. Рабочее место со всем необходимым. Те, кто по старше (имею ввиду работают 3-4 года и более) зарабатывают конечно ого-го, но и у меня меньше 90 000 еще не выходило - это если сидеть и тупить, а если вкалывать, то...)) В целом работа для меня. Она дала свободу, новый 4х4, полноценный отдых, хобби, быстро таящую ипотеку. Условие одно - лень в сейф. Идеального конечно ничего не бывает. Можно было бы кое-что изменить. Хотя бы побольше офисов сделать. Это даст возможность для карьерного роста. Карты лояльности для сотрудников по услугам партнеров Компании (их куча). Регистратора посадить в офис. Или шлюз получить от Росреестра для быстрой регистрации сделок не выходя из офиса. Ну то есть ускорить некоторые процессы.

Очень нравится, что директор компании и его руководители умеют слышать и слушать.
Нацелены на результат.
Здоровый оптимизм и мотивация своих сотрудников. Увеличить штат сотрудников и еще больше интересных, полезных обучений!

Постоянное обучение. Нет предела в заработной плате. Возможность карьерного роста Больше персонала. Ещё больше обучения

Отличный, позитивный коллектив. Каждый сотрудник индивидуален и по своему хорош. Руководство ориентировано на сотрудников и командообразование Увеличить штат и зону охвата