Отзывы о работе в ПартКом — Санкт-Петербург

-вовремя выплачивается зп;
-наличие кухни;
-хороший коллектив. -часто вылетают тсд;
-в -30 по льду приходится ходить за бочками, глушителями;
-сломаные рохли, телеги;
-большая текучка;
-компьютеры зависают

При увеличении нагрузки есть возможность заработать на переработке Систему обучения персонала

Лояльное руководство. Дружный коллектив. Гарантия стабильности и своевременная выплата з/п. Было бы неплохо улучшить коммуникацию между отделами.

Возможность карьерного роста.
Стабильность в выплате заработной платы и помимо этого компании ещё и индексирует з/п.Что в целом приятно. Было бы хорошо сделать доставку сотрудников.

Стабильный график, регулярные выплаты, хороший коллектив, возможность зарабатывать больше выходя в выходные. Повысить зп - работа непростая и её много, а платят недостаточно.

Отличный коллектив. Понимающий наставник,который помогает влиться в работу.
Понимающий рук-ль.
Своевременная оплата. Наверное техническое оснащение чуток подправить.

Официальное трудоустройство.
Наставничество.
Команда поддержки,обучение.
Отличный коллектив.
Заработная плата без задержек Техническое оснащение чуток исправить

Сменный график работы. Официальное трудоустройство. Комфортное рабочее место Коммуникацию между сотрудниками. В частности отношения между начальством и рядовыми сотрудниками внутри отдела складской логистики.

Удобный график работы, сменный, оплата больничных и отпусков, обучение и погружение в рабочую атмосферу, даже если вы пришли без опыта. Перерывов недостаточно,тяжёлая физическая работа,целый день,либо ночь на ногах,в зависимости от графика,высокий темп работы.Перерывов мало,хотелось бы больше.Оплата труда небольшая,за такую работу стоит платить больше.Также есть материальная ответственность,присутствуют штрафы и рейтинг сотрудников.

Перспективы карьерного и профессионального роста, интересные задачи, лояльное руководство, всегда вовремя выплачивается заработная плата Коммуникацию между отделами, проведение корпоративных мероприятий

Перспективы карьерного и профессионального роста, интересные задачи, лояльное руководство, всегда вовремя выплачивается заработная плата Коммуникацию между отделами, побольше корпоративных мероприятий

Интересная работа. Есть возможность расти как профессионал и специалист. Чаще организовывать живое общение с коллегами в неформальной обстановке.

Хороший коллектив, лояльное начальство, удобная столовая и чистый санузел Мотивация для сотрудников

зп вовремя,
есть кухня, где можно разогреть еду
дают скидку на автозапчасти для сотрудников нужно быть физически сильным для этой работы, тк бывает, что в отборе выпадают бочки с маслом по 70 или по 200 л., а их вытащить большая проблема, так как приходится их долго искать, надрываясь перетаскивать, чтоб найти нужную и надо в отборе много ходить по разным этажам.
можно улучшить отношение руководства к сотрудникам. В порядке вещей тут сокращать время перекура из-за очередного аврала на отгрузке, а потом покурить время не дают, постоянные просьбы выйти в выходной, иногда могут обозвать, ну а если что-то не нравится , то увольняйся говорят. Текучка огромная.
Начальники не хотят решать проблемы склада, а их хватает. Постоянно зависающие терминалы и компы тут норма. Ломанные телеги и рохли, ящики для отбора с дырами. Доходило до того что на складе не хватает упаковочного материала (стрейча, скотча, картонных коробов, пакетов), а если сделаешь чуть больше полоборота стрейчем, то получишь нагоняй от старшего смены. Нет никакого регламента работы, все бросай и что сказали то и делай.
Как временная работа может кому-то и подойдет, но не как постоянная, так как по зп получается ниже рынка и сотрудников тут не ценят.

Хороший мужской коллектив,есть столовая с холодильниками и микроволновками,душевые кабины, тёплый склад. Пересмотреть систему штрафов, повысить уровень з/п.

Хорошие условия для труда Зарплата
Работа в команде

Увидел в интернете работу кладовщиком с зп от 40000 руб. на складе автозапчастей со сменным графиком. Со мной достаточно быстро связалась девушка и договорились на собеседование. Заполнил анкету и далее меня и ещё пару рябят повели на склад,где мы встретились с начальником склада. Он показал немного склад и рассказал подробнее условия труда, попросил рассказать где работали. Склад находится на ул. Трефолева (от метро около 20 минут пешком) есть комната с микроволновкой и чайником, есть душевая. Условия меня устроили и уже через пару дней я вышел на первый рабочий день. Одежду и еду нужно брать свою. Оформление по трудовому договору, выплаты на карту. Есть дневная и ночная смены. Я выбрал работу в дневную смену 2/2 с 8 до 20.
В первый день проводят краткий инструктаж по технике безопасности работы на складе, выдают терминал со сканером и прикрепляют к наставнику на день. Наставник рассказывал мне и ещё одному парню который был со мной на собеседовании что где лежит, как пользоваться тсд, куда что класть. На складе много разных автозапчастей (от маленьких шайб, болтов до 200 л. бочек с маслом). На складе 4 этажа, приходится много ходить по лестнице.
Отработал я там 2 месяца и ушел. Далее расскажу почему.
Главное что могу сказать, что получить 40 тыс. без дополнительных смен нереально,
а дополнительные смены оплачивают как обычный день поэтому желающих выходить в свой выходной немного. Правда иногда доплачивали по 50-100 руб. за час за выход в свой выходной. На прошлой работе мне оплачивали в двойном размере за работу в свой выходной.
Что не нравилось : часто приходилось подниматься на 4 эт. и спускать товар на 1 эт. по одной маленькой детали, а у других полный ящик товаров (не понятно почему так неравномерно распределяются задания). Постоянно зависают терминалы, батареи к терминалам дохлые и работают максимум по 3 часа, ящики для отбора ломанные, сканер на терминале частенько не считывает штрих-коды на ящиках хранения с товаром и приходится все вбивать вручную. Видно, что техника устаревшая. На этажах местами грязновато (воняет пластиком и пыльно).
Нужно смотреть внимательно где товар идёт комплектом, а где по одной штучке. Не хватает инструкций по работе, всё приходилось узнавать от других ребят,что давно работают хотя и они не всё знают. Текучка как я понял присутствует. Пока я два месяца работал,то в смене 4 человек новеньких было из них только один остался, а остальные ушли кто после недели работы,а кто после первой зарплаты.
Зарплата (сделка) не совсем понятно как высчитывается (какие-то сложные формулы). Как и везде есть штрафы за опаздания, не выход на работу без уважительной причины, за не правильно отобранный, размещённый не туда товар, но есть и удержания за чужие косяки (коллективная ответственность).
Зп мне приходила на карту вовремя и всё что я заработал мне по итогу выплатили. - Повысить уровень зп и увеличить оплату за работу в выходные,
- Заменить старое оборудование,
- Сделать инструкции по работе

Лояльное отношение руководства к подчинённым, адекватный менеджмент Оценку труда работников

Своевременная оплата труда, хороший коллектив. График работы. Условия работы. Переход на более новое ПО.

Есть возможность роста; постоянное повышение уровня знаний; возможность вносить предложения по улучшению рабочих процессов Коммуникация сотрудников; зароботная плата; систему отчётности

Интересная команда, используются высокие технологии. Текучка в фирме ужасная.

Близость к дому,зарплата всегда вовремя Уровень зарплаты,руководство,отношение к сотрудникам

Сама по себе работа не сложная , работаешь сам без напряжения . Место хорошее .Коллектив приятный . Перерывы каждый 2 час.Жаль далеко ездить . Слишком много Требуют с каждым месяцем всё больше

Предоставляются скидки на зч, зп вовремя. Больше нет положительных моментов, может только в центральном офисе. Зарплата минимальная по мроту, маленькая. Руководители постоянно менялись, огромная текучка, далеко от метро, развозка работала не всегда.

Прикрепляется куратор на ввод в работу,многие системы автоматизированны Условия труда,зарплата копейки,а хотят чтобы жил на работе. Вечно какие-то сбои то на складе то в логистике.

Расположение и лояльность руководства. Ясность задач и правильные приоритеты в работе График с 8 до 20.
Частые просьбы подмены, плохая связь между отделами

Месяца через 4 можно зарабатывать неплохо. Перспективы карьерного роста возможны, но в перспективе года или больше. Вопросы с руководством решаются намного адекватнее. Большой объём информации для изучения — свихнутся можно. Знания проверяют. Тотальный контроль.

Хороший коллектив, своевременная заработная плата, адекватное руководство, интересные бонусы (гаджеты в подарок, командировки на заводы производителей в другие страны) Есть небольшие проблемы с логистикой.