Отзывы о работе в Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания — Москва

Удобно добираться, график рабочего дня, есть возможность доп дохода Коммуникацию с высшим начальством, условие для отдыха. Транспортировку сотрудников на территории завода до места их работы.

Плюсов мало.
Отмечу только работу HR специалистов, сопровождающих новых спецов. Проверить всех руководителей среднего звега: бюро и отделов на соответствие для работы с людьми.
Проверять статистику увольнений и их причин.
Обязательно проводить опросы СБ предприятия сотрудников.
Руководители среднего и выше среднего звена зорошие специалисты, но абсолютно некомпетентны в управлении бюро и отделами.
Советую перед назначением и каждый год проводить тестирование рук состава. Определение его компетенции в области руководства.
Необходимо интересоваться мнением сотрудников об условиях работы и общим настроем в коллективе.
За сеья скажу, что работа- стресс каждый день. Именно из-за отношения руководителя к работникам.
Роста никакого нет.
Ваше мнение изначально не верно.

график работы, отпуск на одну неделю больше, официальное трудоустройство увеличить зарплату, в виду вредности труда - добавить неделю отпуска, мало льгот

Сплочённость и доброта в коллективе
Обучение с нуля
Близость к метро Создать конкурентную заработную плату
Отношение руководства к молодым специалистам
Отношение Бтиз к премированию повышению квалификации доплате за вредность

Близость к дому. Обязанности. Вышел с работы и не думаешь о ней. Заработанную плату, условия труда.

Условия нового цеха. Кондиционер , коллеги начальство
не нравится процесс согласования Улучшить структуру согласование техраспоряжений и ттп и убрать вертикаль

Стабильная вертикально ориентированная компания с возможностью карьерного роста до уровня начальника отдела включительно. Комфортность работы существенно зависит от подразделения и его руководства. Имеется "клановость"

Своевременная выплата зарплаты Выплачивать 13 зарплату

Давали возможность обучаться, относительно свободный график. Организация труда, постановка задач, организация труда.

Удобно добираться, коллектив очень приятный, начальники требовательные (есть чему учиться) Отношение к работникам

Близость к дому, бесплатные обеды Условия труда, адекватный обьем работы

Гибкость и подход к делу, уровнем продуманности поставленных задач Зарплату увеличить и применить гибкий график

Строгое соблюдение трудового кодекса Российской Федерации работодателем, соц. покет. Взаимодействие между руководителями, цехами, участками, службами, работниками на местах.

График работы. Финансовая мотивация, лояльное руководство. Свобода самовыражения. Коммуникации между сотрудниками.

Стабильность, надёжность,Транспортная доступность,питание сотрудников, нормированный рабочий день Заработная плата очень низкая невзирая на рост количество обязанностей .
Руководство слепо к просьбам и жалобам.
Нет повышения квалификации.
Нет карьерного роста несмотря на то сколько ты отработал и как себя
зарекомендовал.
Возложение других обязанностей без доплат которые даже не относятся к вашей должности.
Здания в плачевном состоянии.
Не могут обеспечить необходимым.
Многое что нужно для работы приходится или выпрашивать или покупать за свой счет

Стабильность , условия труда, коллектив. Мероприятия праздники Транспортную доступность

Стабильность при предоставлении отпуска и выплате аванса с заработной платой Пересмотреть политику оплаты и возможности вертикального роста

Стабильность. Карьерный рост.
Уровень оплаты труда. График работы. Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, достойная оплатв Условия на рабочем месте, кондиционеры в цех

Зарплата стабильная, удобное расположение, обеды за счет предприятия Разрешить телефон на работе, больше возможностей для роста молодёжи

Все хорошо! Условия, зарплата, близость к метрополитену,уют и обстановка приличная. Лучше не бывает! Побольше награждать специалистов в целях возрождения силы и укрепления безопасности страны!

Хороший коллектив,проработал 8 лет слесарем по зачистке ,разряд не дают,классификацию не поднимают ,8 лет проработал на третьем разряде,хотя выполнял работу 4 разряда Улучшить дополнительное оборудование ,для хорошей работы ,чтоб все имелось под рукой

Стабильное предприятие с большой историей. Хороший дружный коллектив, готовый прийти на помощь. Зарплата выплачивается без задержек. Бесплатное питание. Нехватка инструментов! Устаревшее оборудование , токарные и фрезерные универсальные станки. Низкая оплата, без переработок. Условия труда на рабочих местах желают быть лучшими.

Очень хороший коллектив, рабочие всегда помогут во всем Заработную плату, рабочие условия, зону отдыха

Коллектив, коммуникация начальства с простыми рабочими, чёткая система наставничества, повышение зарплаты после прохождения квалификационного теста. Аварийность помещений, вентиляция в помещении, мотивационные аспекты, на большой территории можно было обустроить огородик .

Интересные задачи, понимающий коллектив, возможность реализовать творческий потенциал Коммуникация между подразделениями, внедрение работающих информационных систем, в которых все умеют работать, снижение уровня бумажного документооборота, введение истории с переработкой бумаги

Стабильное предприятие, серьёзная отрасль (двигателестроение) Оплата труда, отношение к коллективу со стороны руководства

Коллеги которые тебе помогают в начале первых шагов на новом месте одаптироваться Предлагаю увеличить З/п . Так же чтобы были всегда в наличие, режущие инструменты ,в том числе и пластины и что бы обучение на месте было проведено от от начала до конца . Нужно каждому вновь прибывших представлять наставника который будет получать доплату за обучение и выучить специалиста который бы остался на производстве

Стабильные выплаты. 29 числа аванс и 14 зарплата. Обучение профессии. Замена советского оборудования.

Его глобальность, престижность, условия труда Задачи , проекты буксуют на одном месте, что делает их не очень интересными