Отзывы о работе в Домофф Групп — Москва

Год назад можно было бы сказать-отличный коллектив (но сейчас его уже нет), стабильно адекватные владельцы компании (но не наёмные в данный момент руководители), многофункциональная 1С, удобное месторасположение Хоробы это исправить:
- не ценят сотрудников, которые приносят прибыль компании, работая много лет
-пересмотреть работу сотрудников, находящихся на руководящей должности (начальников больше-чем подчинённых, некем руководить-так зачем руководить?)
-вернуть на сайт товары личного производства, поняв что именно этот раздел держал в компании большую часть клиентов
-не размениваться на маркетплейсы, а развивать свою марку
-полное отсутствие корпоративной культуры, поздравлений с НГ и другими праздниками,
отсутствие командного духа, который обязаны поддерживать наёмные руководители

На момент работы нравился коллектив, собственный продукт компании, своевременная заработная плата. В компании полное отсутствие корпоративной культуры и общения. Ни корпоративов , ни подарков детям на НГ. Заработная плата давно не конкурентноспособна. Количество линейного нанятого руководства абсурдно.

Кофе, чай .Фрукты по понедельникам, уютный офис, график сменный. Устаревший 1с, очень много задач и кнопок, чтобы завершить одну сделку нужно пройти целый квест. Низкий уровень заработной платы для менеджеров, нет мотивации. Многочисленное количества руководителей и помощников руководителей, чей оклад регулярно повышается и не зависит от объема продаж, не способствует развитию и увеличению дохода сотрудников, чья работа напрямую влияет на доход компании. В компании нет мотивации, нет развития.

На момент работы блестящий, опытный коллектив отдела продаж, работающий как одно звено, которому не требовался контроль;

График;

Отсутствие, как правило, бесполезных собраний для мотивации сотрудников Подумать о смене управляющего

За несколько лет ушли лучшие сотрудники компании, в обучение которых не нужно вкладывать силы и время, которые сами (без доплаты) обучали новых специалистов

Наладить коммуникацию между отделами, она отсутствует напрочь

Повысить неконкурентную зарплату по Москве, так новых адекватных сотрудников не нанять
Зарплата повышается только у руководства компании

Зарплата без задержек
Есть кофе машина
По понедельникам фрукты Уровень зарплаты, для такого объёма работы зарплата ниже средней.
Обратить внимание на кол-во руководителей!
Процессы работы в отделе продаж, нет системы и обратной связи.
Процессы работы между отделами не налажены

Адекватное начальство. Хороший коллектив. Зарплата небольшая, но стабильная. Чтобы логистика правильно распределяла маршруты.

Лояльное руководство,
Отсутствие контроля,
Сменный график,
Есть кофе машина
Много приятных людей Зарплата значительно ниже рынка на уровне 45-60 тыс руб.
Увольняют одним днем.
Сильно замороченные и устаревшие процессы в 1С.
Неудобные рабочие места.
Нет различных классных плюшек.
Нет ДМС, бонусов, корп. мероприятий.
Нет удаленной работы.

Работаю в Домофф Групп меньше года и хочу отметить - это одно из лучших мест, где я работала.
Грамотное, понимающее руководство, красивый офис, хороший коллектив. Коммуникацию между отделами

График, оплата, офис комфортабельный Увольняют одним днём.