ДАЛИМО: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Развита система логистики,есть сайт и приложение для клиентов
Выплаты ЗП без щадержек
Выдаётся корпоративная сим - карта
Компенсация ГСМ Более гибкие условия доставки ,быстрее реагировать на изменения цен

Хороший коллектив, удобный график, своевременная выплата заработной платы, предоставление всех необходимых инструментов для работы. В компании нечего не нужно улучшать

Интересный ассортимент собственного производства, практически всегда в наличии. Интернет магазин. . Зп с каждым разом все меньше. Планы по выполнению, просто наполеоновские. Огромные штрафы.

Корпоративное обучение,хорошие наставники,замечательное руководство,удобный график работы. Компенсацию за использование личного транспорта (не только топливом)

Был отличный руководитель, правильно и строго оценивал работу Сокращение рабочих точек

Свобода в графике, можно отлучиться по своим делам
На этом плюсы заканчиваются Неконкурентные цены, нужного ассортимента постоянно нет, бесполезные визиты в офис, некомпетентное руководство.
Оборудование всё убитое и глюченное с которым невозможно работать.
Выводы делайте сами, не стоит идти в эту компанию...

Отзывчивое руководство,много вспомогательных инструментов для работы,отпуск или отгулы можно брать без сложностей Размер оплаты труда и возмещение ГСМ

График работы, своевременные выплаты, топливная карта, хоть и с минимальным лимитом,но есть Все...тут много чего можно улучшать. Начинать надо со склада. Тот товар который нужен для выполнения плана, вечно отсутствует. Логистика, особенно летом страдает...в общем много что необходимо улучшить

График работы, а более не чего добавить. Работа производится в основном с телефона своего оборудование не представляют , плюсы в этом приложении все видишь результаты своей работы. Банально отписку между всеми категориями руководителей.

Свобода слова. Коллектив, готовый посочь Улучшение работы логистики.

Очень хорошее руководство, но низкая оплата труда, замороченная мотивация, хотя и понятная. Повысить оплату труда.

Свобода во времени, удобный график работы, понимание со стороны руководства Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому. Хорошие руководители.
Сплочённый коллектив. Очень хорошие корпоративные мероприятия. Всё хорошо, прибавить заработную плату.

Хороший коллектив. Контактное начальство - слышит предложения, всегда есть ОС. Снизить уровень бюрократизма.

Близость к дому. График работы. Возможность раньше закончить рабочий день. Самая низкая зарплата среди торговых, даже при выполнении всех показателей. А их очень много, на порядок выше, чем везде. Вы будете в постоянном стрессе, чтобы не дай бог что-то забыть,а если забыли - не получите деньги за это. Набрав дистрибьюции, не справляются с реализацией, поэтому все переложат на вас. продавай. Общение между отделами- никакое. Нет ни понимания, ни перспектив, что что-то изменится. И самое главное. Процесс увольнения самый неприятный.

Отсутствие привязанности к офису (нет постоянного посещения). Выполнять все заявленные условия труда и оплаты. Которые были озвучены на собеседовании.

Постоянное отсутствие товара на складе. Высокие планы, которые созданы для того что бы люди не зарабатывали. Регулярные штрафы, полное не понимание со стороны руководства. Нечестное отношение по отношению к сотрудникам. Плохая заработная плата . Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Понимание и трезвый взгляд на ситуацию.

Работа на территории проживания, есть сводное время, во время работы Оклад минимальный, не выполнимые планы, огромный дорогой прайс

свобода в выборе графика заработную плату, доставку товара

Коллектив торговых представителей. Друг другу подскажут в трудную минуту. Выполнение своих задач руководством, а после требовать с торговых.

Свобода действий, оплата в срок, подарки, корпоративная культура Коммуникация между сотрудниками

Хорошее рукаводство, коллектив всегда поддерживает и поможет Заработную плату сотрудникам

Определенные люди, которые готовы помочь , в целом их не так много. Полностью рабочую цепочку.!

Коллектив хороший, если надо - помогут с проблемой. Платят почти всегда во время. Руководство справедливостью не обладает, от слова совсем. Постоянно вставляет палки в колёса. Зп маленькая.

Активно развивающаяся компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Уровень заработной платы

Стабильность, лояльность, упорядоченность, своевременная зарплата Гибкости во всем, клиентоориентированности

Цены, возможный рост. Возможность выйти напрямую на завод изготовитель. Работу со складом
Логистикой
Сервис it
И многое другое

Из плюсов данного работодателя исключительно своевременная выплата З.П. но при предоставляемых условиях труда - слишком малый плюс. коммуникацию между сотрудниками, условия труда, сократить бюрократию, назначить единичных людей принимающих окончательное решение.

Свобода выбора рабочего графика а в остальном больше добавить нечего Отношение начальства к сотрудникам

Дружный и весёлый коллектив, удобный рабочий график 5/2, высокая и достойная зарплата Построение ежемесячных планов, обьемов продаж и спец.задач