Карьера в ГК Вятка - Флекс
5,0
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Карьера в ГК Вятка - Флекс

5,0
Условия труда
отлично
5,0
Уровень дохода
отлично
5,0
Коллектив
отлично
5,0
Руководство
отлично
5,0
Условия для отдыха
отлично
5,0
Возможности роста
отлично

Отзывы сотрудников

100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 2 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов

Своевременная оплата труда
100%
Удаленная работа
50%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Гибкий рабочий график
100%
Корпоративный транспорт
100%
Профессиональное обучение
100%
Место для парковки
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
100%

О компании

Сайт компании
http://vtflex.ru/
Количество сотрудников

160

Город (головной офис)

Москва, Россия

Год основания

2003

«Вятка-Флекс» – это полиграфическая компания, специализирующаяся на изготовлении самоклеящихся этикеток, термобилетов для концертно-зрелищных мероприятий, посадочных и парковочных талонов.
За более 20 лет компания «Вятка-Флекс» из региональной типографии выросла в одного из ведущих игроков на рынке самоклеящейся этикетки. Накоплен уникальный опыт, позволяющий решать самые сложные задачи, которые ставит перед нами заказчик.

«Вятка-Флекс» — это предприятие полного цикла, обладающее собственной производственной площадкой. Парк оборудования состоит из печатных машин ведущих мировых производителей полиграфического оборудования. Все бизнес-процессы компании автоматизированы и сведены в единый рабочий поток, позволяющий быстро и эффективно взаимодействовать с заказчиками и выпускать продукцию.

Миссия и ценности

Подход к развитию бизнеса и философия компании основывается на следующих принципах:

индивидуальном подходе к клиенту и максимальном удовлетворении его потребностей,
профессиональном росте своих сотрудников.
внедрении новых современных технологий,
непрерывном контроле за качеством выпускаемой продукции и поиске путей его повышения,