Карьера в Вотоня
Отзывы сотрудников
53%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 76 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов
Своевременная оплата труда
91%
Удобное расположение работы
90%
Удаленная работа
4%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Медицинское страхование
9%
Оплата больничного
64%
Гибкий рабочий график
30%
Оплата транспортных расходов
1%
Профессиональное обучение
29%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
1%
Система наставничества
12%
Корпоративные мероприятия
7%
О компании
Сайт компании
https://www.votonia.ru/
Количество сотрудников
450
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
2012
Мы открываем новые магазины ВОТОНЯ у дома в спальных районах города, поэтому нашим сотрудникам удобно добираться до работы, а нашим покупателям удобно совершать ежедневные покупки детям.
Мы совершенствуем сервис обслуживания наших покупателей в магазинах, для чего наши сотрудники регулярно проходят обучение и развиваются вместе с компанией.
Мы работаем для привлечения надежных партнеров, увеличения количества пунктов выдачи заказов и улучшения качества. Нам нравится дарить радость нашим любимым покупателям!
Мы регулярно увеличиваем и расширяем ассортимент интернет-магазина, с которым нам интересно работать и чтобы предложить покупателям хороший выбор. Мы не продаем — мы помогаем!
Мы совершенствуем сервис обслуживания наших покупателей в магазинах, для чего наши сотрудники регулярно проходят обучение и развиваются вместе с компанией.
Мы работаем для привлечения надежных партнеров, увеличения количества пунктов выдачи заказов и улучшения качества. Нам нравится дарить радость нашим любимым покупателям!
Мы регулярно увеличиваем и расширяем ассортимент интернет-магазина, с которым нам интересно работать и чтобы предложить покупателям хороший выбор. Мы не продаем — мы помогаем!
Миссия и ценности
РОДИТЕЛЬСТВО В РАДОСТЬ.
Быть родителями маленького ребёнка — это счастливый, и при этом сложный и ответственный период.
Иногда чувство ответственности может становиться источником стресса, сказываясь на эмоциональном состоянии, процессах воспитания и микроклимате в семье. Мы работаем для того, чтобы каждый родитель имел чуть больше личного времени для отдыха, адаптации, сомореализации, не тратил много сил и ресурсов на поиск важной информации и выбор товаров для ребёнка.
Наша цель – создать комфортные условия и сервисы, чтобы родительство приносило настоящую радость.
Быть родителями маленького ребёнка — это счастливый, и при этом сложный и ответственный период.
Иногда чувство ответственности может становиться источником стресса, сказываясь на эмоциональном состоянии, процессах воспитания и микроклимате в семье. Мы работаем для того, чтобы каждый родитель имел чуть больше личного времени для отдыха, адаптации, сомореализации, не тратил много сил и ресурсов на поиск важной информации и выбор товаров для ребёнка.
Наша цель – создать комфортные условия и сервисы, чтобы родительство приносило настоящую радость.
Соцсети
Открытые работодатели