Отзывы о работе во Вкуснолюбов — Ростов-на-Дону

Нравится только то, что во время платили зарплату и официальное оформление есть Отношение к своим сотрудникам , убрать штрафы

Достойная заработная плата, понимающее руководство. Много бонусов и доплат, бесплатное проживание в хостеле, корпоративное такси Подкорректировать работу аудита

Зарплата выплачивается вовремя и честно.
Коллектив хороший , всегда помогут. Режим работы и условия труда.

Вкусно кормят. Бесплатное корпоративное питание. Веселые корпоративе В целом изменить модель управления компанией. Убрать трайбализм как основу

График можно выбрать под себя. Стабильность. На этом всё, к сожалению! Начальство. Зарплату.

График работы, выплаты заработной платы, отношение руководства. Коммуникацию между сотрудниками

Нормальная работа, удобный график, можно и в день и в ночь, официально оформляют если нало Наверное разделить на тех кто работает в помещений и на улице

Питаться можно было со скидкой, но не бесплатно Очень низкий уровень зп, 12-14 часов на ногах и "нельзя, чтобы клиенты видели, что вы сидите", постоянные вычеты за недостачи или что-то еще, нет корпоративного транспорта

Доброжелательное начальство, соблюдение норм Санитарии, понятное обучение для новичков Полная дезорганизация в работе персонала, отсутствие дисциплины, возможности для отдыха, огромное количество штрафов

Близко с домом, работа не такая тяжелая если работают 2 человека Запрет на то, что нельзя чтобы работали вместе друзья или родственники

Хороший график, зп выплачивают вовремя, в целом условия труда достойные Иногда приходилось работать без выходных, но всегда можно договориться

Официальное оформление , отпуска , больничные
Возможность работать в ночь, спокойно и размеренно , когда нет начальства
Возможность выбирать график , нет санкций за "прогулы" Не предоставляется питание на пищевом производстве
Отсутствие места для обеда и отдыха , кроме курилки
Не выдаётся униформа
Отсутствие нормальной раздевалки , антисанитария , строительные работы
Непонятная система оплаты труда , сложно заранее посчитать , сколько получишь
Не очень высокий уровень зарплаты

Близость к дому. Заработная плата. Полный соц.пакет. Бонусное питание График работы. Сильные нагрузки

Отзывчивость, всегда подскажут, если что-то не понятно. Пойдут навстречу Условия работы и отдыха

Близость к дому, монотонная работа, уровень дохода завист от того сколько работаешь. Повысить зарплату. Улучшить условия труда.

Предоставление жилья для иногородних, классное руководство (территориальный управляющий), стабильная зп Повысить зп, изменить график работы (я работала 5/2 по 12 часов), улучшить условия для отдыха; иногда отправляли на павильоны в другие концы города, что было неудобно; иногда было очень сложно работать без напарника (в час пик)

Выбор графика. Отзывчивость. Честность в выплате заработной платы Сделать надбавку к зарплате хотя бы 1000 рублей на проезд. Так как иногда приходится ездить на такси.

Нравилось то, что ты один на павильоне, если хороший напарник, то вобще отлично Руководство не парится куда сотруднику ходить в туалет, нет возможности разогреть обед. Постоянно штрафы

Отношения руководителей. Возможность зарабатывать больше благодаря своим усилиям Снять офис для ту или разрешить работать удалённо.

Стабильная заработная плата. Поощрение сотрудников по результатам выполнения плановых показателей. Условия труда. Учёт ревизии.

Рядом с домом, удобный график, интенсивная работа, трудоустройство Коммуникацию между сотрудниками, время обеда

Неплохой работадатель. Держал меня там долго коллектив и директор. Я работал там давно, надеюсь всё изменилось. Но тогда я ушёл из-за условий труда, то есть 1 за 3 работаешь, а платили, как обычно.

Стабильность и порядочность компании.Карьерный рост. Грамотное руководство. Корпоративные программы адаптации для сотрудников.

Зарплата в срок. Информация о графике и количестве зарплаты была обнаружена иная после посещения офиса уже по факту работы Корректно указывать заработную плату и график. Обустроить нормальную зону отдыха, дать возможность сотрудникам питаться не впопыхах, в перемешку обслуживая покупателей, а в отведённое время.

Своевременная оплата труда Руководство, подход к сотрудникам