Отзывы о работе в ВиЭф Сервисес — Санкт-Петербург

Стабильность, рядом с метро Возможности для роста

Коллектив , лояльность Заработная плата , форма

Подойдет для начального места работы и для тех, кто любит общаться с большим потоком людей. Молодой дружный коллектив, адекватное руководство. Увеличить оклад, кухню и раздевалку.

Белая компания - всё оформление происходит по законодательству. Компания международная - иногда бывают вакансии и/или командировки в другие страны. Поднять уровень оплаты опытным и профессиональным сотрудникам. Не всегда есть возможность повысить сотрудника, следовательно, нужно предоставить возможность расти не вверх, а дать больше ответственности, что должно сопровождаться ростом дохода.

Хороший коллектив, интересная работа, стабильная выплата заработной платы. Уровень заработной платы

Нравилось всё. Коллектив, работа, руководства. А так отношения отличные. На момент 2019 года (примерно). Строчили акты по необоснованным поводам: за не прохождения теста или не оставили отзыв и тд. В этом плане это был эпик перебор, на 3 акт (об отказе в подписании другого 2 акта). Я попрощался. В этом плане нужно было бы убрать, в тот момент такие бредовые поводы для актов. А так всё на высоте. Другим работодателям надо бы по учиться

Близость к дому, возможность соприкасаться с английским Соединить два перерыва на обед в один.

Стабильность в работе и своевременная выплата зарплаты, проведение обучений и различных познавательных тренингов Повысить заработную плату

Выплата зарплаты в указанный срок, хороший и дружный коллектив. Зарплата, организация работы, карьерные возможности сотрудников

Гибкость, хороший дмс, корпоративы, возможность общаться с начальством на одном уровне. Сделать места для отдыха, увеличить скорость подтверждения запросов для осуществления изменений в системе.

Хороший молодой коллектив в среднем 20-30 лет.
Своевременные выплаты з/п без задержек.
Индивидуальное рабочее место.
Удобная обеденная зона.
Удобное расположение офиса. Максимально непрозрачная "мотивационная система" которую никто из руководства не может объяснить и которая постоянно меняется.
Низкий неконкурентный уровень з/п.
Отсутствие как такового карьерного роста внутри компании.
Добровольно-принудительные переработки по окончании рабочего дня ввиду специфики сферы компании.
Практическое отсутствие обучения новых сотрудников. Обучение вешают на более опытных сотрудников в стиле "сам разберешься по ходу дела, а мы подскажем".

Большой коллектив, развитая корпоративная культура. Обучение при вводе в должность. Интересное направление деятельности компании. Очень хорошее место работы для первой работы в жизни) Немного повысить зарплату, чтоб вообще хорошо было.

Удобное расположение центров, своевременность выплаты заработной платы, коллектив Добавить возможность разбивать время отдыха

Коллектив. почти все молодые Зарплату
место для отдыха

офис в центре города нет системы премирования, есть только ДЕпремирование. Можно бы перестать заставлять сотрудников втюхивать клиентам платные услуги которые клиентам не нужны. Или перестать депремировать сотрудников, которые не выполняют план продаж ненужных услуг

Местоположение, коллектив , сам процесс работы Зарплату!!! Карьерный рост

Рядом с метро, больше ничего. Коммуникация между сотрудниками, зарплата, убрать жесткие временные рамки по отдыху.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая заработная плата, дружный коллектив и понимающее руководство. Уровень оплаты труда, карьерный рост.

Хорошая работа и интересными задачами. Погружение в сферу и приобретение новых знаний Уровень зарабатной платы

Удобное расположение офиса, хорошая система наставничества, сама работа была интересна для меня, в течение дня можно было работать как с заявителями так и на бэк-офисе, официальная з/п Небольшой оклад относительно рынка труда, увеличить место для обеда сотрудников

Стабильность, оплата всех переработок, оплачиваемые праздничные дни Первое, там остро не хватает столовой
Второе, договориться об одном дне выходного (если у тебя день рождения, например, на будний выпадает) очень тяжело, как будто ты незаменимый кадр и без тебя кампания просто будет стоять и ждать твоего возвращения, а то и вообще развалится

Все открыто и честно. Никого не обманывают в плане работы и зп. Есть свой распорядок и дресс-код но за нарушения не штрафуют. Есть система обучения, каждый может помочь. Зарплата для рынка очень маленькая. Возможность карьерного роста просто мизерная. Поднимут зп на 2тыс раз в год и потом будут припоминать что руководство для тебя делает все возможное…

Возможности роста внутри компании, поощрение инициативы. Зона отдыха для сотрудников.

Задержка на работе - по желанию и оплачивалась дополнительно(но не высоко). У тебя нет остатка работы,который на следующий день нужно доделать,работа осталась на работе и ты не думаешь дома о том,что что-то не доделал Прислушиваться к персоналу

Стабильные выплаты, удобная столовая Отношение руководства к сотрудникам, организация деятельности, рабочее пространство (ужасный офис), обеспечение сотрудников канцелярией/водой, возможность нормально отойти в уборную.

- возможность начать карьеру в крупной международной компании

- удобное местоположение офиса в центре города

- своевременная выплата зарплаты без задержек

- удобный график работы (8-17/9-18)

- белая заработная плата

- официальное оформление с первого дня работы

- профессиональное обучение на всех участках работы + регулярные тренинги для повышения квалификации сотрудника

- возможность обучиться и узнать все нюансы оформления визы

- хороший уровень зп для начала карьеры

- комфортный офис на Маяковской - новый и благоустроенный

- дополнительное премирование по итогам продаж

- выгодный зарплатный проект в банке

- лояльное руководство - уровень зарплаты для опытного сотрудника

- медленный карьерный рост

- возможную ротацию на срок от месяца на монотонный участок работы

- минимальный порог проданных услуг для получения премии

- для опытных сотрудников добавить наличие командировок

- минимальные требования для кандидатов на работу

- добавить опцию ДМС для опытных сотрудников

- начало карьеры возможно только со срочного трудового договора