БалтКам: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Условия труда хорошие, чистый офис, чай, кофе за счет компании, нет прессинга, но есть безумные утренние собрания, которые всех достали. Руководство никак не поймет, что пора уже что-то менять, на неудобные вопросы не отвечают, серьёзные проблемы не решают, предпочитают просто замалчивать или обозначать их как запрещённые темы. Зарплата вовремя, но немного. Оплата отпуска и больничного. Можно всегда отпроситься без проблем. Отдел кадров новый, вроде старается, придумывает какие-то движухи, может что-то изменится в компании. Работу склада!!! Это самое слабое звено в компании. Для менеджера это большая беда, невозможно так работать, когда вовремя не соберут и не отвезут. Борешься за клиента, а тут постоянные подставы.
Зарплата зависит от настроения начальства, есть любимчки, это видно и неприятно. То, что обещают при устройстве на работу - забудьте. Вам поменяют мотивацию 100 раз, чтобы вы не дай бог не заработали слишком много. Наработанных клиентов могут просто забрать и передать другому менеджеру. Здесь это норма. Карьерный рост невозможен.
Новичкам очень сложно. Вначале вообще не понимаешь, зачем тебя взяли, вроде ты тут никому и не нужен, просто бездельничаешь, а начальство с трудом придумывает чем бы тебя занять. Если будешь плыть по течению, то через три месяца просто уволят, а чтобы остаться, нужно самому выплыть как-то, инициативу проявить, научиться у рядом сидящих товарищей и т.д.
Средний возраст сотрудников - 40 лет, потусить не с кем.

Начиная с продавца в магазине, дорос до старшего смены. В компании есть обучение на постоянной основе,можно постоянно развиваться. Недавно сделали предложение перейти в центральный офис, в отдел продаж.Коллектив у нас сложился отличный, руководитель тоже вменяемый. ЗП платят исправно, без задержек. Обратить внимание на технологичные взаимодействие между отделами.

Близость к дому, зарплата без задержек, вкусное питание в столовой Коммуникация между сотрудниками

График работы, близость к дому, дотация на питание, атмосфера в коллективе Коммуникация между сотрудниками внутри отделов

Обучение за счет компании, оплата волейбола, питание оплачивается, если умеешь и хочешь продавать можно хорошо зарабатывать компания развивается поэтому есть медленные принятия решений

Зарплата без задержек. Никогда не знаешь сколько заработаешь в итоге. Обещают один %, в конце месяца если получилось заработать побольше, просто берут и уменьшают, типа и так много.
Перспектив нет. Руководитель отдела сидит там 20 лет и ни на какие должности вырасти просто невозможно. Зарплату, ясную и понятную, прописанную в договоре, а не такую, какую захотят вам заплатить с барской руки.

В целом приятный коллектив на филиалах, все остальное удовлетворительно в рамках обычного рабочего места Фактическая зарплата ниже обещанной, филиалы в чистоте не содержат, на складе в зоне приемки холодно, карьерный рост отсутствует да и не имеет смысла в рамках филиала, определяют в филиал по своему усмотрению, а не ближайший к дому, в обучении своих сотрудников не заинтересованы,
По всяческими оплатам/доплатам/бонусам на старте работы лучше усиленно вести контроль

Стабильность и надёжность. Есть много интересных людей. Компенсация питания. Оплату труда работников