Группа Актион: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела продаж

Компания стабильная, высокий доход,обучение ,индивидуалный подход. В компании к каждому сотруднику индивидуальный подход, минусов в компании нет

Коллектив. График работы, местоположение офиса. Своевременная оплата труда. Руководство, подход работы к сотрудникам. Переставь оставлять после окончания работы доделывать показатели.

Честность, индивидуальный подход, постоянные обучения, классный коллектив, лояльное и грамотное руководство Мотивацию, оборудование

гибкость, современный подход карьерный рост, обучение

Чудесный коллектив, организованны все процессы, контроль руководства на всех этапах. Помощь в сложных моментах, обучение по слабым моментам индивидуально, получают много те кто хочет работать. Все поставленные задачи реальны Больше прислушиваться к инициативам работников

Оператору в 1 месяц работы можно что-то подзаработать, как и рг, в дальнейшем планы не выполнить, текучка постоянная, удобный офис Слышать и слушать сотрудников

Отличное профессиональное обучение. Дружелюбный коллектив. Готовность оказать помощь по любым рабочим вопросам. Удобное расположение. Можно, например, дополнительно оборудовать зону отдыха для работников, где можно было расслабиться под хорошую музыку, поиграть в настольный теннис.

Отличный коллектив и руководство, нацеленность на результат, нет потолка в з/п, куча возможностей для реализации амбиций Из-за размера компании часть процессов долгая и неповоротливая, как и у всех больших

Своевременная выплата зарплаты, удобный график работы, возможность заработка в виде премии Ремонт офиса. Гибкий подход к задачам. Зона отдыха. Систему мотивации.

Стабильность . Белая заработная плата. Продавать в компании можно спокойно Больше обучения для руководителей

График,оформление по законодательству,заработная плата,корпоративы Оклад и премиальные,а так же подарки к новому году

Лояльность к сотрудникам, отличные условия работы, регулярное обучение и повышение квалификации, хороший доход Коммуникации между сотрудниками, повышение мотивации сотрудников

своевременность зарплаты, интересный продукт Очень странное руководство, считает что, внедрять людей в работу не следует, ты до всего должен доходить сам, и в программе разобраться и кучу отчетов сделать. Только продажи они сами не происходят, их люди осуществляют и с людьми надо работать и "дружить", помогать, наставлять, УЧИТЬ! А с тебя требуют сплошные отчеты, отчеты ради отчетов? Онлайн собрания, собрание индивидуальные, звонки по цифрам и ты не понимаешь для чего? Но при этом вся работа настроена на автомат, менеджеры поступают звонки автоматически, перезвонить сам ты не можешь, Может конец месяца. тебе деньги собрать нужно, а тебе звонки поступают для поддержания клиента. Или тебя попросили перезвонить через 15 минут-ты тоже не можешь. Короче, к продажам это не имеет никакого отношения, Менеджер твой и ты, должен хитрить, обходить систему. Продажи и так дело непростое, а тут еще нужно изгаляться в полном смысле этого слова. Руководство не жалеет своих сотрудников, увольняет в два счета , даже если и план ты выполняешь, ну. не нравишься и все тут. Идея была хорошей, но все разваливается там и это не удивительно!!

Отличный коллектив и руководство, возможность для роста, человечное отношение, нет потолка по ЗП Внешний вид здания, в котором расположен офис

Карьерный рост, белая схема выплат, без подводных камней, прозрачная схема зп, обучение на высшем уровне, офис стильный, мотивация материальная и материальная Сменить базу холодного прозвона

Хороший уровень дохода, стабильно и вовремя начисляют зарплату. Офис без кондиционеров, душно ужасно.

Возможность обучения, крутая прокачка. Все работает как слаженный механизм Долгие процессы согласования решений, низкая зп (не в рынке)

График доход карьера, отпуск зарплата премия
3 раза в год отпуск , выгодные условия !!! Все и так слишком хорошо

Что могу сказать, все нормально, хороший коллектив прям дружный, руководители учат очень хорошо и также требуют Улучшить тренинги, по больше тренингов, чтобы тренинги проходили продуктивными, позитивными, мотивирующими и запоминающимися

Хорошего место для роста. Достойная премия, интересные конкурсы. Директор настоящий профессионал своего дела, рад был работать с ним и позаимствовать ценный опыт. Всем советую начать свой путь из этого КЦ. Корпоративную жизнь сотрудников

Дали отличный опыт управления. Быть руководителем 15 менеджеров по продажам, без опыта управления, очень хорошая школа. Повышение зп сотрудников