Отзывы о работе в ПИК-специализированный застройщик — Казань

Свободное время , четкие цели компании, отзывчивое руководство Коммуникации с сотрудниками , цель компании, заинтересованность в процесс все отделы

Удаленная работа, адекватная зарплата, программное обеспечение Внедрить повышение квалификации, обучение, систему наставничества. Использовать более современные и быстрые ПО

Можно заработать хорошую премию (правда при условии работы 24/7), есть возможность удаленного формата работы, коллектив в целом не плохой, но основная часть коллектива работает в других городах. Нет выходных вообще (кроме отпуска), работать нужно всегда, самое минимальное от 30 мин до 7-8 часов в «выходной день».
Готовьтесь к совещаниям в 22:00, это норма для ПИКа, сочувствую регионам, где часовые пояса отличные от мск (их присутствие тоже обязательно и пофиг, что у людей полночь).
При условии скользящего графика очень сложно согласовать изменения за несколько дней, нужно за месяц знать, что тебе потребуется сходить с ребёнком к врачу (и естественно все выложить руководству вплоть до на какой ягодице выскочил прыщ ) и только после аргументов дадут ответ можно ли тебе поменять смены местами (зачастую реально важные личные дела оцениваются как неважные).
С отпусками тоже аналогично. Отпуск можно брать только до сентября, дальше только в январе.

Есть куча ненужных отчётов, таблица на таблице.

Новогодних подарков для детей сотрудников нет, стыдно такой компании-махине жмотиться на этом. Но зато все соки выжмут.
Дмс кстати тоже нет, сможете сами купить себе тыщ за 50 ( на льготных условиях у партнеров).

А, ну и менеджеров задушили скриптами. Так что быстро начнёте говорить как робот, даже с близкими. Каждое слово контролируется в звонках, тк есть речевая аналитика, и все это влияет на твою премию.

Если любите бегать всегда с ноутом в свои выходные и у вас нет своей жизни и дел, то можете попробовать, а если хотите хоть на один день в месяц отключаться от работы, то не рекомендую.

Удаленный формат работы, строгое соблюдение ТК, корректное соблюдение договоренностей о премии, лояльное руководство и коллектив. Формальные отношения и возможность четкого разграничения работы и личной жизни. Прозрачность карьерной навигации и роста внутри компании

Удаленка, гибкое начало рабочего дня по соглашению с командой и руководителем, если договориться на переработки по х2, очень классно, щедрые, честные переработки х1, бывает токсичные отношения в команде между коллегами, которые затронут

Дистанционная работа, существенно экономишь время и деньги на дорогу и еду. Работа в ревите Условия повышения квалификации, долгий процесс(возможно я просто нетерпеливый)

Иметь возможность работать удалено, высокий уровень дохода, отличный коллектив На данный момент все хорошо

Колоссальные возможности для развития, высокий доход, возможность карьерного роста Поскольку работала удаленно, не хватало тимбилдинга

Слаженно организованная кампания.
Уровень зарплат, организация работы на очень высоком уровне.
Огромная мат.база для самообучения.
Действительно большие возможности для карьерного роста
Современное оборудование Спустя год работы в организации видимых слабых сторон в структуре работы я не увидел.
Конечно же,есть мелкие шероховатости,но они не сильно влияющие.