Отзывы о работе в Велесстрой — Новый Уренгой

График работы, условия проживания, возможно получить карьерный рост. Коммуникацию между сотрудниками

Своевременная выплата заработной платы. Коллектив. Соотношение труда и отдыха. Продвижение по работе.

Оплата проезда в обе стороны до работы, ДМС, частично коллектив Коммуникацию между сотрудниками,своевременно выплачивать зп пришла через 2недели после увольнения, напряжённая обстановка в коллективе, руководящий состав, отсутствие обучения с наставником.

Условия оплаты, условия работы,условия проезда, проживания,питания! Всё и так хорошо...ну если только очередь в столовую)))

Возможность для карьерного роста. Получение новых знаний. Трудоустройство с минимальными знаниями. Уменьшить нагрузку, увеличение оплаты труда, уменьшение нахождения на вахте.

Хорошие условия труда, своевременные выплаты. Уверенность в завтрашнем дне, стабильность Увеличить зарплату, график вывести 45 на 45

Белая заработная плата, оплата междувахтового отдыха (хотя и мизер), покупка билетов от места жительства до места работы. Начнём с городка - РБУ расположен прям на территории городка, частично где-то стоит забор. А так в основном все открыто и в свободном доступе. Пешиходных дорожек нет, от слова совсем. Машины, люди все передвигается по одной территории. Движения машин по городку свободно без определения места движения. О какой безопасности может идти речь? Вот именно ни о какой. Или все ждут когда что-то произойдёт? Далее общежитие - в комнатах холодно ( хотя есть паровое отопление), матрасы на кроватях покрываются плесенью, постель сырая и холодная. Полы ледяные - тапочки к полу липнут. Со всех щелей дует и свестит. На улице доходит до минус 45. Что будет в комнатах? Чуть теплее чем на улице? Об этом кто-то вообще думает когда собирают общежития??? Или лишь бы было??? Вайфая нет в комнатах. Мобильный интернет, ели тянет.Иногда может, что-то проскочить. Но не более чем на минуту. В комнатах не убирают, говорят нет персонала по уборке. Досуг не организован ни как. Работнику после окончания рабочего дня даже занять себя не чем. Вот от сюда и пьянство процветающее на стройке. Оплата труда давно нужно пересмотреть, нужно сделать её конкурентоспособной. Начиная от руководителей и заканчивая рабочим персоналом всем на все наплевать, как и что тут будет. Постоянные драки в общежитиях. Не знаю как, кому - а мне тут не нравится. Единственное что тут хорошо - это свободный выход в город.

Вовремя зарплата, одевают и кормят не плохо, оплачивают дорогу туда и обратно. Новую технику добавить в парк, купить запчасти на старую технику и восстановить ее.

Отношение руководства, вежливость, условия труда, условия проживания, питание. Постановка задач не по специализации.

Хорошее руководство, которое всегда прислушивается к мнению специалистов. Коммуникация между сотрудниками

Стабильная заработная плата, хорошие условия проживания и питания Условия отдыха и досуг сотрудников

Хорошие условия. Отлично кормят. Прачка вещи стирают. Дорога и меж вахта оплачивается. Очередь в столовую. Распределить по времени кто когда и во сколько должен кушать.

Стабильная заработная плата, условия труда не плохие. Работодатель обеспечивает всем для работы по мере возможности. Условия проживания в модульных общежитиях. И есть проблема в столовых, это большие очереди.

Хороший график, проживание в городе, внимание, увожение и все прочие Условия для сотрудников общепита, особенно для поваров, оборудование и все прочие ну и достойную зп хотя бы 90

Надёжность в в завтрашнем дне, отношение к работникам отдела в котором я работаю Проведение повышения квалификации работников. Организация мест для активного отдыха после рабочего дня.

условия проживания, отличное питание, комфортабельный офис Коммуникация между сотрудниками

Объекты строительства в черте города. Коммуникация между сотрудниками смежных отделов.
Внедрить систему наставничества

Стабильная ЗП, вахта 2/1, хороший коллектив, работа в черте города после рабочего дня можно прогуляться по городу К сожалению большая текучка кадров

Возможность карьерного роста, нет задержек заработной платы, обеспечение спецодеждой, канцтоварами хорошее Беспорядок во взаимодействии между отделами. Всем все равно на все, разбирайся как хочешь. Руководство никак не влияет на эту ситуацию

Подход к работникам. Всё по человечески. Нет предвзятости. Справился молодец, не справимся поможем сделаем. Питание. Очень хочется кухню лучше.

Комфортные условия проживания, трехразовое питание, душ, спецодежда в полном комплекте Увеличения зароботной платы

Бесплатное питание и проезд до места работы, но это должно быть нормой для любого работодателя. Условия проживания - не плохие. Отношение к работникам нужно улучшить. Нанять компетентное руководство. Организованность наладить , особенно на площадке строительной, там бардак.

Стабильная зарплата, местоположение, уникальные проекты Отношение к людям, размер зп, условия проживания, постоянно переселяют из комнаты в комнату, постоянно пытаются добавить кровати в комнату чтоб жили по 6 человек, там развернуться негде!

Стараються создавать условия для работы и отдыха, своевременная оплата труда, карьерный рост Для рабочих можно было бы сделать пару выходных в месяц ( для вахтового метода работы)

Замечательные условия, но иногда из-за неопытных мастеров маленькая заработная плата, всё официально и без задержек Очереди в столовых обычно очень большие, было бы не плохо справиться с этой проблемой

Стабильная, конкурентоспособная заробатная плата, соблюдение ТК РФ Ничего пока в голову не приходит. Я являюсь работником Административно-управленческого персонала, меня устраивает всё (условия проживания, питание, компания сама покупает билеты). Бывают сложности в работе, но это всё технические рабочие моменты которые решаются, такие моменты есть в любой организации.

Условия проживания, питания, отдыха, своевременная заработная плата, дружный коллектив Начальник не видит степень загруженности своих подчиненных, не принимает никаких мер как руководитель чтобы что то поменяете, итог текучка, люди не готовы так работать за такие деньги это мое сугубо личное мнение и моя личная ситуация!

условия труда, оснащенность рабочего места коммуникации с руководством

1. Вахтовый график;
2. Условия проживания;
3. Развитие с геометрической прогрессией. Карьерный рост , отношение к подчиненным

Внимательность и уважение к своим сотрудникам Ничего, все хорошо