Отзывы о работе в Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов — Верхняя Пышма

От души рада, что работаю в таком уникальном Обществе.
Завод с более чем 100 летней историей.
Это просто из серии "почувствуй разницу" - для меня всегда металлургическое производство предполагало грязь, жару, огромные печи... Здесть всё максимально чисто, "вакуумно", комфорт во всем.
Самое главное - это коллектив, просто достояние завода. Самые компетентные, дружелюбные, опытные люди.
Из приятны мелочей: охраняемая парковка; есть доставка на работу и обратно из Екб, Средника и Пышмы; столовка с разнообразным меню на неделю (4 вида мяса, 3 гарнира, 2 супа, 5 салатов, выпечка - готовят сами, не привозное); буфет со сладостями; кофемат; банкоматы на территории; здравпункт; график просто улёт (с 8 до 16:42 пятница на час короче) - в 17:20 уже дома на Уралмаше.
Рекомендую! Денег много не бывает

Корпоративный автобус который развозит на работу и с работы. С учётом того, что производство вредное, было бы хорошо ввести ДМС

График работы
Близость к дому
Дружный коллектив
Возможности карьерного роста
Возможность обучения
Социальные гарантии
Стабильная и своевременно выплачиваемая заработная плата Поднять уровень зарплаты

Близость к дому стабильная заработная плата очень маленькая если у тебя ипотека. Завод держится на пенсионерах (динозавров)своего дела,молодые сотрудники долго не задерживаются(пить запретили)много очень старого оборудования(сто лет в обед) постоянная текучка кадров(очередь за забором)камер видеонаблюдения нет только в туалете(может уже и есть), директора видел два раза в цеху и то( привел делегацию или случай какой плохой).Минусов очень много всего и не описать, плюсы есть а это те кто именно работает в цехах именно на них держиться завод!

Второй год сотрудничаю в АО ЕЗ ОЦМ, оплата достойная без задержек, график работы удобный, есть парковка охраняемая, столовая, медицинская помощь в любое время, доставка сотрудников и хочется отметить самое важное это Коллектив- с уважением относится к друг другу, дружелюбный, отзывчивый, который всегда поможет в трудной ситуации)). Есть возможность повысить свою квалификацию и даже добится успеха в карьере)) Все возможные участия в спортокиадах, проектах, конкурсах) Проводить больше совместный досуг, планерки, летучки, устраивать мозговые штурмы. Повысить мотивацию для сотрудников, что б создать команду.

Это стабильность. Зарекомендовала себя на рынке как сильного игрока, который стабильно развивается на протяжении долгих лет. Модернизировать производство - это частичное, полное или комплексное обновление оборудования и систем управления на предприятии.