Отзывы о работе в КЭСПА — Москва

Свободный график был удобен, не замтавляли в офис ходить, можно было из дома Коллеги не умеют коммуницировать, совместно решать проблемы. Все ищут свои выгоды, 0 желания работать за результат. Только ради своей выгоды

Доброжелательность, конструктивное общение, ясность должностных обязанностей. Большое количество учеников и индивидуальный подход по подбору условий и графика работы. Более высокая ставка оплаты труда была бы дополнительным бонусом.

Может показаться, что плюсов много, но их перекрывают неприятные минусы. Поэтому общее впечатление не очень положительное.
1. Есть готовая платформа, не нужно самостоятельно продумывать программу и уроки.
2. Адекватное руководство и коллеги.
3. Дают право на ошибку.
4. Всегда есть поток студентов.
5. Система бонусов для доп. дохода.
6. Бонусы и зарплату выплачивают вовремя.
7. Гибкий график 1. Заработная плата очень низкая, нужно пахать и пахать, чтобы заработать на жизнь. Это очень изматывает. Когда много работаешь, ждешь и высокую зарплату, которую тут трудно получить.
2. Платформа не позволяет полностью сбросить с себя бремя подготовки к урокам. Студенту неинтересно делать только задания на платформе, приходится часто дополнять уроки своими материалами, НО ТОЛЬКО ТЕМИ, которые соответствуют методике (что достаточно трудно, если Вы хотите разнообразить уроки, а не просто отработать, чтобы отвязались, и пойти дальше).
3. Иногда сотрудники могут быть не очень доброжелательными, но такое случается крайне редко, всё же человеческий фактор.
4. Доп. задачи, которые тебе никто не оплатит. Например, ты преподаватель, но тебе также нужно связаться с учеником (это ОКЕЙ), а если он не отвечает, то разыскивать его, писать ему везде, навязывать услуги (чем точно должен заниматься не преподаватель).
5. Вечные отчеты в письменном и устном формате. Некоторые из них адекватны, некоторые - too much.

гибкий график, хорошее отношение руководства, входят в положение при уважительных условиях обучение за счет компании\частичное покрытие затрат на обучение

Крайне комфортная компания, дружный коллектив. Помощь в любых проблемах, или вопросах Коммуникация между отделами иногда нестабильна, но над этим уже работают

Удаленный формат работы, классный коллектив, возможности для карьерного роста Выстроить регламенты работы, ввести адаптацию для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, быстрая обратная связь, помощь. Привлечение целевого клиента

работа из дома или любого удобного места, нет штрафов и санкций для преподавателей, нет давления со стороны руководства иногда задерживают зарплату

Нетоксичный коллектив- приятно работать в команде, интересные задачи и сам продукт Ускорить выполнение внутренних запросов, везде есть свои плюсы и минусы, тут все же плюсы привалируют

Свобода в ыборе рабочего графика, возможность выбрать разную нагрузку (от 20 до 40 часов в неделю), постоянное обучение, обратная связь от наставника Социальные гарантии, официальное трудоустройство

Очень комфортные условия работы. Любые вопросы всегда можно решить по договоренности. Прекрасные ученики. Меня всё устраивает. Возможно, можно добавить некоторый функционал на платформу, например, озвучку словаря.

Задержек с выплатами з/п не бывает, коллектив замечательный, работа удаленная, график есть возможность выстраивать самостоятельно Было бы здорово чаще организовывать различные неформальные встречи

Нравится формат работы, настроение компании по отношению к сотрудникам, в целом интересные проекты, прозрачная мотивация Наладить внутренние процессы между отделами, в остальном всё ок

- Возможность развиваться и расти внутри компании, прокачивать свои профессиональные навыки
- Все зависит от индивидуального результата в работе, т.е. цель по заработку которую себе поставишь, такую и осуществишь. В продажах не легко, но упор и труд позволяют зарабатывать намного больше, компания готова за это платить и ценит труд сотрудника - Полис ДМС. Он уже в разработке, надеюсь в ближайшее время уже появится
- Больше офлайн встреч с коллективом

Лояльное руководство
Прозрачная мотивация
Отлаженные бизнес процессы Почаще бы корпоративные мероприятия совместные
Возможность релокации

Отличный коллектив всегда готовый прийти на помощь.
Прозрачная система мотивации - всегда понятно, сколько и за что ты получаешь
Возможность получить бесплатно курс по интересующей теме и система скидок для сотрудников Много ручной работы - хотелось бы больше автоматизации процессов
Так же хотелось бы больше мероприятий в офлайн формате для знакомства и общения с коллегами

Возможность работать удаленно. Работа распределяется равномерно. Замечательный коллектив и руководство. Всегда можно прийти за помощью и советом. Даже на начальном этапе, когда приходишь работать в компанию, ты чувствуешь себя частью большого коллектива. Внутри компании все нацелено на развитие, всегда интересные задачи, что дает возможно не только для роста, но и для получения опыта. Хотелось бы, хотя бы раз в год, устроить праздник/корпоратив, поехать в совместную поездку или какую-то активность. Удаленный формат работы, к сожалению, не позволяет видится с коллегами, но очень бы хотелось.

Замечательное руководство, которое подсказывает и поддерживает, проводит встречи для улучшения работы и обсуждения нюансов и их решения, мотивирует на работу. Все отделы между собой контактируют, нет недопонимания. Замечательный коллектив, который поддержит и подстрахует. Заработная плата не скажу что высокая , но все зависит от тебя, если хорошо работать, то и зп будет норм. Работаю тут не так давно, пока все нравится, думаю, можно было бы поднять оклад и добавить бонусов)

Очень нравится гибкий график работы, возможность выбирать/менять ставку, возможность путешествовать, не отрываясь от работы. Хороший дружный коллектив, компетентный руководитель Доход не всегда соответствует уровню, основная зп складывается из оклада и бонуса за продажи, план вполне выполнимый, только не всегда есть ресурсы для того, чтобы его выполнить. По самим срокам оплаты - всё всегда вовремя, ничего не задерживают

Возможность работать из любой точки мира, регулярная ОС от руководителей по твоим задачам, внутри компании все соблюдают субординацию, ты можешь пойти к незнакомому коллеге с задачей и общаться с ним так, будто вы давно знакомы) Четко определенны границы твоей рабочей ответсвенности. Было бы классно провести оффлайн встречу, в остальном существенный минусов не нашла

Удалённая работа;
Хорошая оплата труда;
Возможность роста;
Развивающаяся компания Всё достаточно хорошо, в удаленном формате есть свои специфические особенности в плане коммуникации и корп.культуры
Не хватает именно совместных мероприятий для сотрудников

Удаленный формат, хороший коллектив методистов, возможность выбора начала рабочего дня и 4 часа в день Сменить руководство.
Выплачивать вовремя ЗП.
Выполнять постоянные обещания, которые поступают "сверху", а по итогу остаются обещаниями.
Вернуть бонусы преподавателям и методистам (оплату), понизить планы продаж, самое главное - решить проблему с ЛИДами, так как они практически отсутствуют, а руководство просто отмалчивается и не компенсирует никак оплату.
Нереальный размер требований к работникам, а встречных действий от руководства нет.

Удаленная работа, возможность работать из дома с удобным графиком Повысить ставки, не вводить схемы бонусов, по которым ставка в 2 раза ниже

отсутствие бюрократии, широкий простор действий, коллектив, возможности для роста, широкий спектр разных задач, возможность влиять на результативность деятельности компании организацию коммуникацию с командой и организационную структуру