Работа в Россети Мобильные ГТЭС
2,7
удовлетворительно
29%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Россети Мобильные ГТЭС

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
14 отзывов
5 4 3 2 1
0 5 1 6 2
29%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,3
Коллектив
2,2
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,1
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Администрация и управление
1,8
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,3
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
1 отзыв
Проектирование и исследования
2,0
1 отзыв
Производство
1,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Отпуск согласуют, с работы по необходимости отпустят. Комфортный офис
Что можно было бы улучшить
Руководство хочет порой то, не знаю что. Задачи не закрываются, а переходят из поколения в поколение в стадии «переделай». Если вам повезло повышение вам согласуют за 1день, хоть на ведущего инженера, хоть на зам. начальника. Если вы изначально попали в статусе человека, на которого можно скинуть «все что лень», будьте готовы выпрашивать свое повышение. В командировку отправят, денег на дорогу дадут не всегда. Лишить части премии могут по принципу - найти крайнего. Если ответственность вам переложить не на кого - крайний вы. Хороший коллектив , но даже он на грани. Сплетни, интриги на каждом шагу. Из грамотного руководства остались единицы, старички, остальные приходящие и уходящие. Хорошо , если вы студент и вам нужно получить опыт, а так лучше поискать что-то более подходящее
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексациии (правда на величину не более данных Росстата по инфляции).
Что можно было бы улучшить
Готовьтесь заниматься чужой работой на постоянной основе. Понимания производственных процессов в центральном аппарате нет. О выезде в командировку вам могут объявить за несколько часов, а об окончании срока командировки вы будете вести длительные и чаще не успешные переговоры со всеми. Почти все компетентные руководители и специалисты (настоящие профессионалы, бывшие основой компании) покинули МГТЭС за последние 2-3 года, живучесть вновь приходящих специалистов составляет от нескольких месяцев до года. Надёжность, безопасность, эффективность, профессионализм - со знаком минус. Выживут те кто овладел искуством интриг, имитацией работы, перекладыванием ответственности, заискиванием перед руководством. Техническая политика - со знаком ноль. Ещё одной уникальной особенностью является то, что благодаря своей "эффективности", все решения в компании принимает один единственный человек.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Руководитель группы внедрения ERP

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, отсутствие задержек ЗП, довольно не плохой офис!
Что можно было бы улучшить
Отсутствие понимания процессов, заказчики требуют все и сразу. Не очень конкурентная ЗП которая состоит из различных набавок которые в миг снимаю.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Инженер

Симферополь,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Коллектив энтузиастов инженерного и рабочего состава, знакомство с новым оборудованием, участие в значимых проектах страны
Что можно было бы улучшить
Кадровое развитие персонала, техническую поддержку и шефство Московского офиса, технические компетенции в области электроэнергетики и работы с персоналом технического руководителя подразделения, коммуникацию с подчинённым персоналом. Тогда был бы повод и желание вернуться в компанию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Корпоративный транспорт, в офисах кондиционер и летом часто простывают сотрудники
Что можно было бы улучшить
Главная ценность компании - не сотрудники, очень большая бюрократическая система, штрафы, лишение премии, если опоздание на работу, четко прописано в регламенте, оклад + премия и четко не понимаешь, сколько в итоге получишь за месяц. В командировке командировочные перечисляют иногда с опозданием, имейте свои деньги на руках
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт

Ведущий инженер-руководитель работ

Краснодар,
август 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к подчиненным
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Ведущий инженер

Москва,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Длительные командировки
Что можно было бы улучшить
Компетенции руководства и зарплаты
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2023
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания з/п без задержек -белая. Офис в экологически чистом месте. Хорошая столовая.
Что можно было бы улучшить
З/п делиться на основную часть и премию, то что Вам скажут на собеседовании окажется не правдой, так как депримировать будут Вас на постоянной основе по любому поводу.
Готовьтесь жить на работе, никогда не уйдете вовремя. Забудьте про выходные, вас будут вызывать на работу! Готовьтесь выполнять чужую работу и работу никак не связанную с Вашими должностными обязанностями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Севастополь,
январь 2023
Работал 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Был очень удобный график работы.В компании соблюдались условия труда по трудовому кодексу, сейчас это редкость.Очень всё нравилось!
Что можно было бы улучшить
так сразу не скажешь, что улучшить. Получше , руководству, относиться к технике
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Секретарь

декабрь 2022
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Руководство на материке грамотное, профессиональное. Дополнительная медстраховка помогла, когда попала в больницу.
Что можно было бы улучшить
ЗП состоит из оклада и премии. Захотел директор здесь, в Крыму, поставил 100 % премии, захотел 60% и причем безосновательно.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование

Специалист планово-экономического отдела

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода, входит в состав крупного энергетического холдинга, бизнес-офис, есть все условия для нормальной работы
Что можно было бы улучшить
Единственный минус, удаленность офиса, приходится добираться корпоративным транспортом, затратно по времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Директор по развитию

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
компания работает в сфере высоких технологий электроэнергетики. Интересные задачи, есть возможности развития.
Что можно было бы улучшить
Больше программ развития персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
зарплата, дополнительная мед. страховка
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство на компетентное в энергетике
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Севастополь,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Замечательный коллектив, четкий определённый функционал каждого сотрудника, взаимодействие между сотрудниками
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, заработная плата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россети Мобильные ГТЭС

Рекомендуют ли сотрудники компанию Россети Мобильные ГТЭС для трудоустройства?

28.6% сотрудников рекомендуют компанию Россети Мобильные ГТЭС для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Россети Мобильные ГТЭС оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Россети Мобильные ГТЭС оценивают работу руководства на 2.2 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании Россети Мобильные ГТЭС оценивают возможности карьерного роста на 2.1 из 5, на основании 14 оценок.

Акционерное общество «Россети Мобильные ГТЭС» (ДО ПАО «Россети») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок.

Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом.

В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края.

Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии.

ОПЫТ:

  • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт.
  • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ).
  • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).

АО «Россети Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка».

Компании переданы в эксплуатацию энергетические объекты Южно - Курильского городского округа, Курильского городского округа Сахалинской области с присвоением статуса гарантирующего поставщика:

с 1 октября 2020 года на острове Кунашир – ветродизельная электростанция «Головнино», «Южно- Курильская ДЭС», более 100 км линий электропередачи;

с 20 декабря 2021 года на острове Шикотан - дизельные электростанции «Островное», «Малокурильская ДЭС», «Крабозаводская ДЭС», более 50 км линий электропередачи.

с 1 ноября 2022 года на острове Итуруп: дизельные электростанции «Рейдово», «Китовое», «Буревестник», «Горное», трансформаторные подстанции, распределительные устройства, 115 км кабельных и воздушных линий 04-10 кВ, теплогенерирующее оборудование и магистральные тепловые сети.