Отзывы сотрудников о компании АО «ЭВАН»

Лояльное, добропорядочное руководство.
Удобный график работы. Быть более гибкими и динамичными.

Отличное место для самореализации и развития. Много разных интересных проектов, и возможностей для применения своих навыков. За все время работы здесь смог многому научиться и расширить свою компетентность во многих технических вопросах. Отличный коллектив и руководство, производство улучшается год от года, открываются новые производства. Хотелось бы больше улучшений по зданиям и сооружениям но т.к. площадка находится в аренде улучшения производят по остаточному принципу.

Адекватное руководство, сплоченный коллектив. Зарплату и амортизацию автомобиля

Отличный коллектив, интересные задачи, удобный график работы. Повышение заработной платы, карьерный рост, нет возможности удаленного графика работы.

Отличное место расположение для того чтобы добраться до работы и обратно.
Удобная, большая парковка для машин на территории, не надо кружить, искать где припарковаться.
Зарплата платится вовремя. Если день з.п. выходной, то раньше.
Не заставляют перерабатывать, домой вовремя.
Отличный коллектив. Обеспечить корпоративным питанием, чтобы не таскаться со своими контейнерами на работу, хотя место приема пищи имеется.

С первого взгляда нестандартный график (7:00-16:00) на удивление оказался очень удобным, также присутствует возможность сдвигать его при работе в офисе. Всегда в срок приходит заработная плата, а спустя всего три месяца выдают полис ДМС. Коллектив молодой, лёгок на подъём, с большинством коллег быстро нашли общий язык. Работники цеха предложили вернуть открытки в честь дня рождения именинникам

Генеральный директор на одной волне с подчиненными. Компания имеет планы на развитие. Корпоративное обучение как новых, так и опытных сотрудников

Близость к дому, хороший коллектив, неплохой продукт, известный на рынке производитель Зарплата не всегда по рынку, продукт редко обновляется, компания купили шведские производители Nibe

График удобный. В выходные работать не заставляют. Имеется парковка авто для всех сотрудников без исключения. Руководство адекватное, алкашей, лентяев и тп разогнали. Компания развивается, в помещениях на рабочих местах чистота и порядок. Зарплаты ни разу не задерживались, ДМС. Дополнительные отпуска сварщикам и всем за выслугу лет. На производстве работники работают в бесплатно выданной спецодежде. Было бы лучше, если она ещё была одного вида и цвета с логотипами Эван.

Всегда готовы пойти на встречу. Полюбоиу вопросу всегда готовы ответить лично . Повышение заработной платы соответствовала уровню жизни.
И добавили выслугу лет.

1. Стабильность: всегда есть работа, а значит уверенность в завтрашнем дне и постоянная зарплата, выплачиваемая дважды в месяц и без задержек - отношу к достоинствам компании.
2. Коллектив: здесь много приятных людей, с кем можно найти общий язык и интересы. В психологическом плане здесь хорошо - отношу к достоинствам компании.
3. Карьерный рост: в плане карьерного роста перспектив почти нет, потому что карьерной лестницы как таковой нет (на какую должность приняли, на той и будешь работать). Если ростом считать переход из одного отдела в другой, тогда да, карьерный рост есть. И именно в этом случае Ваша з/п изменится - отношу к недостаткам компании, потому что постоянство приводит к "выгоранию" и потере интереса к работе. Если у работника есть желание расти в своем отделе - ему должны предоставить такую возможность.
4. Доход. Здесь примерно та же ситуация, что и с карьерой - постоянство: цены растут, жизнь дорожает, но з/п остается неизменной (к примеру, 40 тыс. руб пять лет назад и сегодня - разные деньги). Попросить о повышении можно, но опять же маловероятно, что будет желаемый результат.
5. Условия работы для меня комфортные: светло, тепло, есть комнаты приема пищи с микроволновками, кофемашинами, чаем, душевые и туалет. Вполне достаточных размеров парковка. Опять же приятный коллектив - здесь вижу достоинство компании. Возможность карьерного роста и соразмерного повышения зарплаты, относительно текущего уровня жизни. И было бы справедливо, если бы стаж работы в компании тоже влиял на зарплату: чем дольше работаешь, тем выше получаешь по сравнению с теми, кто пришел недавно на такую же должность - вот чего не хватает, на мой взгляд.
Удаленная работа - вот чего здесь не хватает. Она была лишь в острый период пандемии, но сейчас "удаленки" нет, даже если попроситься.

Динамично развивающаяся компания. Интересные задачи и проекты.
Адекватное руководство и персонал! Предоставлена возможность для саморазвития и самореализации. З/п белая, всегда во время. Отпуск по графику. Полис ДМС. Хорошая спец.одежда. Хотелось бы больше внимания уделить элементам не материальной мотивации: путевки, компенсация питания, выездные мероприятия для отличившихся.

Современный взгляд на вещи. Умение услышать сотрудника. Стремление к комплексному развитию компании. Упростить внутренний документооборот.

Всем доброго дня.
Стабильная, развивающаяся Компания.
Все условия, которые были обговорены при приеме на работу исполняются вовремя.
Задержек по з.п. нет.
Никаких штрафов и непонятных вычетов нет. Кто будет говорить по другому, не слушайте.
Отличное руководство и коллектив. В месте стоянки личного автотранспорта асфальт положить, а то после дождя грязновато.

Достойный работодатель. Условия труда хорошие, есть возможности для личностного и карьерного роста. Руководство ценит результат и готово идти навстречу своим сотрудникам, включая повышение зарплат. Для развития компании необходимо еще больше вкладывать ресурсы в производственные процессы.

Хорошая компания , нормальный коллектив Нет карьерного роста,зарплаты остались почему то на уровне 2017 года,на тот момент они были адекватные,на сегодняшний день-нет.Нет обучения для сотрудников,все делаешь сам.

Много современных проектов в ИТ: развитие электроники производимого оборудования, внедрение голосовых и текстовых чатботов, интеграция оборудования в системы SCADA и умный дом, развитие маркетплейсов и пр.
Адекватное руководство. :-) Можно обсуждать сложные вопросы. Оптимизировать взаимодействие между отделами, переведя бумажные процессы в электронные.

Удобный график, расположение, коллектив, стабильная зарплата. Отношение к работнику не всегда справедливое, есть к чему стремится

Удобный график работы, руководство адэкватное и идет на встречу работникам Улучшать в принципе то и не чего, если только новые сварочные полуавтоматы приобрести)))

Качественный продукт и внятная сервисная политика. Конкурентноспособная продукция Организация дополнительных производств энергосберегающего отопительного оборудования

Удалённая работа. Хорошее руководство. Командная работа. Осовременить взаимодействие между сотрудниками.

близость к дому, белая зарплата, интересная работа зарплата очень маленькая, очень большая текучка кадров

Молодой, энергичный, амбициозный коллектив. Грамотное, требовательное руководство. Территориальное расположение

Отличная школа продаж и бизнес процессов. Командировки для обучения клиентов за рубежом. Автоматизацию процессов. О ношения к сотрудникам.

Стабильная компания. В московском офисе адекватное руководство и четко поставленные цели. Международная компания. Толковое руководство Давно там не работаю. На сколько помню, все было комфортно постороено. Можно было спокойно работать. Было бы здорово, если бы оплачивали обеды.

Близко к дому и тёплое помещение ну ещё хорошие раздевалки для хранения вещей Зарплату и думаю, что все потеть нужно много, что бы 30 000 получить

плановость производства, хороший коллектив, корпоративность духа, динамичность развития систему мотивации сотрудников, снизить задолженности поставщикам

Стабильная компания. Понятная задача. Интересный рынок. Отличная Школа . Я давно не работаю в компании . Но уверена, что нет предела совершенству.