Отзывы сотрудников о компании ГАЙД СИСТЕМС

Развивающаяся компания, есть возможность научиться чему-то новому. Хороший руководитель. Не хватает зоны отдыха, места для приёма пищи. Отсутствие бонуса в виде ДМС и оплаты фитнес-клуба.

Отсутствие бюрократии в сравнении с крупными механообрабатывающими предприятиями. Уровень оплаты труда Ввести компенсацию за питание в столовых.

Развивающаяся компания. Стабильная выплата з/п. Есть бонусы за выполнение показателей и плана. Постановку четких целей для отделов. Улучшение внутренних процессов, взаимодействия на уровне бизнес систем.

Развивающаяся компания. Молодой коллектив. Руководство пытается сделать всё для персонала. На производстве мини столовая с чаем и кофе, микроволновка холодильник. Зарплата в целом хорошая, кто работает - тот заработает. Своевременная оплата труда. Белая ЗП. Улучшить производственные процессы. Расширить производство еще на несколько станков. Увеличить количество технологов.

Работаю недавно, пока все устраивает. Хороший коллектив, отзывчивое и заботливое начальство Я пока не знаю , что улучшать, может заготовки полегче и поменьше?

Общение в компании прямое, можно обратиться за помощью к любому специалисту - не откажут в помощи. Не хватает отдельной обеденной зоны и какого-нибудь "соц пакета" - ДМС, оплата спортзала и так далее.

Своевременная оплата труда!
Отличное место для профессионального роста: есть возможность попробовать себя во всех видах деятельности. Не помешало бы отдельное место для приема пищи!
И возможность гибридного графика работы

Современное производство, молодой коллектив, чистый цех, гибкий подход к работе. Постоянное развитие фирмы, стараються прислушиваться к работникам. Всегда знать сколько ты получишь каждый месяц, вилка очень большая. Сильная нагрузка, нужно "впахивать", но и тогда достойный заработок.

Динамично развивающаяся компания. Есть перспективы для профессионального роста. Работодатель предлагает пройти обучение, чему обучаться можете выбирать самостоятельно. Хороший коллектив. В офисе есть микроволновка, холодильник, кофемашина, чайник. Но не хватает полноценной обеденной зоны в виде отдельного помещения. На производстве полноценная обеденная зона есть.

Быстро развивающая компания, своевременная ЗП, коллектив, лояльность. Удобство расположения как офиса, так и производственной площадки. Прозрачность выплаты ЗП, хотя она вся белая. Не совсем понятна система оплаты ежемесячной ЗП (вроде как она формируется по итогу квартала, но возможно и не так) и тем более квартальной премии. Не получиться запланировать какие-либо покупки... но думаю все процессе исправления - компания молодая. А вообще, ЗП, конечно, зависит от самого себя.

Молодая компания, от этого очень гибкая. Много технологий автоматизации. Неформальное общение внутри коллектива, к сотрудникам прислушиваются, дают возможность реализовать свои идеи.
Оплата чётко, все белое с 1го дня. Можно обговорить индивидуальный график работы. Хотелось бы более удобную мебель, больше корпоративных мероприятий.

Отзывчивость понимания сотрудников нахождение общего языка с коллегами В цеху в летнее время довольно жарко не помешало бы вентиляция

Во время зп, место для приема пищи, удобно парковать автомобиль, лояльность к работникам. Рабочие процессы, приспособления для фрезерных станков, единые шаблоны написания программ и инструмента, снизить число экспериментов, сделать более прозрачную и понятную зп.