Отзывы сотрудников о компании Улан-Удэнский Авиационный Завод
Отзыв сотрудника
Слесарь-ремонтник
Ведущий Инженер-технолог программист
Инженер по метрологии
Начальник участка
Инженер-технолог
Работа по ТК РФ.
Возможность карьерного роста в рамках одного предприятия.
Секретарь
Не навязывать работникам участие в корпоративной программе и мероприятиях.
Смотреть не только на корочку диплома, а на то что у человека в голове.
Сократить обед по желанию. Так как завод находится за городом, людям с других концов города приходится очень долго добираться утром на работа и вечером домой.
Специалист по закупкам
Руководитель направления
Экономист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Зарплаты маленькие, есть конечно у кого-то и за 100 и под 100 и выше намного, но эти места уже давно заняты и уходить люди не собираются, да и без связей никому ты там не нужен
Отзыв сотрудника
По поводу питания - еда зачастую невкусная, порции маленькие.
Обед длится полтора часа, местные успевают сходить домой и обратно, для приезжих с города такой обед - мучение. Многие на обеде работают, и, разумеется, это не компенсируется.
За задержки на работе можно взять отгул, либо оплату, как и положено по ТК.
Специалистов не хватает, многие сидят на своем месте и работают за отсутствующего за аж 20% от оклада (требуют на 100%).
В общем место подходит для начинающих специалистов,чтобы смогли набить шишки. Либо для местных жителей или предпенсионеров.
Инженер по планированию 2 категории
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Отзыв сотрудника
Инженер-технолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер-технолог
Отзыв сотрудника
Хорошие условия транспорта и еды
Тим билдинг
Инженер-технолог
Техник по подготовке производства
Радист
Инженер-технолог
Инженер технолог
Инженер-испытатель
Начальник участка
Возможность карьерного роста
Отдых
Заработная плата
Сборщик
Инженер-программист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Улан-Удэнский Авиационный Завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Улан-Удэнский Авиационный Завод для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Улан-Удэнский Авиационный Завод для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Улан-Удэнский Авиационный Завод?
Сотрудники компании Улан-Удэнский Авиационный Завод оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Улан-Удэнский Авиационный Завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Улан-Удэнский Авиационный Завод оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Улан-Удэнский Авиационный Завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Улан-Удэнский Авиационный Завод оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 61 оценки.
АО «Улан-Удэнский авиационный завод» – одно из ведущих предприятий авиационной промышленности России, входит в состав холдинга «Вертолёты России» Государственной корпорации «Ростех». АО «У-УАЗ» было основано в 1939 году.
Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 80 лет существования на заводе построили более 8000 летательных аппаратов. В истории завода были периоды, когда он выпускал не только вертолеты, но и самолеты. Сегодня завод специализируется на производстве вертолетов Ми-8АМТ (Ми-171Е), Ми-171 и Ми-8АМТШ (Ми-171Ш). Наш продукт выпускается в различных вариациях: грузовой, пассажирский, VIP, пожарный, медицинский, поисково-спасательный, транспортно-штурмовой.
Предприятие осуществляет полный цикл производства, в том числе изготовление комплектующих из композиционных материалов. АО «У-УАЗ» производит не только готовые вертолеты, но также агрегаты и запасные части. Помимо этого, предприятие участвует в кооперационных программах, осуществляет сервисное обслуживание выпускаемой авиатехники, проводит обучение и переподготовку летного и инженерно-технического персонала на базе собственного сертифицированного учебного центра.
На сегодняшний день на предприятии идет подготовка к производству легкого многоцелевого вертолета Ка-226Т в рамках межправительственного соглашения с Индией. Всего на площадке предприятия планируется изготовить 60 машин. С 2021 года запланировано начало производства ввертолёта Ка-226.54 в рамках российско-индийского межправительственного соглашения. Данный вертолет обладает улучшенными характеристиками при полетах в высокогорье и при сильном боковом ветре.
Также подписано пятистороннее соглашение между Минтрансом России, Минпромторгом России, правительством Бурятии, правительством Якутии и АО "Вертолеты России", предусматривающее организацию серийного производства легкомоторного самолета ТВС-2ДТС.
В ближайшее время планируется запуск в производство вертолёта Ми-8АМТШ-ВН – новейшей модификации военно-транспортных вертолетов семейства Ми-8/17; вертолета Ми-171АЗ в «офшорном» варианте, предназначенного для полетов на морские буровые платформы; легкого пятиместного вертолета VRT-500.
В АО "У-УАЗ" сегодня трудится 5 500 человек. Завод производит не только готовые вертолеты, но также агрегаты и запасные части. Помимо этого, предприятие участвует в кооперационных программах, осуществляет сервисное обслуживание выпускаемой авиатехники, проводит обучение и переподготовку летного и инженерно-технического персонала на базе собственного сертифицированного учебного центра. Предприятие осуществляет полный цикл производства, в том числе изготовление комплектующих из композиционных материалов. У-УАЗ имеет современный летно-испытательный комплекс, в состав которого входит заводской аэродром со взлетной полосой, способной принимать практически все существующие типы авиатехники.
Мы готовы предложить Вам:
- работу в одном из ведущих предприятий авиастроительной отрасли РФ;
- уровень заработной платы, соответствующий Вашей квалификации;
- полный социальный пакет, участие в социальных программах;
- наилучшее применение Вашим профессиональным навыкам, карьерный рост;
- корпоративное обучение и развитие;
- компенсацию транспортных расходов к месту релокации (для иногородних кандидатов);
- возможность участия в разных проектах;
- интересные и инновационные производственные задачи;
- работу с дружной и профессиональной командой.
Работодатель оставляет за собой право рассматривать резюме заинтересовавших кандидатов, соответствующих требованиям к размещенным вакансиям, а также отправлять отказ в рассмотрении резюме без объяснения причин.
Информация о Улан-Удэнский Авиационный Завод
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Тяжелое машиностроение