Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. Понимающее руководство.
Всегда помогают, рассказывают
Что можно было бы улучшить
Добавить ДМС. В целом остальное все хорошо
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Лояльность, адекватность, щедрость.
Что можно было бы улучшить
Больше направить средств на развитие сотрудников
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Добрый день, вот и закончилась моя история работы в компании. Ухожу с благодарностью, за время работы я получил уникальный опыт, сплоченный коллектив-друзей, вышел на свой уровень дохода. Но пришло время идти дальше. Спасибо компания за заботу и работу. Всем рекомендую.
Что можно было бы улучшить
Нет ДМС, нет личного рабочего транспорта, а только компенсация проезда, нет обучения с привлечением сторонних специалистов, сама отрасль уже сформирована, продавать не просто.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Можно подстраивать график как удобно, совмещаю с учебой. Хорошее обучение, тем кто хочет научиться продавать отлично зайдет, я с такой целью и шел. Дружный и веселый коллектив, часто устраивают общие посиделки (обучения). И есть чаёк со вкусняхами))
Что можно было бы улучшить
Нет окладной части, только вознаграждение за продажи.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,7
Что мне нравится в работодателе
Замечательный коллектив, мне предоставили обучение с нуля и уже через пол года дали возможность роста до ведущего менеджера.
Как работодатель компания проявляет гибкость к каждому сотруднику, руководство идет на встречу. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Что можно было бы улучшить
Не хватает обеденной зоны, но лучше пройтись в обед до ближайшего кафе.
Работал 1-2 года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Комфортный БЦ, хороший отдел кадров, всегда помогут с любыми вопросами.
Что можно было бы улучшить
Зарплата гораздо меньше рынка, постоянно делаешь работу, которая не входит в твои обязанности, только потому что твой час стоит дешевле. Если у тебя проблемы с рабочим местом, жди, пока через 2 месяца тебе его починят. Формально отдел мониторинга не связан с отделом технической поддержки, а по факту ты делаешь работу технической поддержки тоже, абсурд в том, что новенький сотрудник технической поддержки получает заработную плату точно такую же как и ты, а у тебя ответственности и обязанностей больше в 2 раза как минимум. Работа предполагает сменный график сутки/трое, но в офисе нет даже холодильника, про диван говорить не имеет смысла, сиди все 24 часа на стуле, у которого даже спинка не откидывается. Полное отсутствие карьерного роста, даже горизонтальный. Отсутствие удаленной работы, по факту присутствие в офисе не нужно, но тебе удаленно работать не дадут, при этом на позицию, где должны работать только из головного офиса, набирают людей из других городов, еще один абсурд. Никакого обучения нет, все за счет других сотрудников. Нет ДМС либо других плюшек, у сотрудников в других городах нет даже бесплатного интернета. Отсутствие корпоративной культуры, подарки на 8-е марта и 23-е февраля организовывались за счет сотрудников, никакой годовой премии, не было даже корпоратива(линейным сотрудникам, скорее всего, у начальства все это было). Постоянная текучка, за последний год было 2 полных смены штата данного отдела(работают 4 человека), никаких выводов с этого не было сделано, пока тебя не трогают на данном месте, еще можно как-то работать и получать всесторонний опыт, как только тебе еще начинают указывать на какие-то твои якобы "недочеты" и выражают недовольство твоей работы, то сразу теряется мотивация работать и ты идешь писать увольнение. Никто тебя сохранить не пытается, тебе прямым текстом говорят: "Иди, я никого не держу", о данной компании выводы делайте сами.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, адекватное и справедливое руководство, присутствие карьерного роста, достойный доход.
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество тренингов, направленных на повышение компетенций сотрудников
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Север Телеком
Директор по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата130 000 ₽
Менеджер B2B
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Достаточно свободный график , руководство лояльное , зп вовремя.В целом все здорово.
Что можно было бы улучшить
Офис побольше, места откровенно нехватает , обучаю сотрудника- рядом кто то продает , неудобно.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбная атмосфера , интересные задачи , руководство адекватное и всегда готово помочь , удаленная работа .
Что можно было бы улучшить
Рост внутри компании
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
лояльность руководства, адекватные планы по продажам, сплочённый коллектив
Что можно было бы улучшить
сделать зону отдыха было бы замечательно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Бесплатное обучение (если нет опыта работы в этой сфере)
Что можно было бы улучшить
Заказов мало. 2-5 подключек за смену. В брагино или на 5ке. Доступа нет. Подключай сам как хочешь. Чердаки, подвалы.
За мою связь и проезд не оплачивают..
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
2,3
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, возможно работать удаленно в некоторых ситуациях. Оф. оформление. Чай, кофе, сахар обычно в наличии.
Что можно было бы улучшить
Зарплата не индексировалась лет 10ть. Входящие звонки от абонентов+ Живочат+исходящий прозвон. Доп. смены в добровольно-принудительном порядке (для кого-то это будет плюс). Нет четкого регламента, плохое взаимодействие между отделами. Абсолютное отсутствие роста.
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, молодой дружелюбный коллектив! Нет переработок, всегда идут на встречу.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы зону отдыха.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, возможность работать в удобном графике. Чай и печеньки бесплатно. Я мамочка в декрете, могу работать по 4 часа в смену и уделять много времени малышу.
Что можно было бы улучшить
Не хватает кондиционеров, маленькие кабинеты.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,2
Что мне нравится в работодателе
График присылается строго по расписанию, в случае возникновения спорных моментов, может приехать супервайзер
Что можно было бы улучшить
Условия труда, районы города, заработную плату
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Очень удобно выбирать график особенно для студентов. Со всеми на «ты», что позволяет лучше чувствовать себя в коллективе. Обучили всему необходимому в продажах спасибо супервайзерам!
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста и гибкого графика вместе.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
+ Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: за 3 года вырос с низшей линейной позиции, до позиции Руководителя сегмента в регионе;
+ Много опытных специалистов, много чему научился, обрел хорошие связи;
+ Отзывчивое и профессиональное региональное руководство. Ряд коллег из других регионов также очень приятен в общении и взаимодействии;
+ Очень сплоченный, добродушный и приятный коллектив в филиале;
+ На некоторых линейных и руководящих позициях много ресурсов для того, чтобы хорошо заработать и получить взрывной карьерный рост при должных сверхусилиях;
+ Возможность продвинуть свою идею или проект и масштабировать его на всю группу компаний, при наличии фактуры, в 6 из 10 случаев;
+ Спец. тарифы для сотрудников;
+ Компенсация мобильной связи 500 руб, для некоторых еще компенсация проездного;
+ ЗП за 3 года работы задержали один раз на 1 или 2 дня;
+ Чай, кофе, печеньки.
Что можно было бы улучшить
- На моей позиции окладная часть ЗП по низу рынка. Много заложено на kpi, но планы достаточно абмициозные (но не невыполнимые). За 2021 год премию получал трижды, два раза из них самую минимальную;
- Руководству головного офиса, с текущим стилем управления, скорее необходимы малоинициативные исполнители на местах, мнение региональных сотрудников по проблемным вопросам готовы учитывать за редким исключением, даже с учетом фактуры;
- Очевидные ошибки в головном управлении также никогда не будут признаны, вариантов отката неудачных нововведений или изменений, даже при наличии фактов о их необходимости, не производится;
- В отпуске не дергают только если находишься за границей или выключен телефон. Однако для телеком-сферы и сферы продаж подобное считается нормой;
- Также, могут не отпустить и перенести на неудобный срок/отозвать запланированный и утвержденный заранее, в плане на будущий год, до этого отпуск;
- Нет ДМС.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Желание руководителя взрастить из тебя квалифицированного специалиста наблюдается в первые месяцы работы. Коллектив молодой, активный, все нацелены на результат.
Что можно было бы улучшить
Компания еще растет и развивается, я уверена что выйдут на еще более высокий уровень.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Я мог выбрать удобный для себя график работы. Оплата после смены. Очень дружный коллектив. Понимающий работодатель
Что можно было бы улучшить
Много стоишь на ногах, не возможности рости в данной сфере из за возраста
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, стремление к расширению и развитию, амбиции!!!
Что можно было бы улучшить
Автоматизацию процессов, больше сервисов и цифровизации!!!!!