Музыкальная школа для взрослых и детей Виртуозы: отзывы о работе на должности
Педагог

Понятные правила, уровень зарплаты, как обговаривали. Чёткая работа администраторов Больше и легче внутренние коммуникации, помощь в адаптации.

Возможность карьерного роста, помощь в поиске учеников, индивидуальный подход Возможность выплаты компенсации во время отпуска, приобретение нового оборудования

Нравится администрация, начальство, коллектив, своевременная выплата зарплаты Оплачиваемый отпуск или декретные, их нет , оплата за час урока , больше слышать педагогов , если есть какие-то просьбы, проблемы , но в целом нет никакого негативного опыта, все в целом хорошо!

Достойная зарплата, лояльное руководство, удобное расположение, интересный и дружный коллектив. Наличие учебных пособий/нотного материала сильно помогло бы в работе.

Руководство заинтересовано в развитии компании, в школе регулярно закупается оборудование, инструменты, зарплата выплачивается вовремя, постоянно проходят концерты учащихся. Было бы не плохо закупать для школы немного дидактического материала... Учебники, сборники этюдов.

Хороший коллектив
Стабильный поток учеников
Неплохое техническое обеспечение и быстрое решение вопросов с ним связанных
Хорошо налаженная работа администраторов
В целом довольно чуткое отношение к зарекомендовавшим себя хорошо педагогам Отсутствие социальных гарантий и выплат, маленькие перерывы между уроками

Добрый день! Очень люблю свою работу. Убеждена, что это огромное счастье работать в прекрасном коллективе, где всё направлено на профессионализм, качество, комфорт педагогов и учеников. Руководство очень чуткое, отзывчивое, всегда можно обратиться, обсудить текущие вопросы. Профессиональный энтузиазм приветствуется. Очень рада работать в Виртуозах и быть частью большой дружной музыкальной семьи. В работе оффлайн не всегда есть время перевести дух. Под конец рабочего дня не остаётся сил, особенно морально. Учитывая инфляцию, было бы здорово, если бы чаще проводилась индексация заработной платы.

Близко от метро
Работа по специальности
Общение с людьми
Акустические инструменты в кабинетах
Уютно Работала в этой школе педагогом полтора месяца, потом попросили подписать контракт, в котором написано, что педагог обязан выплатить неустойку, если проработает в школе меньше года!
При том что никаких гарантий с их стороны нет. Нагрузки НЕТ, класс набирается МЕДЛЕННО. В расписании возможны разрывы 3-4 часа.
На собеседовании про пункт с неустойкой не говорят, ждут, пока педагог начнет набирать класс.
За месяц работы в школе я заработала копейки, при том, что еще моталась по заменам в разные филиалы.

Нравится то, что всегда найдут время для проблем и вопросов каждого. Нравится расположение места работы, то, что учитывают пожелания педагога, относятся ко всем с уважением! Они молодцы!! Гордимся)! Хотелось бы, чтобы руководство не только делали замечания сотрудникам, но и говорили о плюсах, иногда очень важно похвалить человека, чтобы была еще бОльшая мотивация работать лучше. Когда нет похвалы, то и бодрости духа не чувствуется в коллективе, не хочется проявлять инициативу, креативить и предлагать что-то. Конечно хотелось бы отпускных, так как нет больничных.

Учредители школы - профессионалы! Собрали опытный и дружный коллектив. Созданы условия для продвижения творческих проектов, работает система поощрений. Налажена система контроля и взаимодействия со всеми участниками организации процесса обучения.
Условия для работы в целом удовлетворительные, центр города, близкое расположение от метро, оснащение классов оборудованием для занятий, евроремонт и обновление его во всех помещениях школы. Созданы зоны отдыха для учеников и педагогов отдельно. Существует система для бесплатной самостоятельной подготовки к урокам как для учеников, так и для педагогов. Конечно, есть проблемы с текучкой и администраторов, и педагогов.
Радует, что в последнее время этот процесс замедлился. Нужен более тщательный подход к подбору персонала.
Для действующих педагогов можно было бы устраивать дообучение (посещение семинаров, курсов повышения квалификации).
Хотелось бы, чтобы была либо материальная компенсация больничного, отпуска,
либо премия, по типу 13 зарплаты. Потому что ни болеть, ни отдыхать в итоге не разрешаешь себе.
Но это реалии хозрасчетного бизнеса. Соцпакет присутствует лишь у избранных крупных компаний.