Карьера в ИЦ Буревестник
Отзывы сотрудников
51%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 45 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
16%
Удаленная работа
8%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Медицинское страхование
26%
Оплата больничного
63%
Гибкий рабочий график
11%
Компенсация питания
76%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
66%
Профессиональное обучение
26%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
26%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
37%
О компании
Сайт компании
https://www.bourevestnik.ru/
Количество сотрудников
400
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
1959
АО "ИЦ «Буревестник» является правопреемником АО НПП Буревестник, который ведет свою историю с 1959 года и является крупнейшим предприятием по разработке и производству аппаратов для горнодобывающей и горно-обогатительной промышленности, аналитических приборов для промышленных и научных целей.
Наши заказчики – крупнейшие компании России и государств ближнего и дальнего зарубежья – от Казахстана и Белоруссии до ЮАР, Швейцарии и США.
С 2005 года АО НПП «Буревестник», ныне АО "ИЦ " Буревестник", является дочерней компанией АК «АЛРОСА» (ПАО).
АО "ИЦ «Буревестник» имеет международные и российские сертификаты по системе менеджмента качества (ИСО 9001:2000), системе экологического менеджмента (ИСО 14001:2004) и системе менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (OHSAS 18001:1999).
Наши заказчики – крупнейшие компании России и государств ближнего и дальнего зарубежья – от Казахстана и Белоруссии до ЮАР, Швейцарии и США.
С 2005 года АО НПП «Буревестник», ныне АО "ИЦ " Буревестник", является дочерней компанией АК «АЛРОСА» (ПАО).
АО "ИЦ «Буревестник» имеет международные и российские сертификаты по системе менеджмента качества (ИСО 9001:2000), системе экологического менеджмента (ИСО 14001:2004) и системе менеджмента профессиональной безопасности и здоровья (OHSAS 18001:1999).
Миссия и ценности
Принимая на себя социальную ответственность за работников, «Буревестник» обеспечивает:
Регулярные выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц
Ежегодную индексацию заработной платы
Безопасность труда (организация работы в соответствии с требованиями стандарта OHSAS 18001:1999)
Бесплатное питание в современной столовой для всех работников
Бесплатный корпоративный транспорт от м. "Комендантский проспект" и м. "Проспект Просвещения"
Ежегодные медосмотры, спецоценка рабочих мест
Дополнительную пенсию для работников (договор с НПФ ВТБ)
Защиту прав работников (активно работает профсоюз, заключен коллективный договор)
Систему мотивации и поощрений
Оплату профессионального обучения и повышения квалификации работников
НПП «Буревестник», правопреемником которого является АО "ИЦ "Буревестник", - лауреат премии «Предприятие высокой социальной эффективности».
Мы с удовольствием рассмотрим как кандидатов с большим опытом работы, так и молодых специалистов, готовых обучаться и развиваться вместе с АО "ИЦ «Буревестник».
Регулярные выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц
Ежегодную индексацию заработной платы
Безопасность труда (организация работы в соответствии с требованиями стандарта OHSAS 18001:1999)
Бесплатное питание в современной столовой для всех работников
Бесплатный корпоративный транспорт от м. "Комендантский проспект" и м. "Проспект Просвещения"
Ежегодные медосмотры, спецоценка рабочих мест
Дополнительную пенсию для работников (договор с НПФ ВТБ)
Защиту прав работников (активно работает профсоюз, заключен коллективный договор)
Систему мотивации и поощрений
Оплату профессионального обучения и повышения квалификации работников
НПП «Буревестник», правопреемником которого является АО "ИЦ "Буревестник", - лауреат премии «Предприятие высокой социальной эффективности».
Мы с удовольствием рассмотрим как кандидатов с большим опытом работы, так и молодых специалистов, готовых обучаться и развиваться вместе с АО "ИЦ «Буревестник».
Соцсети
Открытые работодатели