Отзывы сотрудников о компании Froza
Отзыв сотрудника
Адекватное руководство.
Удобное местоположение.
Развитие корпоративной культуры.
Ответ представителя компании
Мы также принимаем к сведению ваши комментарии о том, что можно было бы улучшить. Мы признаем важность эффективных коммуникаций между подразделениями внутри компании и будем работать над улучшением этого аспекта. Мы также стремимся к развитию корпоративной культуры и созданию благоприятной рабочей атмосферы для всех наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о желании иметь больше возможностей для удаленной работы. Мы понимаем, что гибкость в выборе места работы может быть важной для комфорта и продуктивности сотрудников. Мы будем учитывать ваше предложение и стараться предоставить больше возможностей для удаленной работы, когда это возможно.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Руководитель отдела по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся улучшать нашу компанию и условия работы для наших сотрудников. Ваше предложение о корпоративном транспорте от метро заслуживает внимания, и мы обязательно рассмотрим его. Мы постоянно работаем над улучшением наших условий и стараемся удовлетворить потребности и ожидания наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв!
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваш отзыв является для нас важным подтверждением того, что мы на правильном пути и что наши усилия приносят пользу нашим сотрудникам. Мы всегда стремимся создать благоприятную рабочую атмосферу, предоставить интересные задачи и поддержку нашим сотрудникам.
Мы ценим ваше доверие и готовность поделиться своим положительным опытом. Ваш отзыв вдохновляет нас продолжать развиваться и улучшать нашу работу.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваш вклад и надеемся на продолжение успешного сотрудничества.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Программист 1С
Ответ представителя компании
Мы также принимаем к сведению ваш комментарий о расположении компании. Мы понимаем, что удобное расположение имеет важное значение для комфорта наших сотрудников. Мы постоянно ищем возможности для улучшения условий работы и будем рассматривать этот аспект в наших планах на будущее.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Оператор склада
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о женской раздевалке. Мы понимаем, что комфортное рабочее пространство и удобства для наших сотрудников имеют важное значение. Мы будем рассматривать возможности для расширения и улучшения наших раздевалок, чтобы соответствовать потребностям всех наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Менеджер по рекламациям
Общее впечатление от данной компании: кандидатом не рекомендую рассматривать для трудоустройства
Ответ представителя компании
Мы сожалеем, что ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ваши ожидания. Мы всегда стремимся создать благоприятную и продуктивную рабочую среду для всех наших сотрудников, и мы принимаем на заметку ваши комментарии о необходимости улучшения адаптации новых сотрудников и налаживания отношений между подразделениями.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваш отзыв поможет нам лучше понять проблемы и принять меры для их решения.
Спасибо еще раз за ваш отзыв!
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Кладовщик
И смена работодателя
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о необходимости улучшения условий труда. Мы понимаем, что комфортные условия работы имеют важное значение для наших сотрудников, и мы всегда стремимся создать наилучшие условия для всех наших сотрудников.
Мы также принимаем к сведению ваше желание сменить работодателя. Мы ценим ваше мнение и понимаем, что каждый сотрудник имеет свои индивидуальные предпочтения и цели в карьере.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за ваше время.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Сотрудник склада
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Froza
Рекомендуют ли сотрудники компанию Froza для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Froza для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Froza?
Сотрудники компании Froza оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Froza оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Froza оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Froza оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Froza оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
Компания «FROZA» с 2011 года осуществляет оптовую торговлю запчастями по всей территории Российской Федерации, а также на территории стран таможенного союза.
Компания уверенно развивается и совершенствует стратегию своего бизнеса, ежегодно увеличивая объем продаж. Создает наиболее выгодные условия поставки продукции. На текущий момент компания уверенно занимает лидирующие позиции.
Мы с радостью пополним нашу команду профессионалами своего дела, которые знают рынок, умеют понять клиента и найти решение его непростых задач. А так же примем в свои ряды начинающих специалистов готовых обучаться.
Преимущества работы у нас:
Доход - достойный уровень дохода (оклад+KPI)
Развитие
+ обучение технологии продаж
+ поддержка инициативы сотрудников
+ гибкость компании, отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений
Стабильность
+ нацеленность на постоянные отношения с сотрудником
+ устойчивый рост бизнеса
+ своевременная выплата фиксированной и премиальной части
Комфорт
+атмосфера поддержки, отсутствие дресс-кода, гибкий график.
·
Информация о Froza
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 129
Сайт: https://www.froza.ru/
Категория: Автокомпоненты, запчасти, шины (продвижение, оптовая торговля)