Отзывы сотрудников о компании SMS group LLC

Комфортный офис, кофе, печенья.
Приятный директор Коммуникацию между сотрудниками для новых коллег

ДМС со стоматологией, зарплата без задержек, оплата мобильной связи. Текучка кадров. Отсутствие возможностей какого-либо роста. Наваливание чужих обязанностей.

Благоприятные условия труда, своевременная оплата, возможность роста Увеличение заказов м объёма работ

Гибкий график, на этом плюсы заканчиваются
Руководство совершенно непрофессиональное Руководство непрофессиональное и отношение к сотрудникам неподобающее

Добросовестное отношение к заказчику, высокий уровень культуры производства, опытный персонал более полно внедрить систему управления производством

В начале карьеры, это была быстро развивающиеся компания, возможность карьерного роста. Было ощущение, что ты работаешь действительно в иностранной компании. Однозначно, ни какой обратной связи от вышестоящего руководства. Мы одна компания, куда идти и в каком направлении развиваться никто не знает.
Повышение квалификации сотрудников.
Уровень зарплаты.
Немецкий инжиниринг, все это давно не про нас.

Стабильность заработной платы. Доброжелательный рабочий коллектив. Компетенцию руководящего состава.

В компании работают профессионалы своего дела, в текущей ситуации задачи для сотрудников стоят интересные и нетривиальные. В компании не настроены абсолютно никакие процессы, чтобы что-то сделать, нужно приставать к каждому коллеге, чтобы что-то сдвинулось с мертвой точки. Никто не хочет брать на себя ответственность ни за какой вопрос.
Невероятное количество бесполезных длительных совещаний.
Также стоит отметить отсутствие кадрового менеджмента. Есть прецеденты увольнения сотрудников одним днем.
Жесткий контроль прихода и ухода для сотрудников, у которых в трудовом договоре указан плавающий график.
Удаленная работа порицается руководством.

Хорошая оплата труда. Ежегодное повышение оплаты труда, в зависимости от личного роста и вклада. Возможность увидеть другие страны. График работы на объекте. Работа вдали от дома.

Относительно лояльное отношение к работнику. Высокий уровень организации труда. Строгое соблюдение работодателем ТК. Неплохая ЗП. Карьерный рост в SMS на основании квалификации сотрудников практически невозможен. Ваши старания по улучшению производства начальством оценены не будут. Низкая мотивация к продуктивному труду у работников.

Нравилось, что в Компании были руководители европейцы с семейными ценностями. Оплата труда в рынке и в срок. Оценивать работников по их компетенциям, знаниям, опыту. Сохранять коллектив специалистов и развивать сотрудников.

Заработная плата во время и полностью официальная. Есть хорошие специалисты. Снизить выгорание работников, повысить вовлечённость. Доносить информацию о текущем положении дел.

Условия комфортные, коллектив замечательный, руководство отзывчивое Коммуникацию...

Хорошее отношение к сотрудникам, европейский формат ведения бизнеса. Компания отлично работала и развивалась до середины 2021 года, далее только вниз. Текучка персонала, за последний год компанию покинули несколько десятков квалифицированых сотрудников. Нормально работать с новым руководством невозможно.

Логичность поставленных задач, хорошее отношение руководства,. Взаимодействие между сервисом и площадками с новыми проектами

Современные технологии, интересные задачи, удобное расположение офиса. Улучшение качества экспатов.

Стабильный доход, официальная зарплата.Интересная работа. Удобный график. Коммуникацию между работниками

Все хорошо, просто сама по себе работа оказалась не моя. Коллектив хороший, крепкий, с адаптацией на рабочем месте тоже все отлично. Для начала карьеры и дальнейшего роста в компании условия есть. Бытовые условия сотрудников вне головного офиса.

Активно развивающаяся европейская компания, ценятся знания, амбиции, профессионализм. Европейский стиль работы, ничего личного - только бизнес. Возможность работать в многонациональном коллективе Европейский подход подразумевает, помимо прочего, максимальную оптимизацию штата - ни одной «лайтовой» должности. По этому нет возможности быстрого роста - все позиции очень плотно нагружены и заняты на долго))) а новые открываются не часто.