Работа в АЛЬЯНС ТРАКС
4,2
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 17 отзывов
Долгопрудный
Очистить фильтры

Отзывы о работе в АЛЬЯНС ТРАКС — Долгопрудный

Оценка компании
3,7
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 1 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
5,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Менеджер по продажам

Долгопрудный,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Как менеджеру отдела продаж, мне нравится работать в данной компании.
Тут отличные премиальные, что самое главное.
Что можно было бы улучшить
Было бы хорошо если вернулись внутренние плюшки компании. ДМС, оплата фитнеса или обеда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам

Долгопрудный,
апрель 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
В Альянс Тракс, нравится профессиональный уровень работы почти во всех отделах компании.
Коллектив дружный и все всегда помогают.
Платят стабильно, все договоренности соблюдаются.
Что можно было бы улучшить
Хотелось чтобы компания ввела на постоянной основе обучение сотрудников, чтобы повышать квалификацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Долгопрудный,
январь 2023
Работал 5-10 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Всё что для работы - автомобиль. Вовремя выплачивает зарплату, не замечен за всё время сотрудничества в удержании или же не выплате обещанных средств. Внутреннее содержание самой компании начиная от туалетов кончая кабинетами.
Что можно было бы улучшить
Чтобы глава компании вернулся к своим простым как в начале становления компании сотрудникам и услышал тех кто за многие годы поднял компанию из мелкой в крупнейшую по продажам японских и корейских коммерческих автомобилей.
Ближайшие заместители пытаются максимально оградить его от простых работников которые приносят большую часть прибыли компании.
Зарплата за 8 лет повысилась всего лишь на 30%.... При том что компания увеличилась в четыре раза за счёт этих же работников которые максимально способствовали её увеличению.