Отзывы сотрудников о компании РОССКО

Нормальная работа с запчастями. Активно пополняли знаниями по запчастям и работе с компьютером в 1с Набор рабочего коллектива.

О всей компании речь не идет,речь идет только о подразделении Пятигорск. Единственные плюсы это белая ЗП и количество доставок(и те с постоянными перебоями).По корректности постановки планов я вообще молчу.Остальное:руководство(директор,кустовой начальник отдела продаж)коллектив один ОГРОМНЫЙ МИНУС!!! Мое мнение :Полная смена верхушки руководства отдела!!!А так в целом компания достойная.

Коллектив хороший, склад большой, зарплата нормальная, но не такая как написана Убрать большие штрафы, даже за мелкие косяки, при устройстве на работу говорить про то, что может быть график 3/1 весь месяц или обязательная 3 смена на выбор(1 выходной или 2 выходной)

Работа без напряжения и четкого коньроля за каждым действием Зарплату и отношение к водителям

Коллектив
месторасположение удобно добираться
Начальство хорошее понимающее Зп
Обеденный перерыв
Возможность карьерного роста

Стабильный оклад 50000р и доставка транспортом на место работы. Текучка обоснованна тем, что не справедливое распределение труда.

Стабильная, большая компания. Выплаты з/п без задержки. Возможность карьерного роста. Выделить больше времени в рабочем процессе и посвятить это время обучению персонала (будущего кадрового резерва).

Близость к дому, когда нет заказов можно посидеть и отдохнуть, можно работать в своей одежде Уровень зп низкий, отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное, на складе холодно и нет питания

Своевременная оплата. Компания с высокими амбициями. Дружный профессиональный коллектив. Карьерный рост. Мотивация.

Единственный плюс,это наверно более менее принадлежишь себе в рабочее время,не сидишь в офисе,катаешься,никто над тобой не дышит.Вот и все. Повысить ГСМ для автомобиля,8.5 руб/км это издевательство в нынешних реалиях обслуживания авто.

Очень гибкая корпоративная культура, возможность открыто выссказывать свое мнение и влиять на рабочие процессы. Очень дружный и честный коллектив. Мониторинг работы и мотивацию на уровне менеджеров, возможности роста и развития

Оплата приходит вовремя Условия на рабочем месте, и чётко в договоре прописать обязанности по должности.

Крупная стабильная компания. Ответственное грамотное руководство. Минимум бюрократии. Современные подходы в разработке ПО Больше корпоративных активностей.

Ничего плохого сказать не могу, дружный коллектив, достойная оплата труда Доставка сотрудников на предприятие

Работа по сменам 5/2 Сменить директора филиала

Четкая рабочая схема,без неожиданных нововведений Систему мониторинга труда и мотивацию сотрудников

Темпы развития компании дают бесценный опыт сотрудникам. Возможности карьерного роста, своевременная оплата труда. Уровень нагрузки сотрудников должен оцениваться адекватно. Плохо развита корпоративная культура компании. Нет понятия премия, детские подарки, корпоратив, мат помощь только за счёт средств сотрудников компании. ДМС очень ограничен.

Своевременная оплата труда. Быстрое оформление и быстрое увольнение . Условия труда никакие , раздевалка и место приема пищи одно помещение.

Достойный уровень дохода, всегда своевременная выплата, хороший коллектив Больше мероприятий направленных на тимбилдинг и развитие руководителей

Своевременная оплата труда. Оплата ГСМ и мобильной связи. Официальное трудоустройство. Чай и кофе покупаем на личные деньги.
Нет амортизации автомобиля.
Нет карьерного роста внутри компании, берут людей со стороны.
Нет корпоративов. Максимум Новогодний корпоратив за собственный счёт.
Амбициозные, но не достижимые планы. Выставляются из воздуха, от месяца к месяцу +20% и выше.
Водители получают зарплату 150 000 и выше. Менеджеры , которые приносят прибыль компании 80 000. Логики 0.

Сам строишь свой маршрут, сам принимаешь решение в вопросах по сотрудничеству. Смена руководства,только после этого что то изменится,а так тякучка и будет.

Возможность работать в районе по близости к дому. Есть понимание сколько заработаешь в месяце. Минусы: Зарплата на руки не соответствует реальному доходу, из своей этой зарплаты нужно оплачивать - бензин, мобильную связь, интернет, ремонт машины. *Телефон должен подходить под программу - программа высаживает батарею на телефоне, программа не работает корректно. * Интенсивность поездок 4-5 кругов по городу в день / круг = 1,5 часа. Не всегда есть время пообедать. Не учитываются пробки и ремонты дорог, опоздание - ШТРАФ. * ДМС у водителей нет. *Отпуск за свой счет и он будет если найдешь сам себе подмену, больничные не оплачиваются * Возможности купить запчасти по себестоимости - нет, только если по ценам продажи! * Руководителя сейчас как такового в Перми нет - кто есть, не компетентны. Логист - не знает особенности города и маршруты, помощи нет, все осваиваешь сам. В логистике помогают сами клиенты, но не компания. * За водителей - как работников компания не держится, даже опытных, не считает нужным - текучка.

Карьерный рост, обучение, соц пакет, ьелая зарплата, здоровый коллектив Повысить качество офисов, корпоративная одежда, амортизация авто

График работы, больше ничего. Работа однообразная,ничего сложного Всё!!! Плюсов нет совсем. Рабочее место не оборудовано, объявление на работу только формально...никто не нужен, от слова совсем. Карьерного роста нет и не будет, от слова совсем. Атмосфера в коллективе : отработал и домой, никто и ничего объяснять не будет. Проблемы и задачи по работе не решают

Условия работы. Обеспечение оборудованием, рабочей одеждой и прочее. Отзывчивость руководства. Условия отдыха. Заработную плату.

свободные график и удаленная работа, хорошая зарплата и возможности роста. Может проводить для сотрудников какие-нибудь мероприятия на прокачку софт скиллов или другие коллективные мероприятия онлайн, тренинги, которые будут разбавлять рабочие будни)

Активная позиция, движение вперёд. Количество обучения и мотивация В целом всё ок. Более адекватных планов

Жирный плюс - на испытательный месяц платят фиксированный оклад, независимо от выполненного объëма работы. Возможность дополнительного заработка. В вакансии указана зп от 65000 на руки, график 5/2. Но на деле при работе 6/1 надо ещё постараться, чтобы получить хотя бы 60000.

Стажировочный оклад 45000. Работа внутри помещения. Присутствует столовая, она же раздевалка На деле условия близки к спортанким. Грязная столовая, часто отсутствует туалетная бумага в туалете, тсд лагают и теряют связь. Коллектив в основном плохой, своими действиями не даст тебе взять хорошую часть работы на которой сможешь заработать. На заработную плату свыше 50000 не расчитывайте. Вечной кричащее начальство, отвлекающее от работы и вызывающее только головную боль.

Рабочий график 2 через 2. Очень удобно добираться до работы. на выходных есть будние дни свободного времени Подход к сотрудникам