Сервис-Газификация: отзывы о работе на должности
Инженер

- Мне нравится, что я отправляясь на вахту и не живу в вагончике, а живу в съемной квартире.
- Мне нравится дружный коллектив, который всегда подскажет, поможет и поддержит.
- Интересные корпоративные мероприятия (Новый год, день строителя и т.д.)
- Подарки на день рождения сотрудникам (это первая моя компания, которая дарит деньги тебе за то, что у тебя день рождения)
- Подарки детям (я не получаю бесполезную коробку конфет, а я привожу своему ребенку интересную для него игру)
В общем приходите работать в СГ и сами все оцените и увидите! В любой компании можно найти и минусы тоже.
На мой взгляд было бы идеально, если бы у сотрудников был ДМС.

Открытая заработная плата, всегда можно выяснить непонятные вопросы. Обучение за счет компании, питание, поезд, проживание в комфортных условиях. Полис ДМС, четкий режим труда и отдыха , более тесное взаимодействие объекта и офиса в Екатеринбурге

Мне нравится, что:
- компания дает возможность выбора графика работы (либо 2/1 - служебные поездки, либо постоянное место работы);
- комфортное место проживания;
- сытное, а самое главное - льготное питание;
- компания заботится о физическом здоровье работника, компенсируя занятия спортом;
- компания ценит сотрудников и дарит каждому на день рождения, бракосочетание, рождение ребенка денежные подарки. Желаю компании расти и развиваться. Побольше крупных объектов.

-Интересные задачи
-возможность переехать с семьей и работать на постоянке, а не 2/1
-льготное питание
-условия проживания
- всю спец одежду выдают, а за обувь компенсируют деньги
-ежегодный мед осмотр
-возможность получить аттестации за чет СГ На мой взгляд необходимо добавить ДМС от компании и побольше новых объектов

Возможность освоить новые навыки, не всегда относящиеся к твоему функционалу.
Материальная оснащенность.
Стабильность, но лишь при условии нахождения на "незаметной" должности. Отлично подходит для безынициативных, исполнительных сотрудников) 1. Вовремя индексировать зарплату
2. Профессионализм и компетентность ценить выше лояльности
3. Не путать инжиниринг со способностью выполнять абсолютно любые задачи