Отзывы о работе в AFI Development — Москва

Транспортная доступность, компенсация обедов, отзывчивость линейных сотрудников. Коммуникация между отделами, управленческие провалы, большая текучка топ-менеджмента, отсутствие обратной связи от руководства.

Свобода в планировании рабочего дня, ДМС, оплачивается часть обеда, белая зарплата. Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Поднять ЗП, очень мизерная оплата. Текучка кадров жёсткая. Сделать зону для отдыха сотрудников. Отходить от жёстких дисциплинарных правил.

Отличный коллектив! Все имеют свежий взгляд на жизнь, есть возможность развития, можно обсуждать свои идеи, помогать в проектах. Всё и все очень открыты. НО самое главное - здесь есть у кого учиться и на кого равняться. Больше автоматизировать бизнес-процессы.
Было бы здорово сделать хорошую сувенирку для сотрудников и, мне как кофеману, побольше кофе-машин бы))

Девелопер с мировым именем. Стабильная, белая, хорошие проекты, колектив Бонусную систему. Внутренний портал

Белая ЗП, ДМС, фитнес, компенсация питания, комфортный офис, близость к дому. Ремонт в ЦО. Увеличение ЗП.

Держала сильная команда и приятные коллеги. (большинство ценных компетентных кадров уже разошлись) Стабильная/белая ЗП. Временами захватывающие проекты - т/е/ наработка опыта в кризисных или нестантартных ситуациях. участие в интересных сделках. Абсолютное отсутствие заботы о своих сотрудниках со стороны руководства! Условия труда ниже среднего, офис требует давно ремонта, нет никакой реакции на жалобы и пожелания сотрудников! Условия работы абсолютно некомфортные!! нет нормальных мест для обеда, напрочь отсутсвуют пространства для отдыха или хотя бы переговоров.

Отсутствие корпоративной культуры и системы поощрений. Любое повышение надо вымаливать, про премии вообще молчу.

Уровень зарплат - по низшей планке, оттого и качество компетенций на ключевых позициях.

Нет системы стимулирования и мотивации персонала. Отсутствие гибрибного графика работы даже на позициях где он был бы очень уместен. В этом плане компания сильно отстает от трендов и придерживается тактики "жесткой палки". т е контроль за мелкими опозданиями и отсутвия учета переработок.

Несмотря на привлекательную локацию - вокруг нет инфраструктуры хорошей (магазинов/кафе и тд)

Дмс, красивый офис, приятный коллектив, близость к дому, вкусный кофе. Адекватная текущим реалиям индексация заработной платы, возможность карьерного роста и развития внутри компании, корпоративное обучение.

Отличная команда (работал в подразделении "Билл Гайте констракшн" - ММДЦ Москва Сити, объект AFI Moll. Хотелось бы большей организованности при общении с головным офисом (но в целом всё было на хорошем уровне)!

Застройщик, ДМС, питание за счет работодателя в случае работы в ЦО, белая, но низкая зп, классные кадры и сотрудники на объектах Офис хоть и в центре, но всё внутри старое, удаленного или гибридного графика нет, руководители и сотрудники некоторых отделов некомпетентны, роста нет от слова совсем, при переводе в офис на объекте, компенсируют питание выплачивая копеечную сумму после вычета налога. Отпроситься куда либо - проблема, просят писать пару часов отсутствия за свой счет, делают акцент на контроле за абсолютно бредовыми моментами, совершенно не контролируя важное.

Близость к дому, корпоративный транспорт, Бесплатный фитнес Зарплату, возможность роста

Коллектив в основной своей массе . Командную ориентацию коллектива на результат. Внутренний климат компании.

Отличный коллектив, узнал много нового
Временами приходилось решать интересные задачи Слишком большая нагрузка (за время работы количество сотрудников в отделе сократили, а работы становилось все больше)
Не самая высокая зарплата

Близость к дому, возможность карьерного роста,отличный коллектив, высокий уровень дохода Построение бизнес процессов

Интересные проекты. Хорошие условия труда. Периодически устраиваются корпоративные праздники. Взаимодействие проектных групп с центральным офисом. Информация в ЦО поступает сильно искаженной, не всегда соответствует действительности. Отсутствует карьерный рост и развитие. HR не заинтересованы в сохранении сотрудников.

Хороший коллектив. Даже очень хороший. Коллеги готовы были придти на помощь и отнисились с пониманием ко многим ситуациям Руководство. Бизнес-процессы оставляют желать лучшего.

Одна из самых лучших, надёжных и стабильных компаний!
Заработная плата - вовремя
Высшее руководство компании - 5+! Очень порядочные люди!
Коллектив - хороший! Коммуникации между сотрудниками и отделами

Хорошая мотивация в виде компенсации обедов, бесплатного фитнеса и ДМС Добавить систему вознаграждений за хорошую работу

Выполнение договоренностей в части оплаты труда. Систему управления производственным процессом.

Удобная локация, интересная специфика работы, лояльное руководство. Условия труда, уровень заработной платы.

Условия работы, коллектив Условия оплаты труда

Своевременная белая оплата. Хороший коллектив. Работа интересная. Удобное оборудованное рабочее место. Чуть повыше уровень оплаты труда.

Трудовые условия, соц.пакет, расположение офиса, коллектив, праздники Возможность карьерного роста, зарплаты. К сожалению, список рабочих задач растет, а зарплата - нет

Хорошее расположение, соцпакет. На момент работы там были интересные проекты, не было переработок, рабочий график соблюдался. Не было карьерного роста, зарплата практически не индексировалась.

Профессионализм руководства в сфере коммерческой недвижимости Отношение к персоналу

Комфортный офис, но далеко от метро Коммуникации между сотрудниками/отделами

лояльное руководство отношения среди сотрудников

Стабильность, белая зарплата, хороший и дружный коллектив, программа лояльности для сотрудников компании Качественнее подбирать персонал, руководству давать сотрудникам более верную информацию

Близость к дому , удобный график , зарплата приходит без задержек , хороший, понимающий коллектив , отличные условия по ДМС. Хотелось улучшить условия в офисе , чтобы была отдельное место для употребления пищи , сделать отдельную комнату для отдыха персонала .

Близость с дому, бренд компании, опыт в международной компании Повышение квалификации, токсичность сотрудников

Концентрация профессионалов, целеустремлённость, работа на резутат Создать своё проектное бюро