Отзывы сотрудников о компании Центр Развития Бизнеса

Отличное обучение: проработка совершенно всех моментов, отзывчивое начальство, даже директор. На праздники корпоративы. Коммуникация между отделами имеется и она очень хорошая. Есть целая кухня для отдыха. Условия шикарные в общем. Несмотря на кризис в мире, не повышать индивидуальный план по продажам.

Молодой руководитель,так же как и коллектив, есть возможность разиваться Коммуникация между сотрудниками, должная заработная плата по оценке сотрудника за его проделанную работу.

Интересный продукт. График работы, в пробках не участвуешь пока добираешься. Можно выиграть призы в виде айфона или путевки в Турцию если выполнишь план. Хорошее место для получения опыта, Хромает качество исполнения услуг, руководство на это закрывает глаза, решают только на словах а не на деле.
Текучка кадров.
Штат сокращается из за унылых условий работодателя, реакции никакой, одни лишь обещания что будет все хорошо со следующего месяца (не будет).
Зп выдается в конце рабочего дня в последний день следующего месяца, т.е. зп за сентябрь ты получишь 31 октября.
Взаимодействие между отделами слабое, каждый отдел сам за себя.
Планы космические, возможности выполнять эти планы слабые, лидов очень мало, придется обзванивать базу лохматых времен.
Отдел делопроизводства вешается от количества задач, в виду чего многое не успевает, из за этого клиенты начинают жаловаться.
Лучшие времена компании прошли года 3-4 назад.

Нормальный работодатель, команда агонь. Молодые, веселые. Руководители тоже молодые адекватные. Соц пакет конечно не расширен, но для меня главное деньги есть возможность реально заработать много.

Ребята все активные молодые дружные. Руководители помогают обучают, собственник бизнеса тоже всегда в деле, участвует в продажах помогает учиться быстрее. Ни разу не задерживали зп, даже в пандемию. Корпоративы весело проходят. Офис далековат от моего дома, но удобный график не рано вставать и без пробок доезжаю

Офис, коллектив, призы крутые - Айфоны макбуки, поездку в Турцию выигрывала. Да все хорошо, разве что соц пакет расширить.

Молодой и оптимистичный коллектив. Изменить менеджмент компании, не искать причины неудач в сотрудниках, а начать с себя. Уважать коллектив и быть с ним честным. Сделать прозрачную систему оплаты труда. Наладить взаимодействие между маркетингом и продажами, между отделом реализации услуг и отделами продаж.

Есть место для творческой самореализации. Молодой коллектив, в том числе руководители, поэтому все говорят на одном языке и гибки (в том числе как организация). Добавить филиалы в другие регионы