Объединенные Системы Сбора Платы: отзывы о работе на должности
Инженер

Условия труда, своевременная, выше среднего оплата. Дружелюбный коллектив. Форму обращения в техническую поддержку.
Увеличить штат сотрудников.

Четкое соблюдение ТК РФ. Оплата переработки. Спецодежда. Удобное рабочее место Питание. Лучше никакого чем такой комбикорм.
Отдых. Суточные смены это реально 24 часа без сна. После этого надо как-то добраться домой. Причём на своём автомобиле.
Отношение к работе. Народ пересидеть свою смену. Основная догма "лишь бы не в мою смену".
Болото. Движения нет. Выполняется огромный объем работы не связанный с должностью. Служба техэксплуатации этим не занимается в принципе.
Некомпетентность руководства. Если руководитель "на земле", он хотя бы понимает ситуацию, то офисный планктон как правило некомпетентен полностью. Я не беру топ-менеджмент и службу главного энергетика, там люди на своём месте. Остальные бурно имитируют деятельность.
Фантазии оторванных от реальности людей. Выдумывается идея которую можно подать в ГК или вышестоящему руководству. А как это будет реально реализовываться и работать- не важно.
Сотовая связь. Хотя бы обеспечить дежурную смену. Требуется фото- видео съемка при АВР, траффик оплачивается из своего кармана, тоже самое звонки.

Много оборудования, интересно работать с технической точки зрения. Сменный график, это удобно. Всё, что связанно с организацией труда - можно и нужно улучшить. Сильно страдает отношение к работнику. Организация ведёт свою деятельность не конкурентно, не современно, не логично. Отсутствует клиентоориентированность, желание развивать и улучшать организацию, бесконечные оптимизационные действия по уменьшению работников в эксплуатации, хотя ни одного директора не уменьшилось. Раздутый штат офиса и руководства, некомпетентное руководство.